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新時期供電企業黨建工作方法及策略研究

2017-03-07 11:29:48楊敏
現代企業文化·理論版 2016年22期
關鍵詞:方法策略供電企業黨建工作

楊敏

中圖分類號:D641 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2016)11-000-01

摘 要 電力企業在當前經濟發展態勢下,不論是經營規模還是經營方式都發生了明顯變化,在企業的內部管理工作中,黨建工作方法也必須要與時俱進,跟上時代發展,這樣可以充分其促進電力企業長遠發展的作用,保持企業文化先進性,在具體的黨建工作開展策略上也要注意和企業實際相吻合,形成一個長效機制,帶動供電企業健康有序發展。

關鍵詞 供電企業 黨建工作 方法策略

供電企業作為國有企業的一種,在新時期加強它的黨建工作具有重要意義。黨建工作是供電企業內部管理的重要組成部分,它在供電企業的經營發展過程中可以貫徹落實黨的方針政策,也可以為電力企業體制改革指引正確方向,促使電力企業在當前形勢下獲得新的發展,提升市場競爭力,從而更好的為社會提供服務。

一、黨建工作的重要性

(一)有利于提高黨的執政能力,鞏固執政地位

供電企業作為國民經濟發展的支柱型行業,它的經營發展狀況與經濟發展密切相關,從它的性質來看,它屬于是特殊的服務型企業,是屬于國有企業的管理范疇。在企業內部加強黨建工作,可以使黨的先進政策和方針得以全面貫徹和落實,體現出黨的執政地位和理念,黨的執政方針始終堅持以人為本原則,從群眾中來,到群眾中去。而供電企業的服務對象也是以社會大眾為主的,加強黨建工作就可以大大提升黨的執政能力,使其為人民服務的理念得以貫徹落實。

(二)有利于促進企業的長遠發展

隨著市場化經濟體制的不斷健全和完善,電力體制改革逐漸深入,并且也取得顯著成效。供電企業的內部文化形成,要始終堅持以黨的先進性為中心,遵循的黨的方針政策。要在新形勢下實現長遠發展就必須要充分發揮黨組織的作用,進一步明確黨建工作的方向,這不僅僅是黨對企業的客觀要求,也是供電企業自身效益提升的內在必需,因此,加強內部黨建工作建設就具有重要現實意義,可以促進其獲得長遠健康發展。

二、供電企業黨建工作的具體方法

全國國有企業黨的建設工作會議在2016年10月10日至11日在北京召開,中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平出席會議并發表重要講話。他提出了企業黨建工作需要重點做好以下幾方面工作:

(一)企業必須具備“六種力量”

國有企業作為特殊的組織形式,要在當前經濟發展態勢下,不斷改善自身成為黨和國家最能信賴的依靠力量;成為堅決貫徹執行黨中央決策部署的重要力量;成為貫徹新發展理念、全面深化改革的重要力量;成為實施“走出去”戰略、“一帶一路”建設等重大戰略的重要力量;成為壯大綜合國力、促進經濟社會發展、保障和改善民生的重要力量;成為我們黨贏得具有許多新的歷史特點的偉大斗爭勝利的重要力量。

(二)黨建工作要貫徹“三個有利于”和“四個堅持”

“三個有利于”即有利于國有資產保值增值;有利于提高國有經濟競爭力;有利于放大國有資本功能的方針?!八膫€堅持”即堅持黨對國有企業的領導不動搖,發揮企業黨組織的領導核心和政治核心作用;堅持服務生產經營不偏離,以企業改革發展成果檢驗黨組織的工作和戰斗力;堅持黨組織對國有企業選人用人的領導和把關作用不能變;堅持建強國有企業基層黨組織不放松。

(三)注重領導層管理,構建具有“中國特色”的管理制度

首先,加強對國有企業領導人員的黨性教育、宗旨教育、警示教育,嚴明政治紀律和政治規矩;突出監督重點,強化對關鍵崗位、重要人員特別是一把手的監督管理;完善“三重一大”決策監督機制,嚴格日常管理,整合監督力量,形成監督合力。其次,把黨的領導融入公司治理各環節;把企業黨組織內嵌到公司治理結構之中;明確和落實黨組織在公司法人治理結構中的法定地位。第三,進一步明確黨對供電企業的領導,堅持正確的領導方式,實現政治領導、思想領導、組織領導三者的有機統一。

(四)加強黨建人才隊伍建設

黨建工作開展質量很大程度上與黨建工作人員的綜合素質水平有關,他們是黨建工作開展的主體所在。從當前供電企業的經營管理現狀來看,很普遍的問題就是忽視了對黨建隊伍的建設,沒有形成一個健全完善的管理策略,這就需要供電企業從意識上形成重視,加大對黨建人才隊伍的建設力度,為其素質水平提高創造良好條件,并由此形成一個相應的建設環境,從而使黨建工作人員可以為電力企業的長遠發展提供服務。除此之外,在對黨建工作人員進行教育和培訓時,也要重點加強對思想觀念、業務技能等方面的培訓。

三、總結

在當前經濟發展形勢下,供電企業的重要性不斷凸顯,它為國民經濟的健康有序發展提供了強有力支持。在供電企業的內部管理工作中,黨建工作始終是重要的構成部分,它不僅關系著黨的方針政策能否有效體現,而且也與企業的長遠發展密切相關。在新形勢下,供電企業要與時俱進,加強對黨建工作的重視度,并在經營管理中重點對待,采取一系列相應措施來確保黨建工作順利開展,實現企業的長遠健康發展。

參考文獻:

[1] 赫嘵.新時期電力企業黨建工作發展策略分析[J].祖國,2016(14).

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[3] 丁敏.電力企業黨建工作的發展策略[J].企業改革與管理,2015(22).

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