淺析煤炭企業(yè)保衛(wèi)部門(mén)如何做好思想政治工作建設(shè)

李育雷

摘 要：企業(yè)保衛(wèi)工作不管對(duì)于企業(yè)自身來(lái)說(shuō)還是對(duì)于整個(gè)社會(huì)來(lái)說(shuō)都是十分重要的，它與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益及財(cái)產(chǎn)安全相關(guān)，與所有員工的生命財(cái)產(chǎn)安全相關(guān)，同時(shí)也關(guān)系著社會(huì)的安定與否。所以一定要對(duì)其形成高度的重視。思想政治工作的有效開(kāi)展對(duì)于提高煤炭企業(yè)保衛(wèi)人員的綜合素養(yǎng)來(lái)說(shuō)是極為有利的，它能夠增強(qiáng)保衛(wèi)人員的責(zé)任感。如果企業(yè)當(dāng)中能夠?qū)⒁恢Ъ蓉?fù)責(zé)又嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋Ｐl(wèi)隊(duì)伍建設(shè)起來(lái)，那么毫無(wú)疑問(wèn)，對(duì)于企業(yè)走可持續(xù)發(fā)展之路是大有裨益的。基于此，本文將重點(diǎn)探討在企業(yè)的保衛(wèi)工作當(dāng)中，思想政治工作所起的作用究竟有多大。

關(guān)鍵詞：企業(yè)保衛(wèi)工作；思想政治工作；作用

當(dāng)前人們的思想已經(jīng)開(kāi)始隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而變得日益多樣化，經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展導(dǎo)致很多不健康的思想隨之而產(chǎn)生，如一些享樂(lè)主義、個(gè)人主義及拜金主義給人們思想帶來(lái)的侵蝕性已經(jīng)越來(lái)越嚴(yán)重。這些思想的出現(xiàn)甚至是嚴(yán)重化將會(huì)對(duì)煤炭企業(yè)的保衛(wèi)工作產(chǎn)生很大的不良影響，在這種背景下，就必須要做好煤炭企業(yè)保衛(wèi)者的思想政治工作，因?yàn)檫@些人員對(duì)于保證企業(yè)當(dāng)中的生命及財(cái)產(chǎn)安全是非常重要的。

一、煤炭企業(yè)保衛(wèi)部門(mén)工作的定位

《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》明確規(guī)定：內(nèi)部保衛(wèi)工作的主要目的是維護(hù)單位范圍內(nèi)安全秩序，保護(hù)單位內(nèi)人身、財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)單位正常工作、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、教學(xué)和科研秩序，創(chuàng)造穩(wěn)定的治安環(huán)境。圍繞上述《條例》規(guī)定，我們可以將保衛(wèi)細(xì)致地定位于以下幾點(diǎn)：

（一）保衛(wèi)工作需要在治安防范上加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)管理，加強(qiáng)對(duì)人員、車輛進(jìn)出廠的嚴(yán)格管理制度；加強(qiáng)對(duì)廠區(qū)治安亂點(diǎn)和重點(diǎn)部位的巡邏防范，最大限度減少各類案件的發(fā)生；

（二）在消防安全防范上要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)防火部位的檢查和管理，建立專門(mén)的消防監(jiān)督、處置機(jī)制，保證一旦發(fā)生火災(zāi)，能夠及時(shí)撲滅；

（三）在交通運(yùn)輸管理上，加強(qiáng)企業(yè)與道路、鐵路等交通運(yùn)輸部門(mén)的協(xié)調(diào)，確保物流安全、暢通。

二、新形勢(shì)下煤炭企業(yè)增強(qiáng)安保工作的重要意義

（一）能夠?yàn)槠髽I(yè)營(yíng)造良好的治安環(huán)境。搞好內(nèi)部安保工作，能夠?yàn)槠髽I(yè)營(yíng)造一個(gè)良好的發(fā)展環(huán)境。有一個(gè)良好的治安環(huán)境，能夠使企業(yè)迅速擴(kuò)大其在同行業(yè)中的知名度，能使企業(yè)輕裝前進(jìn)，謀求到更大的發(fā)展與生存空間。

