【摘要】在國際時尚大繁榮,流行迅猛的當下,服裝的時尚性,創新性,工藝技術等,成為了發展的問題關鍵。服裝企業過去所需要的應用型工藝,制版類人才,逐漸向創新型,技能型人才傾斜。但高校服裝工藝類課程依然沿用過去的傳統教育模式,教授的內容一般為固定的幾個款式,過于單一,已不適合國際服裝流行趨勢的發展和企業對人才的需求。傳統的教學模式結合服裝工作室教學模式,多媒體教學法,項目教學法,校企合作教學等有利于調動學生學習興趣,提高師生專業水平,為服裝工藝課程的發展開啟了新的篇章。
【關鍵詞】服裝工藝課;工作室教學模式;多媒體教學法;校企合作
一、目前國內外大環境對服裝工藝人才的要求
1.新工藝,新技術對服裝人才提出了更高的要求
當今的時尚潮流可謂是風起云涌,服裝的款式設計,新工藝、新面料的研發推陳出新,而作為實施環節的后續工藝技術,必然要求也能夠同步發展,而我國的服裝工藝技術相對歐美,日韓等國家落后很多,很多工藝師,制版師都在使用80,90年代的資料和工藝技術,許多服裝高校教師由于工作環境相對封閉,知識多年不更新,已不適應新型人才的培養。
2.我國急需全面型,創新型的服裝工藝人才
我國目前已成為全球服裝第一生產大國,對服裝人才需求量增加的同時,對人才的標準也提出了更高的要求。國內服裝企業稀缺高技能的人才,尤其是高技能的工藝師?!?br>