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五年制高職人才培養(yǎng)模式下英語(yǔ)類課程的教學(xué)探索與研究

2016-05-30 02:03:07譚芬王磊
校園英語(yǔ)·中旬 2016年11期
關(guān)鍵詞:高職教育課程改革英語(yǔ)教學(xué)

譚芬 王磊

【摘要】英語(yǔ)課程的學(xué)習(xí)是高職教育中重要的組成部分。針對(duì)五年制高等職業(yè)教育中英語(yǔ)類課程的教學(xué)現(xiàn)狀,分析了五年制學(xué)生的特點(diǎn)和學(xué)習(xí)需求。在五年制高職人才培養(yǎng)模式下,英語(yǔ)類課程應(yīng)明確課程設(shè)置目標(biāo),將基礎(chǔ)學(xué)習(xí)和資格證書、技能大賽、專業(yè)學(xué)習(xí)等結(jié)合起來(lái),創(chuàng)新教學(xué)模式,改善課程評(píng)價(jià)體系。在英語(yǔ)類課程的教學(xué)體系中,教師和學(xué)生都應(yīng)有相應(yīng)的鼓勵(lì)機(jī)制,互教互學(xué)互促。這樣的良性循環(huán)應(yīng)是未來(lái)英語(yǔ)教學(xué)的研究和發(fā)展方向。

【關(guān)鍵詞】五年制 高職教育 英語(yǔ)教學(xué) 課程改革

“五年制高等職業(yè)技術(shù)教育(以下簡(jiǎn)稱五年制高職)是指招收初中畢業(yè)生,實(shí)行五年一貫制的高等職業(yè)教育,是我國(guó)高等職業(yè)教育的重要形式。” 隨著國(guó)家招生形式的發(fā)展,五年制高職教育的規(guī)模在不斷擴(kuò)大。以湖南安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱我院)為例,2012年五年制的入學(xué)人數(shù)為96人,2013年為141人,2014年的增長(zhǎng)至331人,2015年高達(dá)發(fā)展速度不容小覷。但是較之三年制高等職業(yè)教育,五年制高職教育由于起步較晚,國(guó)家和教育部的政策性指導(dǎo)文件也較少,理論研究遠(yuǎn)不能滿足實(shí)踐教學(xué)的需要。尤其是英語(yǔ)類課程的開(kāi)展,遇到了許多的實(shí)際問(wèn)題。

一、亟需改革和探索的英語(yǔ)類課程教學(xué)

各大職業(yè)院校在五年制專業(yè)的開(kāi)展和設(shè)立上,各有特色,實(shí)際情況不盡相同。但是作為高職教育中的必修課和重要組成部分,或是作為中等職業(yè)教育部分的基礎(chǔ)學(xué)習(xí),或是與專業(yè)結(jié)合為職業(yè)技能課程,五年制高職教育的英語(yǔ)課程研究與發(fā)展,遇到的問(wèn)題具有一定的普遍性。因此,針對(duì)五年制高職人才的培養(yǎng),英語(yǔ)類課程的研究和改革日顯重要和迫切。

1.教學(xué)現(xiàn)狀分析。五年制高職教育招收的是初中畢業(yè)生,入學(xué)年齡小,普遍在16歲左右。相對(duì)于以高中畢業(yè)生為主的三年制學(xué)生,他們的知識(shí)層面累積少,學(xué)習(xí)能力欠缺,自我約束和調(diào)節(jié)能力也較差,對(duì)未來(lái)職業(yè)人生規(guī)劃沒(méi)有想法。大部分學(xué)生在入學(xué)時(shí)英語(yǔ)基礎(chǔ)就不好,對(duì)英語(yǔ)學(xué)習(xí)缺乏興趣,詞匯量貧乏,語(yǔ)法知識(shí)混淆不清。以我院為例,2013年五年制高職招生141人中,有75%的學(xué)生英語(yǔ)單科成績(jī)不能達(dá)到及格水平。英語(yǔ)課堂到課率低,學(xué)生注意力不集中,部分學(xué)生厭學(xué)棄學(xué)現(xiàn)象較為嚴(yán)重,甚至對(duì)英語(yǔ)學(xué)習(xí)出現(xiàn)抵觸情緒。

