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基于就業(yè)導(dǎo)向的旅游專業(yè)項(xiàng)目教學(xué)應(yīng)用研究

2016-07-20 02:32:29李婉娜
課程教育研究·下 2016年6期
關(guān)鍵詞:就業(yè)導(dǎo)向

李婉娜

【摘要】高職院校招生競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,如何有效提高高職旅游管理專業(yè)的就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量,保證學(xué)院人才出口暢通,從而緩解招生壓力成為了值得研究和解決的課題。本文從分析高職旅游專業(yè)就業(yè)崗位能力需求入手,對(duì)學(xué)院旅游管理專業(yè)核心課程項(xiàng)目教學(xué)的應(yīng)用進(jìn)行了教學(xué)實(shí)踐研究,希望為其他研究者提供啟發(fā)。

【關(guān)鍵詞】就業(yè)導(dǎo)向 項(xiàng)目教學(xué) 旅游專業(yè) 核心課程

【中圖分類號(hào)】G642 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089(2016)06-0025-02

一、引言

隨著單獨(dú)招生規(guī)模的日益擴(kuò)大,高職院校招生競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,壓力不斷增大,如何有效提高高職旅游管理專業(yè)的就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量,保證學(xué)院人才出口暢通,從而緩解招生壓力成為了值得研究和解決的課題。本文從分析高職旅游專業(yè)就業(yè)崗位能力需求入手,針對(duì)用人企業(yè)集中就業(yè)的崗位群,選擇典型項(xiàng)目任務(wù),通過項(xiàng)目任務(wù)的完成使學(xué)生掌握基本崗位技能,從而提高學(xué)生核心課程的實(shí)踐教學(xué)效果,增大就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

二、基于就業(yè)導(dǎo)向的高職旅游專業(yè)崗位能力分析

為了進(jìn)一步掌握目前旅游企業(yè)就業(yè)崗位的需求狀況,本次研究針對(duì)沈陽市內(nèi)旅行社和相關(guān)景區(qū)進(jìn)行了問卷調(diào)查工作,調(diào)查共持續(xù)15天時(shí)間,帶領(lǐng)學(xué)生分組到市內(nèi)五區(qū)各類規(guī)模旅行社進(jìn)行走訪、調(diào)研,共發(fā)放調(diào)查問卷124份,收回115份,其中有效問卷104份,調(diào)查有效率達(dá)到90.4%。調(diào)查期處于沈陽地區(qū)進(jìn)入旅游旺季的4月末到5月初,也是企業(yè)用人需求較高的時(shí)期,具有一定程度的廣泛性和可信性。在沈陽故宮、張氏帥府及部分旅行社調(diào)查了包括近5年內(nèi)對(duì)高職層次專業(yè)人才需求、能夠提供的工作崗位、企業(yè)認(rèn)為該專業(yè)的學(xué)生最應(yīng)具備的能力、企業(yè)認(rèn)為該專業(yè)學(xué)生需學(xué)習(xí)的課程、企業(yè)對(duì)旅游管理專業(yè)畢業(yè)生工作情況評(píng)價(jià)、企業(yè)建議等方面的內(nèi)容。

經(jīng)過調(diào)查問卷數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),目前旅游企業(yè)能夠提供的崗位最多的是門店接待、導(dǎo)游、同業(yè)銷售崗位,其次是分線操作、景區(qū)講解和呼叫中心崗位,營銷管理、資料管理等行政性崗位需求較低。說明目前旅行社對(duì)高職層次人員的能力需求主要集中在產(chǎn)品銷售和接待能力、導(dǎo)游能力和景區(qū)講解能力的方向,對(duì)旅游線路設(shè)計(jì)的能力、文件管理規(guī)范編寫能力、專業(yè)軟件應(yīng)用能力、旅游營銷組織能力也有一定程度的需求。

根據(jù)調(diào)研結(jié)果,學(xué)院旅游管理專業(yè)對(duì)企業(yè)需求崗位群進(jìn)行分析拆解,將核心課程《旅行社業(yè)務(wù)》分為旅行社三大崗位群,分別是導(dǎo)游、計(jì)調(diào)和銷售。其中導(dǎo)游業(yè)務(wù)又進(jìn)行四大崗位分工,主要針對(duì)四大崗位進(jìn)行能力培養(yǎng),即景點(diǎn)導(dǎo)游、地陪導(dǎo)游、全陪導(dǎo)游、出境領(lǐng)隊(duì)。計(jì)調(diào)業(yè)務(wù)進(jìn)行三大崗位分工,主要針對(duì)三大崗位進(jìn)行能力培養(yǎng),即地接社計(jì)調(diào)、組團(tuán)社計(jì)調(diào)和出境游計(jì)調(diào)。外聯(lián)業(yè)務(wù)進(jìn)行兩大崗位分工,主要針對(duì)兩大崗位進(jìn)行能力培養(yǎng),即同業(yè)銷售和門店銷售。

三、項(xiàng)目教學(xué)在高職旅游專業(yè)核心課程中的實(shí)踐應(yīng)用

基于就業(yè)崗位的需求,學(xué)院高職旅游管理專業(yè)進(jìn)行了相關(guān)課程的教學(xué)改革實(shí)踐,核心課程《旅行社業(yè)務(wù)》、《景區(qū)服務(wù)與管理》等課程根據(jù)實(shí)際企業(yè)崗位工作過程,分別選取符合高職學(xué)生層次的典型性工作任務(wù),重新調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法,構(gòu)建項(xiàng)目教學(xué)實(shí)踐教學(xué)體系,取得了較好的效果。

