高青海+陸曉民+金光明+錢立生
[摘 要]隨著地方經(jīng)濟發(fā)展對人才需求的轉(zhuǎn)型,人才培養(yǎng)定位也隨之改變。尤其是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展,急需高水平應用型設(shè)施農(nóng)業(yè)工程類專業(yè)人才,而應用型人才的培養(yǎng)離不開實踐教學。因此,針對目前設(shè)施農(nóng)業(yè)工程類專業(yè)實踐教學存在的問題進行剖析,構(gòu)建設(shè)施農(nóng)業(yè)工程類專業(yè)實踐教學質(zhì)量監(jiān)控體系,包括構(gòu)建實踐教學質(zhì)量標準系統(tǒng),提出構(gòu)建“2233”實踐教學過程質(zhì)量監(jiān)控體系和構(gòu)建實踐教學信息收集、分析處理系統(tǒng)三個部分,并結(jié)合本校設(shè)施農(nóng)業(yè)科學與工程專業(yè)實踐教學質(zhì)量監(jiān)控情況,分析實踐效果,可以為地方應用型高水平人才培養(yǎng)提供參考。
[關(guān)鍵詞]設(shè)施農(nóng)業(yè)科學;實踐教學;質(zhì)量監(jiān)控;構(gòu)建
[中圖分類號] G642.0 [文獻標識碼] A [文章編號] 2095-3437(2017)01-0071-02
實踐教學是大學人才培養(yǎng)的重要過程,是鞏固理論教學和加深對理論知識認知的重要途徑,是理論聯(lián)系實際、培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識和能力、實踐能力的重要載體。實踐教學可以顯著提高學生的綜合素質(zhì),有利于學生價值觀的形成。根據(jù)教育部、財政部下發(fā)的《高等學校本科教學質(zhì)量與教學改革工程的意見》(教高[2011]6號)要求,要不斷整合優(yōu)勢資源,切實提高高等教育的實踐教學環(huán)節(jié),尤其是農(nóng)業(yè)工程類專業(yè)。傳統(tǒng)的高等教育模式重基礎(chǔ)理論的教學,輕實踐教學,這種模式已經(jīng)不適應現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的需求。近幾年的中央一號文件都指出要發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展離不開設(shè)施農(nóng)業(yè)工程、離不開農(nóng)業(yè)的信息化等現(xiàn)代技術(shù)。因此,設(shè)施農(nóng)業(yè)工程類專業(yè)實踐教學環(huán)節(jié)成為高等教育應用型人才培養(yǎng)的重要組成部分,該環(huán)節(jié)對學生的實踐技能、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力以及可持續(xù)發(fā)展能力的培養(yǎng)有著不可替代的作用。而目前高等學校對實踐教學環(huán)節(jié)重視程度不夠,這導致實踐沒有起到應有的作用。隨著地方經(jīng)濟的發(fā)展及人才需求的變化,高等教育人才培養(yǎng)目標定位也隨之改變。應逐步開展對高等教育實踐教學質(zhì)量評價研究的改革,建立一套行之有效的實踐教學質(zhì)量監(jiān)控體系,切實推動實踐教學的創(chuàng)新和發(fā)展,以提高實踐教學質(zhì)量。本研究結(jié)合本校設(shè)施農(nóng)業(yè)科學與工程專業(yè)的特點,探索出一套實踐教學質(zhì)量監(jiān)控體系,旨在為地方高水平應用型人才培養(yǎng)提供參考。
一、 實踐教學質(zhì)量監(jiān)控體系存在的問題
(一)實踐教學質(zhì)量監(jiān)控體系不健全、不完善
實踐教學質(zhì)量監(jiān)控的主要目的,是通過對各門實踐教學環(huán)節(jié)的教學過程、效果及課程建設(shè)狀況進行檢查和評價,提高教師課堂教學的有效性及各教學環(huán)節(jié)的設(shè)計水平,從而提高實踐教學整體質(zhì)量,切實提高學生的實踐能力。目前在高等教育質(zhì)量教學體系中,與理論課程教學相比,實踐教學質(zhì)量監(jiān)控受重視的程度不夠,實踐教學環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)控內(nèi)涵不明確,而且監(jiān)控評價的體系與理論課程相似,不能真正起到對實踐教學質(zhì)量監(jiān)控的作用。此外,實踐教學質(zhì)量監(jiān)控過程也不規(guī)范,所有的專業(yè)實踐教學監(jiān)控評價方式都一樣,而且時間比較固定,如農(nóng)業(yè)設(shè)施建造與施工課程實踐,在露地實踐操作時遇到雨天,就要推遲實踐,而順延就會影響到其他課程的學習,這樣就會影響到教學質(zhì)量監(jiān)控的合理性。目前,我校還缺乏系統(tǒng)地實踐教學監(jiān)控評價組織和科學的信息處理分析手段,質(zhì)量監(jiān)控沒有真正發(fā)揮作用,這導致實踐環(huán)節(jié)起不到應有的作用。
(二)實踐教學質(zhì)量監(jiān)控缺乏標準
與理論教學相比,實踐教學質(zhì)量標準在制定過程中受環(huán)境條件及實踐平臺條件的限制,加之農(nóng)業(yè)工程類專業(yè)的實踐教學機動性較大,如同一實踐項目,實踐地點和時間都會發(fā)生一定的變化,因此實踐環(huán)節(jié)的內(nèi)容標準及考核標準就很難制定,同時過程監(jiān)控也存在變數(shù)。盡管學校也建立了實踐教學質(zhì)量監(jiān)控,但是由于沒有建立實踐教學質(zhì)量標準體系,因此無法對學生、督導等監(jiān)控收集的信息進行科學合理的分析處理。這使得監(jiān)控過程缺乏依據(jù),不能進行有效的監(jiān)控,造成質(zhì)量監(jiān)控結(jié)果不科學,盲目性大。