2.教材使用情況。近年來(lái)國(guó)家大力促進(jìn)高等職業(yè)教育的發(fā)展。各類針對(duì)高職英語(yǔ)教育的教材,也百花齊放,各顯神通。相比傳統(tǒng)的老教材,國(guó)家規(guī)劃的大部分新教材在課程結(jié)構(gòu),教學(xué)內(nèi)容等方面都有眾多創(chuàng)新和亮點(diǎn)。但是針對(duì)五年制高職學(xué)生,仍存在以下不足:如系類教材難易度不均衡,英語(yǔ)知識(shí)和崗位需求結(jié)合不緊,配套課件和試聽(tīng)資源缺乏,教材設(shè)計(jì)與高等學(xué)校英語(yǔ)應(yīng)用能力考試(三級(jí))和技能大賽脫節(jié)等等。學(xué)生認(rèn)識(shí)不到英語(yǔ)在未來(lái)的工作和學(xué)習(xí)中的重要性,覺(jué)得課程學(xué)習(xí)只是為了考試需要,不符合實(shí)際需求。

3.課程考核。我院自2013年起已經(jīng)開(kāi)始在部分五年制英語(yǔ)類課程的考核中實(shí)行過(guò)程化考核,取消“一卷定乾坤”的傳統(tǒng)紙質(zhì)化考核模式。但是具體的考核方法還在摸索中。課程考核的目的不應(yīng)該是否定學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,而是應(yīng)刺激學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,讓他們重拾自信。

二、英語(yǔ)類課程教學(xué)的改革思路與探索

通過(guò)五年制高職培養(yǎng)中高職一體化人才是我國(guó)當(dāng)前職業(yè)教育改革發(fā)展的一項(xiàng)重要工作。面對(duì)“越走越窄”五年制英語(yǔ)類課程教學(xué)困境,課程體系的全面改革勢(shì)在必行。

