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淺談如何增強教師的幸福感

2016-06-04 19:17:39羅光祥
學周刊·下旬刊 2016年8期
關鍵詞:實踐探索人文素養

羅光祥

摘 要:現實表明,當前受社會環境的影響,部分教師缺乏工作激情,對教師這一行業的前景不看好,好多教師只是把這一行業當做跳板,一旦有其他行業的招聘,教師就會趨之若鶩,積極備考,若被錄取,立即辭職。目前,教師職業倦怠現象十分突出,本文就如何克服職業倦怠,提升教師幸福指數進行論述,使教師在工作中尋找快樂,做一個幸福的教師。

關鍵詞:人文素養;實踐探索;幸福指數

中圖分類號:G63 文獻標識碼:A 文章編號:1673-9132(2016)24-0220-149

DOI:10.16657/j.cnki.issn1673-9132.2016.24.078

教師是太陽底下最光輝的事業、是人類靈魂的工程師、是辛勤的園丁但隨著經濟浪潮的推動、社會物欲橫流,以及社會對教育、教師的期望不斷增高。同時,教師中的一些不良作為又嚴重影響了教育的形象、教師的形象,使教育前景蒙上了一層陰影,致使教師的價值取向發生了很大的變化。部分教師已不再把教師工作當做神圣的事業來做,而只是當做養家糊口的職業來做,或是當做尋求其他職業的跳板,導致教師職業倦怠,嚴重缺乏教師職業幸福感。怎樣克服教師職業倦怠,做一個幸福的教師呢?我認為可以從以下三個方面來提高教師的幸福指數。

一、不斷提高人文素養,重塑教師的光輝形象

人文素養對教師的專業發展、人生價值取向非常重要,教師在工作中要不斷注重人文素養的提高,這樣才能有助于教師的發展、職業的幸福。一是教師要堅定教育理想,樹立人生目標。教師的教育理想決定著教師的工作思路、工作態度、人生價值取向,有堅定教育理想的教師才能堅守教育這塊神圣的凈土,不會被金錢、物質的誘惑蒙蔽自己的眼睛,才能拋開功利之心,淡泊名利。有了理想信念,才能樹立遠大的教育目標。“心中有了大目標,泰山壓頂腰不彎;心中沒有大目標,一根稻草壓彎腰”。教師只有把實現學生全面發展和健康成長作為自己教育的大目標,規劃人生發展曲線,才能在工作中努力探索,積極創新,讓教育充滿生機與活力。二是教師要不斷學習,努力提升文化素質。教師除了向書本學習,還要向生活學習、向大自然學習、向孩子們學習……這種學習靠的不是顯性的培訓與灌輸,而是一種內隱的浸潤式的滋長和孕育,所以,要成為一位優秀的、幸福的教師,就要樹立終生學習的理念,不斷的、全方位汲取“文化營養”,充實自己的文化底蘊,用自己的思想魅力去點燃學生求知的火花。

二、積極探索、努力實踐、不斷積累、成就自我,增強教師幸福感

教師只有全身心地投入到自己衷心喜愛的教育事業中,把教育當做事業來做,用心去做教育,才能使自己的才華得以充分展示,讓其發揮最大的效益,真正體會“天生我材必有用”,從而提高自我幸福指數。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,要用心做教育,教師就要在工作中積極探索,不斷實踐,努力尋求教育的真諦,尋求自身的發展,尋求教育的成果,還要不斷的反思、積累,在促進學生全面發展和健康成長之時,也能促進自身的專業發展,為自己的幸福人生奠定基礎。教師要不滿足于做悲涼的春蠶和蠟燭,而要做溫暖明亮,長放光輝的太陽,照亮學生,輝煌自己。如遇到“優質課”“公開課”“示范課”這些鍛煉的舞臺,我們不能錯過,要積極爭取,使自己得到錘煉的機會,“臺上一分鐘,臺下十年功”很生動地說明了鍛煉的重要性,只有不斷地錘煉、不斷地發現不足、不斷地完善自己,才能使自己茁壯成長起來。同時,我們不能只做教書匠,我們要學會研究,做研究型教師。這就要求教師在工作崗位上善于發現問題,并根據存在的問題積極研究,努力解決問題,把研究成果運用到工作中去,并能夠取得好的效果,從而使學生獲益,也使自己獲益。

三、懂得追求,在快樂中工作,在工作中尋求快樂,力爭克服職業倦怠

優秀的教師會在平凡、冗雜、勞累、簡單的工作中去創造美,發現工作帶來的快樂,會把工作當做一件快樂的事去做,而不是把它當成一種負擔、累贅,從而想方設法改變自己的心境,用快樂的心情迎接每一天,對待每個人、每件工作。當前,教師這個大群體分為兩大陣營,城市陣營和農村陣營,城市陣營工作環境優美,辦公條件完善,教育氛圍濃厚自不必說,尤其是農村陣營工作條件差,教育氛圍不濃厚,教師看不到未來,覺得追求也沒什么出路,久而久之就成了“當一天和尚撞一天鐘”,心境沒了,追求也就沒了,何談幸福與快樂。我們要改變這種狀態,只要追求,一切皆有可能。我身邊有一位教師,自參加工作就一直在農村,她對待工作樂觀、豁達,不管自己有多大的苦惱與不快,一到學校,一進課堂,她就會把這一切拋到九霄云外,全身心、快快樂樂地投入地工作中去,用自己樂觀、豁達的心態影響同事和學生,她深受同事和學生的喜愛與尊敬,正因為有了這樣的追求,她本人在工作上成效顯著,收獲頗豐,從區級骨干教師到市級骨干教師,再到省級特級教師,這一個個光環不僅是對她的獎賞,更多的是對她工作的肯定、價值的體現。所以,教師只有在經過千百度的追求,方得瞬間的頓悟與成功的喜悅,這樣的教師才是成功的、幸福的。

教師在漫長的教育生涯中走的路不會一馬平川,而會充滿荊棘,在荊棘的道路上,我們要用對教育的摯愛之情全身心投入到教師這一平凡的崗位上,用我們的激情去開啟成功的大門,就讓我們一起去探索、實踐、追求工作帶給我們的快樂,做一個幸福的教師吧。

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