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基于項目教學(xué)法的高職英語形成性評價指標(biāo)體系

2016-09-22 05:41:18寧靜張蕾
人間 2016年6期
關(guān)鍵詞:項目教學(xué)法高職英語

寧靜 張蕾

摘要:項目教學(xué)法是高職英語教學(xué)改革的一個項目,好的評價體系能夠幫助學(xué)生強化學(xué)習(xí)動力、增強學(xué)習(xí)自信、調(diào)整學(xué)習(xí)策略、改進學(xué)習(xí)方法、提高學(xué)習(xí)效率,從而大大增強高職學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和英語綜合應(yīng)用能力,更容易讓學(xué)生融入工作崗位,符合高職的課程設(shè)置需求。

關(guān)鍵詞:項目教學(xué)法;高職英語;指標(biāo)體系

中圖分類號:G71文獻標(biāo)識碼:A文章編號:1671-864X(2016)02-0229-01

一、評估目標(biāo)

亳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職英語教學(xué)模式重構(gòu)方案主要是由學(xué)生狀況、師資力量、教學(xué)過程和教學(xué)效果這幾個方面組成,對于我院英語能力建設(shè)評估主要從以下三個方面著手,具體包括以下兩個目標(biāo):

首先,有助于客觀認(rèn)識我院英語教學(xué)質(zhì)量。高職英語教學(xué)模式重構(gòu)在制定評估指標(biāo)體系時,會設(shè)立不同級別的目標(biāo)層,每一目標(biāo)層最終達(dá)到的量化結(jié)果將有助于我院清楚、客觀、公正的認(rèn)識到在整個教學(xué)質(zhì)量方面的欠缺和問題,有效地幫助我院教師發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

其次,有助于改進提升我院英語教學(xué)能力水平。英語教學(xué)能力建設(shè)質(zhì)量評估指標(biāo)體系包括縱向和橫向關(guān)系的目標(biāo)層。其中,學(xué)生狀況,師資力量,教學(xué)過程和教學(xué)效果構(gòu)成了檢測我院英語教學(xué)模式重構(gòu)合理與否的重要標(biāo)準(zhǔn)。通過該目標(biāo)層的深入研究,評估反饋和改進,有助于我院制定出更加符合高職教育需要的特色英語教學(xué)模式。

二、 評估方法

我院英語能力建設(shè)方案評價主要采取目標(biāo)評價模式,通過制定不同級別的目標(biāo)指標(biāo)體系,分級分層地找到我院英語教學(xué)建設(shè)中存在的問題。

整個評價將單項評價與綜合評價相結(jié)合,運用定性與定量分析相結(jié)合的方法,促進我院英語教學(xué)盡快地達(dá)到目標(biāo)要求。

三、 評估指標(biāo)體系設(shè)計的原則

高職院校英語能力建設(shè)方案評價涉及的內(nèi)容復(fù)雜,指標(biāo)較多,如何制定一套科學(xué)規(guī)范的高職英語模式重構(gòu)指標(biāo)體系能促進我院高職英語教學(xué)工作的開展。按照評估的要求,從我院英語教學(xué)實際情況出發(fā),我院英語教學(xué)模式重構(gòu)體系的構(gòu)建應(yīng)遵循以下基本原則:

(一)科學(xué)性原則。所謂科學(xué)性是指應(yīng)遵循高職教育教學(xué)的規(guī)律,評估指標(biāo)應(yīng)符合我院實際情況,分級分層次的制定具體指標(biāo)內(nèi)容,各級指標(biāo)之間應(yīng)相互關(guān)聯(lián),層層遞進,反映出高職英語教學(xué)模式重構(gòu)的根本要素及其內(nèi)在聯(lián)系。

(二)適用性原則。評估指標(biāo)體系應(yīng)做到簡潔明了,方便操作,特別是對體系建立后的受用對象的適用效果要能立竿見影,切實可行。

(三)指導(dǎo)性原則。指標(biāo)體系應(yīng)掌握高職英語教學(xué)改革的方向,為英語教學(xué)模式重構(gòu)提供有力依據(jù),這就要求加大對英語教學(xué)能力建設(shè)影響成效顯著要素的比重,同時還需要看清各級指標(biāo)的內(nèi)容是否雷同,各指標(biāo)之間是否相容。

四、 評估指標(biāo)體系的形成

在評估體系設(shè)立的原則指導(dǎo)下,結(jié)合亳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院實際情況,我院英語教學(xué)模式重構(gòu)的評價指標(biāo)體系共設(shè)三級,具體如下:

