制約我國柔道后備人才培養的因素研究

聞靖

【摘要】目前世界上體育運動員運動水平不斷提高，運動成績也在不斷刷新紀錄。一名優秀的運動員要取得好成績，離不開教練員細心的指導，科研人員不斷的創新運動設備，后勤人員辛勤的為運動員們提供保障，但是光有這些還遠遠不夠，運動員的成績也受到諸多場外因素的影響，比如訓練條件的好壞，場地的標準與否，都是影響成績的因素。作為最高運動水平的競技體育已經與我們整個國家和民族密切相關，成績的好壞會給我國體育項目帶來社會效應。

【關鍵詞】柔道 后備人才 人才培養 制約因素

【中圖分類號】G64 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089（2017）01-0206-01

1.運動員家長的態度

改革開放以來我們國家一直實行計劃生育政策，大多數家庭都是獨生子女，這就導致我們的父母對孩子有一些舍不得，不愿意把孩子送到體育院校學習，尤其是像柔道這種高強度，訓練刻苦的項目上。柔道項目訓練辛苦，取得相關大賽成績困難，運動員退役沒有相關對口單位，影響孩子的前途，這些都是家長不愿意讓子女參加體育項目的原因。這樣就導致了我們國家體育競技培養帶來了很大的問題。

2.柔道運動員文化學習與訓練現狀分析

要想很好的掌握柔道項目的技戰術，在世界大賽上取得好成績，就需要我們的運動員長時間的堅持高強度的訓練。柔道運動技能是一個不斷提高的過程，除了要從小訓練，還要有足夠的時間保證，并且需要我們的教練團隊進行合理安排訓練強度，科學系統的培養才能取得好成績。但是我國現階段的體育院校為了想快速取得突出的好成績，不顧我們運動員身體的客觀條件，一味地進行高強度，大負荷的訓練，我們的教練員文化修養偏低，只注重隊員的訓練不管隊員的身體承受能力，造成了隊員肌肉酸痛，身體疲勞，焦慮煩躁等不良心理狀態。

3.運動員退役后出路問題

在奧運會這種大賽上取得了出色的成績才能被社會認可，使得我國的柔道運動員退役后的出路一直困擾著很多想學習體育而又害怕沒有出路的柔道后備人才。在我國很多后備柔道人才由于在規定年齡達不到固定的培養計劃，便會被體育院校部門給淘汰下來，還由于我國現在是的經濟體制下的市場經濟，這一體制下并不需要那么多的柔道人才，并且所培養出來的柔道運動員將來退役后很難就業，我們國家沒有在這方面作出很好的解決辦法，我們的選取人才的模式也要改革，承諾我們的運動員退役后的好的生活條件，讓我們的運動員可以放心的去投入到訓練。

4.教練員情況

目前我國的教練員一部分是退役運動員還有就是體育院校畢業的學生，大多來自各自項目的優秀運動員都會在退役后做教練，雖然有著豐富的實戰經驗，但是當時沒有學習太多文化知識導致自身的修養較低。還有這些在體育院校學習的具有較豐富的體育文化知識水平，但是這些學生缺乏實際訓練經驗與各種大賽比賽的經歷。教練員這個崗位比較穩定，缺乏同行業競爭，一些教練員平常訓練、比賽任務忙，根本沒有時間來進行專業知識的學習與更新。在我國教練員是運動隊構成的重要部分，是在訓練過程中的設計者、組織者和管理者，在運動員的訓練中起到主導作用。一名優秀的柔道運動員要想取得好成績，不單單取決于我們柔道運動員自身的刻苦訓練和天賦，更重要的是需要有一個專業知識高超、訓練能力強比賽經驗多的教練員來為我們運動員進行訓練指導。

5.訓練內容的不合理

世界上各國都普遍存在為了取得優異成績不顧運動員身體條件的允許進行高負荷的訓練，更有甚者為了參加比賽帶病、帶傷的進行高質量的比賽。雖然這種精神值得我們現在年輕人學習，但是這種帶病狀態會大大的影響我們運動員的身體健康，特別是青少年運動員，本來年齡就小，又過早的接受專業訓練，使得我們的運動員心理壓力過大，難以長期的接受這種高強度訓練致使很多運動員很早的就結束了運動生涯，給我們運動員今后生活帶來很大的影響。因此，我們的教練員團隊要根據運動員自身的條件，制定科學合理我的訓練方法，從具體的內容上來體現。從運動員訓練計劃的內容來細分，運動員起始狀態的判斷，訓練任務與訓練的目的，清晰的訓練計劃制定。正確的訓練方法等。

6.結論

體育項目成績的好與壞，是體現綜合國力的重要體現，一個國家體育項目的發展是社會文明的重要體現。柔道項目的成績好壞，就是柔道人才培養的成功與否的見證，因此柔道后備人才的培養對提高競爭力有很大的幫助。一個運動項目的長久發展與后備人才的儲存與培養密不可分，如果后備人才儲備培養出現了問題，那么將會對我國的競技水平會有很大影響，長時間的沒有取得好成績會使后面的運動員培養更困難，會隨著人才斷檔而慢慢退步，在國際上失去競爭力。

參考文獻：

[1]居江，陳秋月.遼寧省競技體育后備人才體育系統輸送現狀調查[J].當代體育科技，2016，（25）.