中職后進生轉化之我見

趙郝+紀素姣

摘 要：中職學校，都面臨著一個重大的問題，那就是后進生的轉化，普高教育中，由于學生目的明確，學生相對來說學習動力會更強，而對于中職學校，由于生源的原因，有不少中職學生招收的學生有八年級甚至少數七年級的學生，因此，學生的參差不齊，就導致了后進生越來越多，因此，后進生的轉化成為了一個重大的問題。本文就后進生的整體表現，形成的主要原因及應對策略進行了闡述，相信對于中職同行們有一定的幫助。

關鍵詞：后進 轉化 分類 職業學校

職業教育近幾年一直提的很響，經常聽到有人說職教的春天來了，這對于搞職業教育的我們來說，的確是一個好消息。不過，不管是不是春天，我們的職業教育都要解決一個很大的難題，那就是后進生的轉化。

在教育詞典中對“后進生”是這樣定義的：在班級中經常違反道德原則，或者犯有嚴重過錯的學生。他們常常表現為思想覺悟低，不遵守紀律，不能完成學習任務。

一、后進生的特點

1.

自卑心理嚴重。我們學校后進生其實更確切的說應該是來源于初中，在初中階段他們尚處于心理發展不成熟階段，此時他們的自尊心特別敏感。他們往往因功課不好，或違紀等受到批評較多，父母的訓斥、怒罵，同學的諷刺、挖苦，加上某些教師的“另眼看待”，使他們經常處于“冷”環境氛圍中，感覺低人一等，在班級里感到抬不起頭，不如別人，進而自暴自棄。這些性格促使他們成績下降，從而走入了我們中職學校。

2.

逆反心理較強。在他們的主觀愿望和客觀現實發生矛盾并不斷加劇時，容易產生逆反心理，再加上自我意識覺醒、成人感的追求與社會對其要求的矛盾，思維的獨立性與看問題的主觀、片面、偏激的矛盾，憧憬未來、富于理想與知識貧乏、缺乏辨別是非能力的矛盾等等，使得一部分學生的逆反心理相當普遍和嚴重。有時為求心理滿足，就設法從另一方面表現自己，不專心聽講、做小動作，或對老師的批評教育充耳不聞甚至反感頂撞，或通過惡作劇讓別人出洋相，從心底里產生對抗情緒、行為，以解心頭悶氣，從而獲得心理平衡。

3.

戒備封閉心理。后進生由于多次失敗，屢遭挫折，有時成績有了進步，沒有得到應有的表揚與肯定。可是一旦出錯，又容易受到批評和訓斥。因此感到自己不行，自認為是班上多余的人，再努力也是枉然，思想常處于猜疑緊張狀態。他們怕老師批評、訓斥，怕同學諷刺挖苦，怕家長責罰等。尤其性格內向的后進生心理壓力更大，做錯了事，就不愿意讓老師知道，避而遠之，不敢回答老師的問話，或推托，或搪塞，或撒謊，心里矛盾重重。久而久之，戒備封閉心理自生，聽不進正確教育，甚至有意躲避教師。

二、后進生產生的原因

（一）家庭原因

1.

父母的綜合素質水平不足以指導、教育孩子。

2.

兩代人之間存在著代溝，相互之間的溝通困難。

3.

父母沒有盡到監護人的職責，疏于管教和關心孩子。

（二）學校原因

1.

學習遭受挫折后，教師卻諸多責罵，使其喪失了學習信心。

2.

某些愛好、特長受到壓抑，使其喪失了對自我價值的肯定。

（三）社會原因

1.

市場經濟的負面影響，青少年失去了正確的價值觀。

2.

急功近利的價值取向，影響了對青少年培養的投入。

（四）學生自身因素

由中學步入職業學校后，他們認為終于擺脫了每天為成績拼搏的學習生活，想試圖去放縱自己，但一發不可收拾，慢慢地不能適應學校的課程進度，不能有效的開展自主學習；缺乏與人溝通交流的能力，不能適應集體生活，在家中嬌生慣養的他們，不愿意嘗試與他人分享；慢慢習慣于逃避現實。

三、針對不同分類后進生處理方法

1.

對暫時性困難的后進生，這類后進生的能力及個性特征正常，其成績差的原因主要是非智力因素造成的，即在課堂教學中意志力較差，不能和大多數同學一起進行積極有效的思維活動。由于這類后進生較多，因此，教師在課外應增加對這類學生的感情投資，對他們學習上暫時出現的問題加以彌補，使其及時趕上全班同學。

2.

對能力不足型的后進生，這類后進生各方面能力相對較差，但意志力較強，學習勤奮是他們的特點，對這類后進生重點是通過個別輔導方式，使他們逐步改進學習方法。通過這種輔導，讓學生認識到自身的知識缺陷，采取相應措施進行補救。

3.

對動力不足型的后進生，這類后進生相對較多，幾乎占后進生人數的百分之五十以上。一種情況是學習條件較好，但意志力、毅力較差，追“潮族”多，對成才無熱情，因而學習上無動力。另外一種情況是父母外出打工，缺少正常家庭教育。對這類學生的轉化工作主要是充分與家長配合，首先做好家長的思想工作，認識到教育好子女的重要意義，從而使家長、教師及學生三方共同努力，就有可能激勵起他們學習的動機，從而形成學習的動力。

4.

對整體性困難的后進生，這類后進生由于能力差，個性特征水平低。他們的心理發展水平低，大多數是由于低年級階段持續較長時間的學習困難，知識障礙積累、基本技能匱乏造成的。同時，由于長期的學業失敗而有可能造成自卑心理，致使缺乏自信，喪失學習興趣和動機。這類學生人數雖然不多，但學習困難程度較大。對這類學生更應主動熱情關心，除課堂教學中針對他們的特點提出他們力所能及的問題，使其感受到成功的喜悅外，還必須較長時間進行個別輔導，從而使他們樹立學習的自信心。

總之，做好后進生的轉化工作的確是一項繁重、艱苦細致的復雜工程，非一日之功方能奏效。實踐證明，后進生不是“無可救藥”，也不是鐵板一塊、朽木一塊。反而，多年以后，還能記住我們這些教育工作者的，往往大多是這些后進生。因此，只要我們教育工作者獻出誠心、熱心、愛心和細心，用一套科學的管理的教育方法，有一種忘我的奉獻精神定能喚起他們的自信心，使我們的每個學生都能成為社會的有用之才。

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