張致彥
摘 要:內部審計作為一項有效地公司管理制度,其對于公司的長期穩定與發展具有十分重要的意義。然而,在內部審計的實施中,卻存在較多問題,這使得我國公司治理有效性受到嚴重的制約。尤其是內部審計在公司內部的獨立性,這是管理中最大的難題。本文針對公司治理與內部審計的關系加以論述,并就我國當前內部審計工作開展受到的制約性因素加以分析,從而提出在何種狀況下,內部審計才能發揮其最大效用,并且,提出內部審計的未來發展走向。希望能夠有效提高公司管理質量,推動公司發展。
關鍵詞:公司治理 內部審計 效用 發展趨勢
在經濟全球化的背景下,對于公司的競爭力要求不斷提高。而公司要提高自身的競爭力,就必然需要保證自身的內部管理科學且有效。內部審計類似于一個監督性的機制,對內部管理十分重要。
一、公司治理與內部審計的關系
1.公司治理的內涵。隨著現代企業制度的建立,公司所有權與經營權的分離,以及現代理論的產生,使得公司治理概念形成。并且,在實踐中不斷的進行公司治理研究營運而生。所謂公司治理實際上是一種據以對工商業公司進行管理與控制的體系,在該體系中明確規定公司各個參與者的責任與權利。從這點來看,公司治理也可以將其作為一種細致結構,使得公司各個部分直接趨于平衡,且根據已經制定的目標,來對運營進行規劃。從靜態來說,公司治理也就是一項固定的制度,一項活動準則;……