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金融服務外包背景下高職院校金融專業人才培養路徑研究

2016-11-19 07:17:47張璟劉丹
新教育時代·教師版 2016年4期
關鍵詞:人才培養高職院校

張璟 劉丹

摘 要:近年來隨著社會經濟的飛速發展,我國在金融服務外包領域也取得了不朽的成績。尤其是在本世紀初世界經濟危機的影響下,我國的資本市場和產業結構得到了不斷的優化升級,并對高職院校的人才培養計劃做了相應的調整,進一步的推動了金融服務外包領域的發展。但是不能否認,我國在金融服務外包背景下的高職院校金融專業人才培養路徑依然存在嚴重的問題亟待解決。故本文將針對金融服務外包背景下高職院校金融專業人才培養路徑進行探討,對其存在的問題進行詳細的分析,并提出具體的解決措施。

關鍵詞:金融服務外包 高職院校 金融專業 人才培養

近年來隨著金融服務外包行業的迅猛發展,對專業人才也提出了更高的要求。為了進一步滿足經濟發展的需要,近幾年我國的教育工作者不斷地探尋人才培養路徑,各高職院校對金融專業的人才培養計劃也做出了相應的調整。旨在進一步培養相關的高素質的金融服務外包人才,促進金融行業的發展。

一、我國金融服務外包背景下高職院校金融專業人才培養路徑研究現狀

外包(service outsourcing)是指企業持續地利用外包服務商(可以是集團以外的實體或集團內的附屬實體)來完成之前由單位自身承擔的業務活動。服務外包即將某項服務業務(或業務的某一部分)從企業單位轉交給服務商操作,或由服務商進一步轉交給另一服務商(即所謂的“轉包”)。金融服務外包始于二十世紀70年代的歐美,證券行業的金融機構為節約成本,將一些準事務性業務(如打印和存儲記錄等)外包。本世紀初,在世界經濟大危機的影響下,金融服務外包行業以其成本低、效益高、行業風險小、就業吸收能力強、附加值大、國際化水平高等特點受到了社會各行各業的青睞,在經濟發展領域中初顯崢嶸。但是作為新興的產業,其存在的問題也是致命的,比如對于人才的需求得不到滿足。為此,我國各高職院校為了滿足金融服務外包行業發展的人才需求,減輕學生的就業壓力,對人才培養計劃做出了相應的調整,并將主動承接服務外包人才培養作為重要的教學任務。但是,目前我國高職院校在培養服務外包人才方面還存在嚴重的不足,比如人才培養規模小、專業課程設置不科學、校企合作缺乏、人才素質低下等等。為此下文將以金融領域為例,對高職院校在金融服務外包背景下高職院校金融專業人才培養路徑存在的問題進行分析。

二、我國金融服務外包背景下高職院校金融專業人才培養路徑

1.進一步樹立先進的教學理念。

金融服務外包人才的需要具有相關的專業知識和較高的實踐能力,但是目前我國有些高職院校在課程設置上存在著嚴重的問題,即過分注重理論知識的傳授,對于相關的專業知識和實踐技能方面涉及甚少。據部分學生反映:金融專業課程涉及的都是大面上知識理論,主要是宏微觀經濟學,而對于金融專業知識的了解少之甚少,更不用說課外實踐能力的培養了,這樣既不利于學生日后應聘理想的工作,也不利于提高工作效率。因此我國還應該積極借鑒國外先進的的教學理念與人才培養方式,并結合我國經濟發展的特點不斷地創新發展,形成具有中國特色的人才培養路徑。首先高職院校應該注重差異化的人才培養目標定位,根據社會的需要以及學生的基本情況制定教學計劃;其次注重專業合作與學科交叉,培養綜合性人才;與此同時要積極響應國家的創新性人才培養戰略,注意培養學生的創新思維,為提供優質的人才打好理論基礎。

2.提高金融股外包人才供給質量。

目前隨著我國經濟的進一步發展,金融服務外包行業的規模也不斷增大,對人才的需求也是急劇增多,然而由于我國高職院校的金融服務外包專業人才培養規模有限,因此人才供求數量的矛盾也是愈演愈烈。與此同時高職院校對教師的素質要求不高,專業評估不夠嚴格,使得教學質量嚴重下降,也造成了人才素質的低下,不符合金融服務外包行業對人才的需求。為此我國各高職院校應該進一步提高人才的供給質量,主要體現在兩個方面:首先是人才數量的滿足,高職院校應該與時俱進開設金融服務外包專業,并成規模的培養人才,比如擴大招生規模、添置班級等;其次要提高人才的素質,加強學生專業知識與基本技能的培養,比如進一步豐富教學科目和實踐課程。這樣有利于為金融服務外包行業提高規模優質人才,減緩我國人才供需的緊張局面。

3.要廣泛的開展校企之間的合作。

據調查研究顯示我國的高職院校與企業之間的合作觀念淡薄,這就造成了學校培養的學生與企業的人才需求不符合。金融行業對于工作人員的要求很嚴格,尤其是專業技能方面,而學校卻注重知識的傳授,不重視技能的培養。一方面是教學理念的影響,一方面是學校缺乏培養學生專業技能的平臺。這樣的人才培養計劃會造成相當程度上的資源浪費,不利于我國經濟的進一步發展。因此我國應該鼓勵學校與企業之間開展廣泛的合作,這樣有利于學校培養出社會需要的人才,實現教學價值,也有利于企業吸收到新鮮的血液,提高經濟效益。河北石家莊金融學院與很多金融單位實行校企合作,學校針對單位需要的人才開設課程,同時單位給學生提供實踐學習的平臺和就業崗位。這樣互利共贏,既提高了學生的專業技能、降低了學生就業的壓力,也有利于促進我國金融行業的持續健康快速發展。

三、總結

綜上所述,近年來隨著我國經濟的迅猛發展,金融服務外包領域也取得了顯著地成就,在本世紀初經濟大危機的環境下有力的扭轉了我國經濟的發展趨勢。但是隨著金融服務外包行業的進一步發展,對人才需求量急劇上升,與社會上專業技術人才供不應求的矛盾也逐漸加劇,并成為制約金融服務外包行業進一步發展的瓶頸。為此我國各高職院校應不斷地調整人才培養戰略,進一步注重綜合型、創新型、專業型人才的培養,為培養更多優質的金融服務外包專業人才,促進我國經濟的健康持續發展而努力。

參考文獻:

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[2]蔡曉龍,李曉輝.高職高專金融服務外包專業復合型人才培養研究.《林區教學》.2014年12期

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[4]劉蜜.中等職業技術學校金融專業對接金融服務外包產業的思考.《科技展望》 .2014年14期

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