（二）可以為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航。只有搞好了內(nèi)部的治安環(huán)境，才能為企業(yè)挽回必要的經(jīng)濟(jì)損失，使其取得利益最大化。因此在煤炭企業(yè)的安保工作實(shí)際中常常需要公安機(jī)關(guān)相互配合，打擊盜竊、搶劫等犯罪活動(dòng)。通過(guò)加強(qiáng)治安防范工作，使犯罪分子聞風(fēng)喪膽，進(jìn)而使企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的情況下求得效益最大化。

（三）能夠保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定。在新形勢(shì)下，企業(yè)安保工作的好壞直接影響著職工的切身利益。只有搞好內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，才能使企業(yè)職工的生命財(cái)產(chǎn)安全得到保障，使職工全身心地投入到日常生產(chǎn)建設(shè)中去，不至于有后顧之憂，切實(shí)為企業(yè)的發(fā)展肩負(fù)起應(yīng)有之責(zé)。

三、新形勢(shì)下煤炭企業(yè)增強(qiáng)安保隊(duì)伍的思想認(rèn)識(shí)是保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)

（一）怎樣引導(dǎo)安保人員樹(shù)立正確的榮辱觀，增強(qiáng)社會(huì)主義法制意識(shí)，在工作過(guò)程中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，顯得尤為重要。

（二）加強(qiáng)煤炭企業(yè)的治安保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)安保人員的思想政治工作，是當(dāng)下解決此問(wèn)題的根本途徑。

（三）建設(shè)的實(shí)質(zhì)就是在做好思想政治工作的同時(shí)，不斷加強(qiáng)制度建設(shè)，加強(qiáng)科學(xué)管理，以制度管隊(duì)伍，提高工作效率。

（四）要進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高安保人員的思想認(rèn)識(shí)，使治安保衛(wèi)隊(duì)伍實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一、規(guī)范、嚴(yán)格的管理，確保其政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、文明執(zhí)勤，把安保人員的思想統(tǒng)一到預(yù)期的要求上來(lái)。因此，從根本上重視安保人員的思想政治工作，充分有效地把安保人員的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一起來(lái)，是治安保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)取得成功的前提條件。

四、新形勢(shì)下煤炭企業(yè)安保隊(duì)伍所存在的思想政治不到位是保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)的首要問(wèn)題

（一）煤炭企業(yè)的安保工作中常常發(fā)生的“生、冷、硬”，這與單位特殊人員充斥到治安保衛(wèi)隊(duì)伍有一定關(guān)系，歸根到底還是缺乏思想政治工作建設(shè)的原因，是缺少經(jīng)常性思想政治工作的表現(xiàn)。抓經(jīng)常性思想政治工作時(shí)緊時(shí)松，就把握不住安保人的思想脈搏，對(duì)安保人員知其表不知其里，起不到預(yù)防為主、化解矛盾、解決問(wèn)題的作用。

（二）也有一些治安保衛(wèi)干部把市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過(guò)程中產(chǎn)生的“物質(zhì)利益至上”的思想觀念泛化到安保思想政治領(lǐng)域，用解決實(shí)際問(wèn)題完全代替思想政治教育，認(rèn)為講千遍道理，不如給一點(diǎn)“實(shí)惠”，多次談心，不如辦一件“好事”，過(guò)多地強(qiáng)調(diào)安保工作的政治待遇和經(jīng)濟(jì)待遇，忽視了“精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合、以鼓勵(lì)為主”的思想工作原則，把思想工作庸俗化，影響了安保思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性，減弱了思想政治工作的滲透力。