1.典型項(xiàng)目任務(wù)的選取

項(xiàng)目教學(xué)是一種以學(xué)生為中心的課堂教學(xué)實(shí)踐過程,學(xué)生在完成教師布置的工作任務(wù)過程中,通過問題的提出與解決,作品的逐步完成使學(xué)生在努力實(shí)施項(xiàng)目任務(wù)時(shí),同時(shí)提高職業(yè)能力和學(xué)習(xí)能力,獲得相關(guān)知識(shí)。項(xiàng)目教學(xué)是過程性教學(xué)也是全員參與性教學(xué)。因此,項(xiàng)目教學(xué)改革過程中,項(xiàng)目任務(wù)的選取十分關(guān)鍵。在《旅行社業(yè)務(wù)》課程中,針對(duì)三大崗位群,將旅行社導(dǎo)游、計(jì)調(diào)、外聯(lián)的工作過程分別精煉出27個(gè)、28個(gè)和19個(gè)典型工作任務(wù)。《景區(qū)服務(wù)與管理》課程中,針對(duì)景區(qū)講解、景區(qū)接待、景區(qū)商業(yè)服務(wù)、景區(qū)管理、景區(qū)銷售5大崗位群,設(shè)置9大學(xué)習(xí)情境20個(gè)典型工作任務(wù)。

2.實(shí)踐教學(xué)過程的控制

項(xiàng)目教學(xué)改革過程課堂教學(xué)過程的控制能夠決定學(xué)生學(xué)習(xí)的實(shí)際效果。項(xiàng)目任務(wù)完成過程中應(yīng)以學(xué)生活動(dòng)為主體,學(xué)生在實(shí)際“做”中找到自身問題,并通過技能訓(xùn)練加以改善。項(xiàng)目任務(wù)的難度應(yīng)隨著學(xué)習(xí)的深入而逐漸加大。以《景區(qū)服務(wù)與管理》課程為例,在景區(qū)的五個(gè)就業(yè)崗位群中,目前我院學(xué)生主要就業(yè)的崗位是景區(qū)講解員,所以我們?cè)谶@個(gè)部分設(shè)置了三個(gè)典型工作任務(wù),分別訓(xùn)練學(xué)生的導(dǎo)游講解技能、心理服務(wù)技能和審美引導(dǎo)技能。在任務(wù)布置后,首先我們?cè)趯?dǎo)游模擬實(shí)訓(xùn)室里模擬了工作性的學(xué)習(xí)情境,讓學(xué)生感覺是真的在工作狀態(tài)中,其他學(xué)生也客觀的評(píng)價(jià)他人的工作成果,找到每個(gè)人身上的不足,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中獲得樂趣和成就感,善于學(xué)習(xí),樂于學(xué)習(xí)。通過工作任務(wù)的完成培養(yǎng)學(xué)生崗位需求的各項(xiàng)技能和基本工作能力,培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)合作與自我提升意識(shí),讓學(xué)生的知識(shí)、心理、技能、道德品質(zhì)得到同步發(fā)展。

3.課程能力考核制度改革

由于項(xiàng)目教學(xué)都是在工作過程中獲得相關(guān)知識(shí)和能力,因此,課程考核也以過程性考核為主,結(jié)果性考核為輔,其中過程性考核成績(jī)占80%,結(jié)果性考核占20%。考核評(píng)價(jià)過程中教師起到引導(dǎo)點(diǎn)評(píng)的作用,學(xué)生是平時(shí)考核的主體。通過每次課程的自評(píng)與互評(píng),讓學(xué)生不光看到自身不足也看到別人的長處,能夠全面正確的認(rèn)識(shí)自己,對(duì)自己和他人能有客觀的評(píng)價(jià)能力。

四、結(jié)語

基于就業(yè)導(dǎo)向的項(xiàng)目教學(xué)法在旅游管理專業(yè)核心課程中的實(shí)踐應(yīng)用大大提高了學(xué)院學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性,也更加注重對(duì)學(xué)生實(shí)踐技能的細(xì)節(jié)性培養(yǎng),并取得了良好的效果。通過景區(qū)和導(dǎo)游業(yè)務(wù)課程的技能訓(xùn)練,學(xué)生景點(diǎn)講解能力和技巧得到了提升,郭雙、李師等多名學(xué)生在遼寧省高職院校職業(yè)技能大賽比賽中獲得了導(dǎo)游服務(wù)比賽的一等獎(jiǎng)。大賽的成功舉辦更加促進(jìn)了課堂相關(guān)教學(xué)的進(jìn)步,也積累了技能指導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn)。研究過程中主要以沈陽的景區(qū)和旅行社企業(yè)為調(diào)研對(duì)象,開發(fā)校企合作也主要與這些企業(yè)為合作對(duì)象,短期來看,研究成果輻射面較小,今后應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)擴(kuò)大旅游企業(yè)的合作范圍。

參考文獻(xiàn):

[1]安樂.高職景區(qū)服務(wù)與管理課程教學(xué)改革探討[J].科教導(dǎo)刊,2012(12):42-43.

[2]王琠.基于循崗導(dǎo)教模式的景區(qū)參觀實(shí)訓(xùn)角色設(shè)計(jì)[J].科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào),2011(22):230-231.

[3]王昆欣.旅游景區(qū)服務(wù)與管理[M].旅游教育出版社,2006.

項(xiàng)目來源:遼寧省教育評(píng)價(jià)協(xié)會(huì)課題《基于就業(yè)導(dǎo)向的高職旅游專業(yè)核心課程項(xiàng)目教學(xué)改革研究》項(xiàng)目編號(hào):PJHYYB15365

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