1.明確設(shè)置課程目標(biāo)。英語(yǔ)課程的設(shè)置,應(yīng)當(dāng)更加明確和有針對(duì)性。“以綜合素質(zhì)培養(yǎng)為基礎(chǔ),以能力培養(yǎng)為主線”。我院五年制的專業(yè)設(shè)置上,與三年制專業(yè)設(shè)置主要區(qū)別在頭兩年。完成兩年的基本課程的學(xué)習(xí)后,五年制的學(xué)生可以部分選擇進(jìn)入其他專業(yè)和方向完成學(xué)習(xí)。因此,在英語(yǔ)課程的設(shè)置上,可以體現(xiàn)為“基礎(chǔ)”模塊和“專業(yè)”模塊。“基礎(chǔ)”模塊可以設(shè)置《基礎(chǔ)英語(yǔ)》和《公共英語(yǔ)》課程教學(xué)。在這兩門課程的教學(xué)中,可加入國(guó)家高校英語(yǔ)應(yīng)用能力B級(jí)和A級(jí)考試的內(nèi)容模塊。學(xué)習(xí)內(nèi)容囊括:1)關(guān)于日常生活、學(xué)習(xí)、工作環(huán)境下的簡(jiǎn)單交流;2)涉及生活中常見(jiàn)話題題材的閱讀討論(天氣、學(xué)習(xí)、問(wèn)路、購(gòu)物、旅游等);3)基本的語(yǔ)法和句法知識(shí);4)簡(jiǎn)單的應(yīng)用性寫作(留言條、郵件、通知等)。這樣的課程設(shè)置可幫助和引導(dǎo)學(xué)生通過(guò)三級(jí)考試并拿到證書,符合五年制學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力不強(qiáng)的特點(diǎn)。在輔助推動(dòng)學(xué)生提高過(guò)級(jí)率的同時(shí),也為接下來(lái)專業(yè)課程的學(xué)習(xí)和“工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式的展開(kāi),奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在第二學(xué)年的專業(yè)模塊教學(xué)設(shè)計(jì)中,參考了我院主要的專業(yè)方向,如:計(jì)算機(jī)技術(shù)、幼兒教育、商務(wù)與外貿(mào)、酒店管理、會(huì)計(jì)、營(yíng)銷管理、煤礦安全、建筑管理和煙花爆竹等,設(shè)置相應(yīng)的職業(yè)英語(yǔ)課程。通過(guò)閱讀、聽(tīng)力、口語(yǔ)交流、應(yīng)用寫作等方式,學(xué)習(xí)各領(lǐng)域常用的基本術(shù)語(yǔ)表達(dá),掌握與職場(chǎng)相關(guān)的交際用語(yǔ),對(duì)相關(guān)行業(yè)和發(fā)展方向有初步的認(rèn)識(shí)和了解。幫助學(xué)生在結(jié)束兩年基本教育后想要繼續(xù)的學(xué)習(xí)方向形成更清晰的認(rèn)識(shí)。這個(gè)教學(xué)模塊的有效實(shí)現(xiàn)還取決于教材的選擇。教學(xué)必須選擇真實(shí)實(shí)用的語(yǔ)言材料,真實(shí)的語(yǔ)言材料是學(xué)習(xí)獲得語(yǔ)用知識(shí)可靠性的保證。只有體現(xiàn)和還原真實(shí)的工作環(huán)境,才有可能在教學(xué)中實(shí)現(xiàn)“工學(xué)結(jié)合”,吸引學(xué)生的興趣,使學(xué)生能夠?qū)W以致用。

2.教學(xué)模式和方法的創(chuàng)新。傳統(tǒng)的“黑板加粉筆”、“老師講,學(xué)生聽(tīng)”的教學(xué)模式,已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足五年制英語(yǔ)課堂的教學(xué)需求了。學(xué)生年紀(jì)小,基礎(chǔ)差,注意力不集中。在課堂的教學(xué)和調(diào)研中,學(xué)生常常出現(xiàn)和教師“脫節(jié)”的現(xiàn)象。五年制學(xué)生,需要授課教師更多的耐心、關(guān)注和課堂互動(dòng)。教師可采用“講一講,玩一玩,練一練,評(píng)一評(píng)”等方式,時(shí)時(shí)關(guān)注學(xué)生的接受情況,調(diào)整自己的教學(xué)進(jìn)度。做到真正的“以學(xué)生為中心”,讓學(xué)生以輕松愉悅的心態(tài),積極的參與到課堂中來(lái),參與到教師創(chuàng)造的學(xué)習(xí)情境中來(lái)。

五年制課堂的常見(jiàn)問(wèn)題如下:1)學(xué)生注意力易與課堂“脫節(jié)”;2)學(xué)生抽象思維較差;3)學(xué)生學(xué)習(xí)能力不強(qiáng);4)學(xué)生互動(dòng)積極性不高;5)學(xué)生常出現(xiàn)“躲懶”情緒。針對(duì)這些現(xiàn)象,教師一定要明確教學(xué)指令,必要時(shí)需重復(fù)強(qiáng)調(diào)指令內(nèi)容。教學(xué)課件要清晰直觀,內(nèi)容應(yīng)明確且具有趣味性。教學(xué)內(nèi)容要層層相扣,教學(xué)設(shè)計(jì)需注意重難點(diǎn)的講解(可介入課前課后的微課程學(xué)習(xí))。反復(fù)復(fù)習(xí)重難點(diǎn)。課堂實(shí)訓(xùn)任務(wù)設(shè)計(jì)應(yīng)由淺入深,針對(duì)一個(gè)話題設(shè)計(jì)多層面教學(xué)活動(dòng),以在學(xué)生不反感的程度上達(dá)到反復(fù)練習(xí)直至熟練運(yùn)用的目的。從“一卷定終身”的傳統(tǒng)考核方式改為階段性考核,改革考試評(píng)價(jià)體系,“以練代考”。以提高學(xué)生的課堂參與積極性。