五、新形勢(shì)下煤炭企業(yè)對(duì)安保隊(duì)伍人員的思想政治教育工作提出新的相關(guān)措施

（一）正常情況人的行為是受意識(shí)支配的，并長(zhǎng)期的影響他的行為習(xí)慣。在我國(guó)目前的大多數(shù)的企業(yè)中，安保人員的聘請(qǐng)都是比較隨意的，并且各方面的素質(zhì)都普遍不高。在這種現(xiàn)狀，他們呈現(xiàn)出來(lái)的工作狀態(tài)都是不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)模⑶以陂L(zhǎng)期的工作中都有一些不好的思想出現(xiàn)，這對(duì)于展示企業(yè)風(fēng)采是極為不利的。經(jīng)過(guò)觀察我們能夠較為明顯的發(fā)現(xiàn)，部分人由于工作中無(wú)法得到大家的尊重產(chǎn)生一些消極的自卑心理，再加上存在一定的危險(xiǎn)性，不被大家理解，因此無(wú)法全心全意的投入到日常的安保工作中去，由此可見(jiàn)優(yōu)化安保人員思想政治教育工作是非常重要的。

（二）適當(dāng)?shù)牟扇」膭?lì)措施來(lái)開(kāi)展企業(yè)安保人員的思想政治工作。人性化的管理是提高每一位員工工作積極性的重要方法。在工作中，每一位安保人員都需要端正自己的態(tài)度，始終以平等、謙虛的態(tài)度去與每一位同事和領(lǐng)導(dǎo)相處，尊重他人也是尊重自己的一個(gè)重要表現(xiàn)形式。同時(shí)與每一位隊(duì)友加強(qiáng)交流，吸取別人身上的優(yōu)點(diǎn)，增強(qiáng)隊(duì)友之間的信任和交流，學(xué)會(huì)多角度的換位思考，在思想上實(shí)現(xiàn)高度的統(tǒng)一也是確保部門(mén)內(nèi)部工作有序開(kāi)展的重要途徑。重視每一位員工的思想動(dòng)態(tài)，適當(dāng)?shù)挠枰躁P(guān)心和援助，將領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注與關(guān)心擴(kuò)散到每一個(gè)基層員工的身上。

（三）加強(qiáng)對(duì)于安保人員綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。始終堅(jiān)持正確的思想政治理論為導(dǎo)向，科學(xué)全面的開(kāi)展安保工作，確保在每一個(gè)環(huán)節(jié)都是圍繞企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展、維護(hù)企業(yè)的安定團(tuán)結(jié)這個(gè)中心下進(jìn)行的。同時(shí)，加強(qiáng)安保人員的思想教育，在安保人員的聘請(qǐng)中也要擇優(yōu)錄取，綜合素質(zhì)的高低也是確保工作效率的重要途徑。在日常工作中，通過(guò)對(duì)于安保人員的思想政治教育，不僅能夠協(xié)調(diào)好部門(mén)之間的工作與溝通，同時(shí)還能增強(qiáng)企業(yè)各部門(mén)對(duì)于維護(hù)企業(yè)安全工作的支持，增強(qiáng)大家的凝聚力，減少安保工作的一些阻礙因素。

六、結(jié)語(yǔ)

對(duì)于煤炭企業(yè)的發(fā)展而言，做好保衛(wèi)工作是必要前提和基礎(chǔ)。然而從某種意義上來(lái)看，對(duì)于企業(yè)保衛(wèi)工作來(lái)說(shuō)，有效地開(kāi)展思想政治工作能夠起到核心作用，所以，一定要對(duì)思想政治工作形成高度重視。在實(shí)際工作中，要以思想政治工作為抓手，充分地將基層保衛(wèi)隊(duì)伍激活，從而為企業(yè)營(yíng)造出一種比較良好的治安氛圍，最終促使企業(yè)能夠獲得和諧安穩(wěn)的治安保障。

參考文獻(xiàn)：

[1]李彥軍.淺談思想政治工作在企業(yè)保衛(wèi)中的重要性[J].東方企業(yè)文化，2013（14）：112-113.

[2]閆希軍.淺議思想政治工作對(duì)促進(jìn)煤炭企業(yè)保衛(wèi)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)的意義[J].商品與質(zhì)量·學(xué)術(shù)觀察，2013（12）：125-127.

[3]趙利軍.以思想政治工作促進(jìn)企業(yè)保衛(wèi)工作之我見(jiàn)[J].神州（中旬刊），2013（12）：253-255.