陳婧
摘 要:網絡環境下的科研檔案文獻開發和利用,是一種交互式服務,旨在消除檔案管理部門、檔案使用者的區域性差距,便于檔案文獻的交流和使用。隨著網絡化的發展,科研檔案文獻的網絡化迅速發展,在開發和利用過程中,呈現出了不少的問題,必須充分結合現代化技術所帶來的改變,從理念、人才、體系、制度等多方面提高現代化程度。
關鍵詞:網絡環境;科研檔案文獻;科研檔案;檔案文獻
科研檔案文獻,是人們在科學研究、生產技術、基本建設等活動中形成的,具有查考利用價值的,并且,已經歸檔保存的相關資料。[1]網絡環境下,計算機、互聯網等信息技術的發展,為科研檔案文獻的開發與利用帶來了巨大的變革,呈現出了自動化、智能化、多樣化、數字化等特點。科研檔案文獻的開發與利用進入了一個新的發展階段。
1 網絡環境下科研檔案文獻開發利用的有關問題
在網絡環境下,科研檔案文獻由傳統的館藏服務方式轉變為網絡服務方式,是科研檔案文獻領域的一大變革,但是其開發和利用尚處于摸索階段,還存在著很多問題,需要進一步完善。
(一)網絡平臺的文獻資源時滯性強,認識不足
科技的發展,使得科學發現、發明到應用周期大大縮短,研究資料不斷更新,隨著時間的推移,其使用價值降低,使用壽命大大縮短。與之相對,研究資料的發表出版周期卻不斷延長,時滯性大大增強,導致科研檔案文獻的開發與利用受到很大的牽制。
另外,在思想認識上,科研人員、檔案工作人員及相關單位認識不足、重視程度不高。相關科研人員尚未認識到科研檔案文獻開發與利用的重要性,尚處于“勞動成果為個人所有”。相關檔案工作人員擔心科研文獻查閱不便,不愿將有關文獻資料存入檔案庫。相關單位和檔案人員也沒意識到建立科研檔案文獻數據庫的重要性。這些因素都導致了檔案文獻收集不完整、內容不完整、數量不全,缺乏系統性、質量不高,影響了科研檔案數據庫的建立和完善。
(二)網絡平臺提供的科研檔案資源質量較低
因學科細分、科技相互滲透,原歸列一門的科研資料現在歸列多門,導致科研檔案文獻數量劇增、內容重復交叉、資料分散現象嚴重。與此同時,科研檔案文獻的質量也不高,包括內容質量不高(科研成果質量不高、實驗方法記載不清晰、論證方式不完整等)、案卷質量不高(文件格式不規范、缺少表示、材料內容不完整),等等,影響著科研檔案文獻的開發和利用。
(三)網絡平臺管理規章制度不完善
科研檔案文獻開發與利用的規章制度也不完善。一是,相關的監管制度缺失或者監管力度不強,缺乏有效的監督制約機制和獎懲機制。這使得科研檔案文獻的開發和利用工作長期處于半失控狀態中。二是,相關的管理制度無法滿足科研工作需求。一直以來,檔案人員對科研人員的服務都是被動狀態,由科研人員自己查閱相關檔案,檔案管理部門沒能有效利用網絡資源實現檔案資源共享,真正發揮檔案文獻的價值所在。[2]
2 科研檔案文獻開發與利用的幾點對策
網絡環境下,要發揮科研檔案文獻的價值,必須充分結合現代化技術所帶來的改變,從理念、人才、體系、制度等多方面提高現代化程度。
(一)轉變科研檔案文獻開發與利用的理念
將數字化理念注入科研檔案文獻開發與利用工作中,增強檔案文獻開發與利用的現代化意識。網絡技術深刻地影響著檔案開發利用的理論、模式、方法,給檔案工作帶來了極大的挑戰和機遇。而科研檔案文獻資源能否成為有利用價值的情報源,關鍵在于轉變人的觀念,因此,要重視對人的全面教育,強化人的網絡化意識,使檔案工作者具有較強的文獻資源開發意識和有效利用意識。
(二)加強科研檔案文獻開發與利用的人才培養
檔案工作者,其行為受制于觀念的影響,在網絡環境下,其角色和職能也發生了很大的變化,必須緊跟潮流,主動迎接挑戰,才能適應新形勢的需要。因此,要做好三個方面的人才創新培養工作:一是知識的創新,優化多元的知識結構,特別是網絡知識和計算機能力;二是技術的創新,檔案工作人員必須要對頻繁升級換代的網絡軟件掌控;三是服務方式的創新,進行高層次的檔案信息性服務、科研資料網絡化服務。最終,培養一支既懂檔案學、情報學和科研管理學,又懂得現代信息管理和信息技術,還廣泛涉獵其它專業的實力雄厚的專業隊伍。
(三)完善科研檔案文獻開發與利用的集約化體系
網絡科研檔案文獻開發和利用的基礎,是檔案館(室)的館藏信息,豐富的館藏信息是源泉,這就需要建立以數字化為基礎的館藏信息體系,對資源進行整合。但是,面對數量激增、內容重復的文獻,就需要加強集約化體系建設,加強檔案機構之間的聯系,數據庫形成統一的對接端口,各地區之間信息對接,建立統一化的信息網絡,同時,加強資源網絡化共享,減少重復開發帶來的浪費。
(四)健全科研檔案文獻開發與利用的制度
網絡環境下,科研檔案文獻是與著作權相互關聯又相互獨立的,為此,應充分尊重檔案原件的著作權的保護,遵守知識產權相關的法律法規,嚴厲打擊不合法的轉載和下載行為。同時,科研檔案文獻又是涉及機密的檔案,所產生的社會價值是不可估量的,在開發和利用過程中,必須加強保護,不可隨意網絡發布和傳遞。此外,檔案管理人員也要做好自我約束,保護、保證檔案文獻的真實性;使用者、管理者相互監督、約束,合理、合法地使用科研檔案文獻。
參考文獻
[1] 劉志鵬.科研檔案類文獻資源開發及利用[J].圖書館理論與實踐,2014(06):86-88.
[2] 詹秋月.西方激勵理論的演進與發展[J].商業經濟,2007(2):27-29.