新形勢、新機遇，如何做好婦聯工作

劉錦瑜

摘 要：全國婦聯組織部馬延軍部長說過：“要想把婦聯工作做好，必須跳出婦聯，了解大局，然后再回到婦聯。”時代要求新時期的婦聯干部，要有一定的心胸、具備一定的協調能力和審時度勢、高瞻遠矚的宏觀調控能力。婦聯工作牽動面廣、工作領域多，立身婦聯這塊陣地，我學會了如何把握住新生事物的發展規律，敢于開拓、富于創造性地開展工作。

關鍵詞：新形勢；新機遇；婦聯工作

當前，我地區正朝著建設現代化中等城市，建設社會主義新農村，在“十二五”實現在全區“三分總量有其一，躋身蘇北前三強”的發展目標而闊步前進。新的形勢，新的要求，為廣大婦女帶來了新的發展機遇，提供了施展才華的廣闊天地，同時也把嚴峻的挑戰擺在了婦女面前。面對新形勢、新機遇，如何做好婦聯工作，筆者結合實際作了如下幾點

1 做好婦聯工作，必須引起領導高度重視和關心

婦聯是在黨領導下的群團組織，婦聯工作是黨的工作不可缺少的一部分。如果離開黨的領導，婦聯工作就會成為紙上談兵。我縣縣委、縣政府歷來對婦聯工作給予高度重視和關心，經常召開婦女工作會議，研究婦女工作，研究制定《×××婦女發展規劃》、《×××兒童發展規劃》，加大婦女教育培訓力度，加大婦幼保健衛生事業投資力度。歷×××委仇和書記、薛甫倫書記、現任莫宗通書記多次對婦聯工作作出批示。由于領導重視，婦聯各項工作近年來獲得長足發展。

2 做好婦聯工作，必須重新定位婦聯工作職能

婦聯工作職能是一手抓維權，一手抓發展。但由于時代變遷，傳統意義上的婦聯職能是重維權輕發展。一般說來是坐在辦公室等著接待來訪，整天處理一些家庭瑣事，調解矛盾糾紛，成為婦女告狀的娘家；所謂的婦女先進典型，大多數以男性為發展主體，女性為附屬角色，整天圍著灶臺、孩子轉。如今，大多數婦女沖出“男主外，女主內”思想的束縛，走出家庭，融入經濟建設大潮，逐漸成為創業主體，成為一支不可忽視和輕視的創業生力軍，如我縣近年涌現出的江德芳、王昭梅、徐力、凌愛娣等優秀女企業家。隨著婦女經濟地位的不斷上升，文化素質的不斷提高，婦女的政治地位也隨之上升，維權的意識和能力也隨之提高。婦聯成為引導婦女發展經濟的大后方，婦女發展的精神支柱，婦聯工作職能已由過去的重維權輕發展轉變為以發展促維權。

3 做好婦聯工作，必須圍繞中心服務大局

圍繞經濟建設中心，不斷豐富“巾幗建功”“雙學雙比”兩大主題活動的內涵，針對不同的服務對象，圍繞“三業”開展工作，幫助大齡婦女就業，引導年輕女性創業，鼓勵在崗女性成業，為婦女生存與發展搭建多層次的載體和平臺，形成良好的社會氛圍。通過報紙、電視臺、網絡等媒體，采訪報道婦女創業先進典型的創業故事，以她們的艱辛經歷和成功來鼓勵引導廣大婦女積極創業。婦聯要真正把自己宣稱的代表婦女、維護婦女利益體現出來，不能僅僅停留在宣傳、發動、組織、倡導上，必須實實在在的干事，在“黨政所急、婦女所需、婦聯所能”的三維交叉點上找準切入口，做到“三個圍繞”、“三個服務”，即：圍繞大局、圍繞中心、圍繞重點，服務基層、服務企業、服務婦女。變機關化、行政化的辦公為深入基層、服務基層的工作模式，減少工作的布置，深入基層、指導幫助。開展因地制宜、各具特色的工作。對基層的工作不要求面面俱到，而讓工作特色在考核中占大頭。變“我設計、你參與”為“你需我應互動式”的活動模式，多為企業提供政策、技術、資金、管理等方面的信息，為企業展示形象創建一些載體，搭建一些平臺，形成與企業雙贏的良好局面。在各項工作中，更多的是要強調婦女的積極性，挖掘她們的潛能，讓婦女走到前臺唱主角，真正成為工作的主體。招商引資是我縣新形勢下經濟工作的重中之重，要克服婦聯不是經濟主管部門，是無權無錢的群團部門，弱勢群體的錯誤認識，千方百計，搜集招商信息，采取走出去請進來等方法，搶抓機遇，迎接挑戰，力爭完成招商任務，為黨和政府分憂，為富余勞動力就業和下崗女工再就業提供公平競爭的環境和機會，也為廣大女性施展才華，投身經濟建設提供廣闊的舞臺。