3.課堂教學(xué)質(zhì)量評(píng)估體系體現(xiàn)多元化。不得不說(shuō)相較于三年制學(xué)生,五年制學(xué)生的課堂教學(xué)需要教師耗費(fèi)更多的精力,但是往往得到更低的課堂教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)。這導(dǎo)致很多教師不愿意參與到五年制的教學(xué)中來(lái)。以本校為例,慣常的五年制教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)主體通常由教師的自我評(píng)價(jià)、同行評(píng)價(jià)、學(xué)生評(píng)價(jià)和督導(dǎo)評(píng)價(jià)構(gòu)成。五年制課堂教學(xué)質(zhì)量的評(píng)估主體,應(yīng)該要更加多元化發(fā)展,以鼓勵(lì)教師對(duì)于五年制教育教學(xué)的探索和研究。促進(jìn)五年制高職英語(yǔ)教育的良性循環(huán)。對(duì)教師的教學(xué)成果進(jìn)行縱向和橫向的考核比較,對(duì)教師的科研成果和課堂創(chuàng)新是否能夠有更積極的鼓勵(lì),都是可以考慮的改革方向。

4.學(xué)分制的改革探索。有別于三年制學(xué)生,五年制學(xué)生的生理和心理發(fā)育還未完全成熟。對(duì)他們?cè)趯W(xué)習(xí)分?jǐn)?shù)上有過(guò)高的要求容易使其滋生挫敗感,產(chǎn)生厭學(xué)情緒,導(dǎo)致行為叛逆和其它惡性循環(huán)。但是正因?yàn)槟昙o(jì)小就進(jìn)入了大學(xué)的學(xué)習(xí)環(huán)境,他們思維活躍,樂(lè)于嘗試,渴望社會(huì)活動(dòng)和專業(yè)探索。因此,可以考慮除必選修課程的學(xué)分外,將社會(huì)公益活動(dòng)、職業(yè)技能證書和技能比賽等納入學(xué)分的范疇。這不僅有利于學(xué)生的素質(zhì)教育,也有益于培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生的專業(yè)潛能,擴(kuò)大知識(shí)層面,提高學(xué)習(xí)的興趣。

總之,五年制高職教育與三年制高職教育是有差異的,不能一概而論。五年制高職人才培養(yǎng)模式下的英語(yǔ)教育教學(xué),其改革道路還任重而道遠(yuǎn)。我們的教育是針對(duì)有需求的學(xué)生,還是應(yīng)該更注重全面教育?怎樣才能將更多的學(xué)生吸引到課堂上來(lái)?“五年制高職的專業(yè)設(shè)置應(yīng)當(dāng)放在一些特殊行業(yè)的相關(guān)專業(yè),注重設(shè)置專業(yè)能力培養(yǎng)要求年齡小,專業(yè)技能的掌握要求反復(fù)訓(xùn)練,培養(yǎng)時(shí)間較長(zhǎng)、復(fù)合型教學(xué)內(nèi)容的專業(yè)”。怎樣在這些專業(yè)能力培養(yǎng)中體現(xiàn)英語(yǔ)教育的特色?等等這些,都是今后五年制英語(yǔ)教育中,有待研究和解決的課題。

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作者簡(jiǎn)介:

譚芬(1982-),女,文學(xué)碩士,講師,研究方向?yàn)樾畔⒒虒W(xué),英語(yǔ)教育,翻譯理論與實(shí)踐。

王磊(1982-),男,工學(xué)碩士,副教授,研究方向?yàn)樾畔⒒虒W(xué),計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò),軟件開(kāi)發(fā)。

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