農(nóng)村商業(yè)銀行職工思想政治教育的難點(diǎn)及改進(jìn)措施

張玉松

中圖分類號(hào)：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2017）02-000-02

摘 要 思想政治教育工作是銀行金融機(jī)構(gòu)常抓不懈的重要任務(wù)，對(duì)于銀行凝心聚力、創(chuàng)造更加可觀的效益有著重要作用。然而，當(dāng)前農(nóng)村商業(yè)銀行（以下簡(jiǎn)稱“農(nóng)商銀行”）基層職工開展思想政治教育時(shí)仍暴露出一些難點(diǎn)，亟待需要改進(jìn)。

關(guān)鍵詞 思想政治工作 農(nóng)村商業(yè)銀行 “兩學(xué)一做” 難點(diǎn) 基層職工

農(nóng)村商業(yè)銀行職工在開展思想政治教育活動(dòng)時(shí)，要將思想、行動(dòng)和認(rèn)識(shí)積極統(tǒng)一到黨中央的科學(xué)部署和正確決策上來，在實(shí)踐中努力克服思想政治工作的難點(diǎn)，堅(jiān)定思想政治工作的正確方向和道路。

一、當(dāng)前農(nóng)村商業(yè)銀行職工思想政治教育工作的難點(diǎn)

（一）年輕職工的思想相對(duì)活躍

改革開放近四十年來，我國(guó)傳統(tǒng)的思想價(jià)值觀受到了沉重的沖擊。農(nóng)商銀行的青年職工大都為“85后”和“90后”，其思想認(rèn)識(shí)和行為觀念更趨多元化。誠(chéng)然，思想活躍對(duì)于工作方法的創(chuàng)新固然重要，但在思想政治教育工作中，若無法妥善處置職工思想上的波動(dòng)問題，就會(huì)使職工的思想價(jià)值體系處于全年失衡的狀態(tài)，進(jìn)而阻礙其工作效率的提升。除此以外，銀行內(nèi)部的不少青年職工由于工作年限較短，又面臨沉重的社會(huì)生活壓力，往往對(duì)薪水及待遇格外敏感。而思想政治教育本身就是對(duì)人的思想和靈魂所開展的有益工作，若青年職工一味地注重工作薪酬問題，往往會(huì)助長(zhǎng)職工相互攀比的不良情緒，一定程度上降低了思想政治工作的實(shí)效性。

（二）思想政治教育形式相對(duì)單一

目前，農(nóng)商銀行盡管已嘗試改進(jìn)思政工作的教育方式，但在通常情形下，思想政治工作仍以理論灌輸為主要形式。例如，農(nóng)商銀行的思想政治教育主要以召開會(huì)議的形式進(jìn)行，常常是思想政治工作負(fù)責(zé)人“照本宣科”，并重點(diǎn)列舉若干條應(yīng)該注意的思想問題，指出近期職工所暴露的思想態(tài)度問題。這種教育方式極易造成職工的厭倦和怠惰情緒，一些職工甚至錯(cuò)誤地認(rèn)為思想政治教育可有可無，既不影響業(yè)務(wù)開展，也不影響?yīng)劷鸢l(fā)放，常會(huì)抱著“敷衍了事”的不良心理，在教育時(shí)打瞌睡甚至玩手機(jī)等不良現(xiàn)象更是層出不窮，長(zhǎng)此以往，思想政治教育無法獲得預(yù)期效果。

（三）思政人員年齡偏大且專業(yè)素質(zhì)有限

農(nóng)商銀行常會(huì)安排一些年齡較大的人員全權(quán)負(fù)責(zé)思想政治工作，誠(chéng)然，老同志可以在崗位上繼續(xù)發(fā)揮余熱，所具備的工作經(jīng)驗(yàn)也相對(duì)豐富。然而，銀行往往對(duì)這些高齡人員缺乏專業(yè)素質(zhì)和宣教能力的綜合考核，導(dǎo)致一些思想政治教育者無法及時(shí)地將黨和國(guó)家的最新大政方略和理論傳授給職工，少數(shù)思政人員在上課時(shí)僅憑自身的主觀理解，缺乏對(duì)既有政策理論的全方位解讀和科學(xué)分析。另一方面， 銀行的職工大都為40歲以下的青年，思政人員無法第一時(shí)間獲悉青年職工的思想動(dòng)態(tài)，再加上思政人員本身的專業(yè)基礎(chǔ)不牢固，無法把思政理論同職工的工作現(xiàn)狀結(jié)合起來，使廣大職工無法感受到思想政治教育的魅力，降低了思政工作的感召力。

二、將“兩學(xué)一做”融入農(nóng)商銀行思想政治教育工作的措施

（一）按照“兩學(xué)一做”的要求，打造一支合格的黨員隊(duì)伍

要在較短的時(shí)間內(nèi)攻克職工思想政治教育的難點(diǎn)，就要利用“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的有利契機(jī)，按照高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的要求共建一支合格的黨員隊(duì)伍。

首先，銀行黨支部要率先垂范，號(hào)召全行內(nèi)所有黨員自覺學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)，穩(wěn)步提升自身的政治理論水平。銀行黨支部要集合全體黨員，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“十八大”和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，科學(xué)把握習(xí)近平總書記系列重要講話的思想內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，努力改造學(xué)習(xí)。要堅(jiān)持黨性原則和黨性修養(yǎng)，將思想政治工作目標(biāo)統(tǒng)一納入“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局中，從理論學(xué)習(xí)中汲取行動(dòng)養(yǎng)分，從矛盾的相互轉(zhuǎn)化中把握新常態(tài)規(guī)律，從對(duì)形勢(shì)的分析把握中查找工作中的問題，時(shí)刻學(xué)會(huì)靈活運(yùn)用馬克思主義方法論解決發(fā)展中的問題，自覺領(lǐng)會(huì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的實(shí)質(zhì)。要在學(xué)習(xí)實(shí)踐中逐步“還原”一名合格的黨員形象與工作風(fēng)貌，嚴(yán)守政治規(guī)矩和政治紀(jì)律，提高政治站位，從思想上、組織上、行動(dòng)上、作風(fēng)上同以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)定不移地維護(hù)黨中央的核心權(quán)威，堅(jiān)持中國(guó)特色的道路、理論、制度、文化自信。