4 做好婦聯工作，必須開拓創新爭先創優

開展“爭當新女性，共建新沭陽”啟動儀式，成立×××婦女商會，目的都是團結和帶動我縣更多的創業女性更新觀念，取長補短，開拓進取，引導創業女性們樹立“關愛自己、關愛家庭、關愛企業、關愛沭陽”的生活工作理念和大局意識，為創業女性提供拓展經濟技術合作與交流的空間和平臺。為廣大婦女投身社會主義新農村建設增長技能。

新形勢下，婦聯工作必須與時俱進，開拓創新，爭先創優。我縣創辦職教春蕾班，創新資助形式，使我縣“春蕾計劃”工作由小學、初中、高中到職業教育全面覆蓋，提高女童素質，提高未來母親素質；在兩新組織中建立婦聯組織，以黨建帶婦建，拓寬婦聯工作領域；成立婦女商會，為創業女性提供交流與合作的平臺，充分發揮婦女建設新沭陽主力軍作用。

5 做好婦聯工作，必須注重學習加強培訓

培訓學習是婦女發展的基礎。21世紀是新經濟時代，即信息經濟時代。新經濟是知識的經濟，核心是科技，關鍵是人才，基礎是教育。知識的獲取、積累、運用、創新必須通過學習，學習是獲得知識的前提。

只有學習，才能與時俱進，不落后于時代的發展。要把加強婦女培訓作為工作的重中之重。如何搞好培訓，筆者認為：

1、建立女性人才庫，因材施教。不斷增長的人才寶庫是社會永不枯竭的源泉。在全縣范圍內，把女性人才分為黨政領導人才、專業技術人才、農村實用技術人才等，不定期舉辦不同層次的培訓班、組織考察、觀摩等，使婦女不斷充實自己，更新自身知識結構，破除“憑一技之長，端一輩子鐵飯碗”的傳統就業觀念，使自身的能力既能側重又有全面的發展，成為在專業基礎上不斷進行創新的復合型人才；把自己培養成為具有自尊，自信，自力，自強精神和職業道德良好，專業技術過硬，參與競爭能力強的新一代職業女性。

2、教育培訓婦女范圍要大，形式要多樣，內容要豐富。要在全社會形成遍布城鄉的婦女教育培訓網絡，既有學歷教育、各類崗前職業技術教育以及職后繼續教育，又有適合女性特點的專門教育，如化妝美容、足療按摩保健服務等。采取長訓與短訓相結合，縣內培訓與縣外培訓相結合，集中培訓與分散培訓相結合等形式，既能滿足婦女自身發展的多層次類型教育需求，又為城鄉婦女自身發展提高素質和就業能力提供了機會，使廣大婦女做到一專多能，就業空間更廣，成為社會經濟發展的重要生力軍。

3、婦女教育培訓要從娃娃抓起。把自尊、自愛、自立年、自強“四自”教育貫穿于婦女教育全過程，按照“有理想、有道德、有文化、有紀律”要求，不斷提升素質，塑造自身形象，在沭陽經濟社會發展中擔當起重任。