(三)實踐教學保障制度不完善
由于長期輕視實踐教學環(huán)節(jié),學校對實踐教學的人、財、物投入較低,仍然按照實踐項目及班級進行投入,這嚴重限制了實踐教學的效果。如農(nóng)業(yè)設(shè)施設(shè)備的使用和維護課程,由于實踐教學條件有限,學生在實踐中多是參觀學習,真正動手的機會很少。這導致學生學習積極性的下降,同時也讓實踐教學失去了意義。由于很多指導教師尤其是青年教師,多是從實驗室到實驗室的博士,其理論研究能力很強,但是實踐操作能力較差,這制約了實踐教學環(huán)節(jié)的改革。
二、 實踐教學質(zhì)量監(jiān)督體系的構(gòu)建
(一)構(gòu)建實踐教學環(huán)節(jié)質(zhì)量標準系統(tǒng)
為給實踐教學質(zhì)量的監(jiān)督提供參照及規(guī)范實踐教學,構(gòu)建實踐教學的質(zhì)量標準,應根據(jù)人才培養(yǎng)目標確定實踐環(huán)節(jié)內(nèi)容,明確實踐教學的培養(yǎng)目標、課程質(zhì)量標準和實踐課程考核標準等。但這些標準的制定也不是一成不變的。隨著地方經(jīng)濟發(fā)展對人才需求的變化,實踐教學質(zhì)量標準也應隨之改變。如我校以培養(yǎng)地方應用型高水平人才為目標,實踐教學質(zhì)量標準就要以高水平應用型人才培養(yǎng)為質(zhì)量標準,即以培養(yǎng)“理論基礎(chǔ)厚,實踐能力強,創(chuàng)新意識強,創(chuàng)業(yè)能力強”為標準,在確定實踐教學內(nèi)容時要充分突出“實踐能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)”,在制定考核標準時,應采取過程性考核,強調(diào)實際操作能力的考核。
(二)構(gòu)建實踐教學過程質(zhì)量監(jiān)控體系
為進一步提高實踐教學質(zhì)量,結(jié)合我校人才培養(yǎng)目標,設(shè)施農(nóng)業(yè)科學與工程專業(yè)初步構(gòu)建了“2233”實踐教學質(zhì)量監(jiān)控體系,即構(gòu)建教學督導員和學生信息員兩支隊伍:教學督導員由學校和學院選派業(yè)務能力強、具有高職稱的教師擔任;學生信息員由班級學習委員擔任。校、院二級監(jiān)控,學校構(gòu)建了實踐教學監(jiān)控體系,學院也根據(jù)不同專業(yè)的情況,針對實踐環(huán)節(jié)構(gòu)建了相應的監(jiān)控體系。針對實踐環(huán)節(jié)的教學、實踐、質(zhì)量采取教學運行管理、學生管理、教學質(zhì)量管理三線管理,三線合力,切實提高實踐教學質(zhì)量。針對實踐教學質(zhì)量的評價,采取學生、教師、行業(yè)企業(yè)按照標準和一定的權(quán)重比例進行三方評價。兩支隊伍對實踐教學內(nèi)容、過程、方案、考核等進行隨機、全方位督導和信息反饋;二級監(jiān)控實行期初、期中、期末實踐教學質(zhì)量檢查和各階段實踐教學巡查,制定相關(guān)實踐教學管理規(guī)定或辦法,形成實踐教學制度并逐步完善;實行三線管理、三方評價。
(三)構(gòu)建實踐教學信息收集、分析處理系統(tǒng)
利用學校建立的教育信息化平臺,加強實踐教學質(zhì)量監(jiān)控全方位、全過程的指導、管理和考核。構(gòu)建信息平臺,針對實踐教學評價信息的收集可以采取實時評教和期末評教相結(jié)合,學生評教和督導評教相結(jié)合,學生實踐課程成績與平時表現(xiàn)相結(jié)合等方式,充分挖掘收集的信息,科學分析,并將結(jié)果及時反饋給教師,讓教師及時掌握教學情況,查找不足,提高實踐教學質(zhì)量。同時,把實踐教學質(zhì)量監(jiān)督結(jié)果納入教師年度考核指標體系,這樣能提高實踐指導教師的積極性。
三、應用效果
實踐教學是提高教學質(zhì)量的橋梁,應用型人才培養(yǎng)實踐教學體系的構(gòu)建和應用,是實現(xiàn)地方應用型高水平人才培養(yǎng)目標的重要途徑和手段。我校2013年開始在設(shè)施農(nóng)業(yè)科學與工程專業(yè)中實施實踐環(huán)節(jié)教學質(zhì)量監(jiān)督,圍繞人才培養(yǎng)目標,制定并完善質(zhì)量監(jiān)督體系,創(chuàng)新實踐教學方法。為提高實踐教學指導水平,應鼓勵聘請行業(yè)企業(yè)專家指導實踐教學,不斷深化實踐教學考核改革,加大課程考試內(nèi)容、考核形式等方面的改革力度,規(guī)范考核程序,考核內(nèi)容突出培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題及解決問題的能力,加大過程性考核比重。通過構(gòu)建完善的實踐教學質(zhì)量監(jiān)控體系,學生實踐能力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力有了顯著的提高,如設(shè)施農(nóng)業(yè)科學與工程專業(yè)學生在省級大學生“互聯(lián)網(wǎng)+”大賽中獲得較好成績,在其他各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中也取得較理想的成績,并有多名學生創(chuàng)業(yè),取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。
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[責任編輯:陳 明]