淺談如何做好新時期女工思想政治工作

王安紅

【摘要】思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷完善，思想政治工作面臨著新的挑戰(zhàn)。面對新的挑戰(zhàn)，要做好女工思想政治工作必須解放思想，更新觀念，積極探索女工工作的新內(nèi)容、新規(guī)律、新途徑、新方法、新路子。

【關(guān)鍵詞】做好；新時期；女工

思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷完善，思想政治工作面臨著新的挑戰(zhàn)。面對新的挑戰(zhàn)，要做好女工思想政治工作必須解放思想，更新觀念，積極探索女工工作的新內(nèi)容、新規(guī)律、新途徑、新方法、新路子。

新形勢下的女工思想政治工作要根據(jù)環(huán)境、對象、任務(wù)、內(nèi)容的變化，有針對性地選擇方式方法。結(jié)合新時期女職工的發(fā)展實際情況，加強女職工政治意識、大局意識、創(chuàng)新意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀。

女職工是中國工人階級的重要組成部分，是全面建設(shè)小康社會的中堅力量，是社會良好風(fēng)尚和職業(yè)道德建設(shè)的積極參與者和實現(xiàn)者。工會女職工委員會是同級工會領(lǐng)導(dǎo)下女職工的群眾組織，擔(dān)負著維護職工合法權(quán)益和特殊利益的基本職責(zé)。為此建立健全女職工組織，增強女工組織活力，切實發(fā)揮女工組織作用，是當(dāng)前女工工作者必須研討的一項重大課題。

一、進一步加強女職工組織自身建設(shè)

要著重抓好已建會的新建企業(yè)的女職工組織的組建工作，堅持“哪里有女職工，哪里就要建立工會女職工組織”的原則，在組建工會組織的同時組建工會女職工組織，實現(xiàn)女職工組織與工會組織“三個同步”，即：同步籌備、同步選舉、同步報批。

要高度重視女工組織建設(shè)，按照《工會女職工工作條例》規(guī)定，采取靈活多樣的組建方式，建立健全工會女職工委員會，配備專兼職女工干部，落實工會女職工委員會主任待遇，為女職工工作的正常運轉(zhuǎn)和維護女職工權(quán)益提供保障，切實發(fā)揮女工組織的作用，通過各級女職工組織的力量維護她們的合法權(quán)益。要繼續(xù)加強女職工干部的培訓(xùn)工作。

要堅持以人為本，使企業(yè)與職工之間建立起民主、平等、團結(jié)、友愛的新型關(guān)系，強調(diào)關(guān)心人、愛護人、尊重人、理解人、信任人，用真誠的情感打動人，讓女職工產(chǎn)生信任感、成就感、溫暖感和舒適感，創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境，使思想政治工作充滿生機和活力，為各項工作開展提供精神動力。

二、依法維護女職工合法權(quán)益

代表和維護女職工合法權(quán)益和特殊利益，是工會女職工組織最根本的職能，也是女職工組織存在的客觀理由。

依法維護女職工合法權(quán)益，一是要加強女職工權(quán)益的法律宣傳，增強企業(yè)經(jīng)營者的法制觀念和執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)的自覺性，提高女職工依法自我維護的能力。二是代表女職工搞好政策參與。女職工組織要調(diào)查研究女職工關(guān)心的熱點難點問題，傾聽女職工的呼聲，反映女職工的要求，代表女職工參與企事業(yè)單位的民主管理，參與涉及女職工切身利益的各項政策規(guī)章和改革方案的制定，力求使國家有關(guān)女職工合法權(quán)益和特殊利益的法律法規(guī)在本地區(qū)、本單位的改革方案和政策中得以充分體現(xiàn)。三是要搞好依法維護。女職工委員會的代表要參與平等協(xié)商、簽訂集體合同的全過程，將國家有關(guān)女職工特殊保護規(guī)定納入集體合同并監(jiān)督實施。要積極參與勞動爭議調(diào)解，注意接待好女職工來信來訪，為女職工提供法律咨詢和法律援助，督促有部門依法處理侵犯女職工合法權(quán)益的不法行為，為受害女職工伸張正義。

三、組織動員女職工建功立業(yè)，全面提高女職工素質(zhì)

女職工組織要緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，充分調(diào)動女職工的積極性和創(chuàng)造性，激發(fā)女職工參加改革和建設(shè)的熱情，大力開展富有女性特色的崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)交流和知識競賽活動，動員引導(dǎo)女職工為生產(chǎn)經(jīng)營獻計出力。同時，要積極引導(dǎo)女職工自覺開展學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)活動，配合政府、行政對女職工開展職業(yè)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)，為女職工自學(xué)成才、崗位成才創(chuàng)造條件。還要積極開展有益于女職工身心健康的文體活動，全面提高女職工思想、技術(shù)、心理和身體素質(zhì)，增強女職工在市場經(jīng)濟條件下的競爭能力。

四、關(guān)心困難女職工生活，努力為廣大女職工辦實事

各級女職工組織要深入基層了解女職工的困難，關(guān)心她們的疾苦，傾聽她們的呼聲，反映她們的意愿和要求。協(xié)助政府把再就業(yè)的各項政策和措施落到實處，扎扎實實維護女職工合法權(quán)益，切實解決女職工，特別是困難女職工勞動權(quán)益法律法規(guī)的監(jiān)督。切實為下崗職工辦實事，通過各種有效途徑和方法，幫助女職工，特別是下崗失業(yè)女職工提高素質(zhì)，增強競爭能力；積極配合政府部門開展再就業(yè)援助行動，特別加強對特困下崗失業(yè)女職工的幫扶活動，努力為她們排憂解難。