(一)一級指標(biāo)。一級指標(biāo)體系具體包括:學(xué)生狀況、師資力量、教學(xué)過程和教學(xué)效果等內(nèi)容。

(二)二級指標(biāo)。根據(jù)一級指標(biāo)體系的內(nèi)容,在每個指標(biāo)下設(shè)二級指標(biāo)體系內(nèi)容。其中,師資力量下設(shè)學(xué)歷層次和職稱等級、英語能力、教學(xué)態(tài)度和敬業(yè)精神、專業(yè)素質(zhì)4個二級指標(biāo);學(xué)生狀況下設(shè)學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)態(tài)度、課堂參與度、學(xué)習(xí)方法和策略、英語能力、專業(yè)能力和職業(yè)能力7個二級指標(biāo);教學(xué)過程下設(shè)教學(xué)準(zhǔn)備、教學(xué)方法、教學(xué)設(shè)施、教學(xué)活動和教學(xué)評價5個二級指標(biāo);教學(xué)效果下設(shè)英語目標(biāo)、專業(yè)目標(biāo)、和職業(yè)目標(biāo)3個二級指標(biāo)。

二級指標(biāo)體系的設(shè)立完善了一級指標(biāo)體系的內(nèi)容。師資力量的二級指標(biāo)為學(xué)歷層次和職稱等級,英語能力,教學(xué)態(tài)度和敬業(yè)精神,專業(yè)素質(zhì);學(xué)生情況的二級指標(biāo)為學(xué)習(xí)興趣,學(xué)習(xí)態(tài)度,課堂參與度,學(xué)習(xí)方法和策略,英語能力,專業(yè)能力以及職業(yè)能力幾個方面;教學(xué)過程下有教學(xué)準(zhǔn)備,教學(xué)設(shè)施,教學(xué)活動和教學(xué)評價;教學(xué)效果的二級指標(biāo)為英語目標(biāo),專業(yè)目標(biāo)和職業(yè)目標(biāo)。

(三)三級指標(biāo)。三級指標(biāo)是建立在前兩級指標(biāo)體系的基礎(chǔ)之上,對于指標(biāo)體系內(nèi)容進行細(xì)化的過程。

學(xué)歷層次和職稱等級下設(shè)這兩個三級指標(biāo);英語能力設(shè)有聽力,口語表達(dá)能力,閱讀能力,習(xí)作能力,翻譯能力和跨文化交際能力;教學(xué)態(tài)度和敬業(yè)精神的兩個三級指標(biāo)顯而易見;專業(yè)素質(zhì)的下設(shè)專業(yè)知識,課堂駕馭能力,英語教學(xué)專業(yè)知識整合度,作業(yè)布置和輔導(dǎo)答疑5個三級指標(biāo);學(xué)習(xí)態(tài)度下有學(xué)習(xí)愿望,學(xué)習(xí)信心,學(xué)習(xí)積極性和主動性,努力程度;課堂參與度下設(shè)認(rèn)真聽講,積極回答問題,參與課堂活動和課后鞏固;學(xué)習(xí)方法和策略下設(shè)記憶單詞,聽力,口語表達(dá)能力,閱讀能力,寫作能力,翻譯能力,認(rèn)知策略,元認(rèn)知策略和社交情感策略;專業(yè)能力分為專業(yè)知識,英語與專業(yè)知識整合能力和知識運用能力;職業(yè)能力分為就業(yè)能力,職業(yè)規(guī)劃能力和職業(yè)發(fā)展能力;教學(xué)準(zhǔn)備下設(shè)教材的使用和效果,學(xué)情分析和教學(xué)內(nèi)容整合;其他的三級指標(biāo)情況如下圖:二級指標(biāo)三級指標(biāo)教學(xué)活動英語與專業(yè)知識整合度講授內(nèi)容職業(yè)化學(xué)習(xí)情境設(shè)計學(xué)習(xí)策略設(shè)計教學(xué)評價終結(jié)性評價形成性評價形成與終結(jié)相結(jié)合英語目標(biāo)聽力目標(biāo)口語表達(dá)目標(biāo)閱讀目標(biāo)翻譯目標(biāo)寫作目標(biāo)跨文化交際目標(biāo)專業(yè)目標(biāo)專業(yè)能力的提升知識的整合知識職業(yè)能力應(yīng)用化職業(yè)目標(biāo)就業(yè)目標(biāo)職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)項目編號:省級項目2015gxk117, jyxm532,jyxm534 院級項目 2013bzjyxm03

作者簡介:寧靜(1985-),女,漢族,安徽亳州人,碩士,助教,研究方向:英語教育教學(xué)和學(xué)生管理。

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