其次，“兩學(xué)一做”教育的落腳點(diǎn)是“做”，當(dāng)然，“做”以“學(xué)”為重要前提，只有“學(xué)”好才能“做”好。銀行全體黨員要以“做好崗位本職工作”作為“兩學(xué)一做”教育的內(nèi)在要求。黨員要切實(shí)發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，帶頭踐行群眾路線，鼓勵(lì)全體職工加強(qiáng)銀行業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，開辟橫向溝通渠道，廣泛涉獵崗位外的知識(shí)，在實(shí)踐中穩(wěn)步提升業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水準(zhǔn)。與此同時(shí)，銀行廣大的職工黨員要自覺貫徹執(zhí)行國(guó)家對(duì)銀行金融行業(yè)的最新改革方針，增強(qiáng)對(duì)前沿金融理論的了解和掌握，善于利用金融產(chǎn)品。此外，為爭(zhēng)做合格黨員，銀行黨支部要以“兩學(xué)一做”為契機(jī)，嚴(yán)明黨的組織紀(jì)律，堅(jiān)決預(yù)防和制止一切金融腐敗行為，加強(qiáng)“三嚴(yán)三實(shí)”的教育力度，筑牢違規(guī)必究、違法必肅的思想“防護(hù)提”，深化選人用人考核，純凈銀行黨支部的政治生活風(fēng)氣，使農(nóng)商銀行的全體黨員始終向著“合格黨員”的目標(biāo)看齊。

（二）將“兩學(xué)一做”與精準(zhǔn)扶貧、信用貸款投放相對(duì)接

在全面深化改革的今天，“精準(zhǔn)扶貧”是全面建成小康社會(huì)的關(guān)鍵一招。銀行在抓“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)時(shí)，必須在“做”字上下功夫。一方面，農(nóng)商銀行要不斷優(yōu)化金融幫扶機(jī)構(gòu)，設(shè)立金融扶貧部門，主抓金融扶貧監(jiān)督檢查，同時(shí)要選派思想政治過硬、業(yè)務(wù)精良、責(zé)任意識(shí)強(qiáng)的人員承擔(dān)金融扶貧聯(lián)絡(luò)。同時(shí)，要健全金融扶貧兜底機(jī)制，對(duì)于本區(qū)域的普通貧困戶、低保戶和五保戶進(jìn)行精準(zhǔn)分類、科學(xué)制定金融扶貧策略，通過資金互助社、發(fā)放小額純信用貸款等有效途經(jīng)，使貧困戶順利擺脫貧困。另一方面，農(nóng)商銀行要遵循“支農(nóng)惠農(nóng)、幫扶貧困”的理念，有針對(duì)性地增設(shè)信用貸款產(chǎn)品，滿足不同貧困戶的信用貸款需求。例如，農(nóng)商銀行可結(jié)合本地生態(tài)建設(shè)的目標(biāo)要求，創(chuàng)新保證保險(xiǎn)、商標(biāo)權(quán)質(zhì)押、發(fā)放林權(quán)抵押等貸款；適時(shí)試點(diǎn)農(nóng)村“雙權(quán)”抵押貸款，以緩解涉農(nóng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)籌資金籌措困難的局面；與中小企業(yè)攜手打造資金互助池，擺脫以往資金周轉(zhuǎn)乏力的窘境。通過信用貸款投放與“兩學(xué)一做”的成功對(duì)接，將精準(zhǔn)扶貧工作做到極致。

（三）著力提高銀行管理的工作效能

一要提升內(nèi)部管理效能，銀行各部門要下大氣力提高審批效率，優(yōu)化審批流程。例如，服務(wù)部門要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，兼顧運(yùn)營(yíng)與管理，咬定收入目標(biāo)不松懈，尤要改善學(xué)習(xí)教育期間的人均、日均等指標(biāo)。二是要從外部考慮，嚴(yán)格按照銀行金融業(yè)的最新改革目標(biāo)和規(guī)劃，將“十三五”時(shí)期本行的改革目標(biāo)納入本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局中，深入對(duì)接“一帶一路”建設(shè)，引導(dǎo)銀政對(duì)接、銀企對(duì)接，深化金融產(chǎn)業(yè)升級(jí)、改造和創(chuàng)新，創(chuàng)新營(yíng)銷手段、找準(zhǔn)變革方向。

三、農(nóng)商銀行思想政治教育的改進(jìn)措施

（一）完善思政教育的工作機(jī)制

要完善思想政治教育的機(jī)制，首要加強(qiáng)銀行黨委的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，努力形成黨政團(tuán)戮力同心抓黨建的和諧氛圍。要實(shí)施一崗雙責(zé)制，銀行各部門的負(fù)責(zé)人在抓好本部門業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，還要日常對(duì)每名職工進(jìn)行思想政治教育，努力創(chuàng)新思想政治教育方法，實(shí)行“線上”與“線下”相結(jié)合的策略。例如，銀行黨委要將思想政治工作目標(biāo)分解到每個(gè)部門，各部門負(fù)責(zé)人除在工作之余進(jìn)行集中學(xué)習(xí)教育外，還要建立本行思政教育網(wǎng)站，開通本行思政教育的微博及微信公眾號(hào)，使每個(gè)職工在家中甚至在外出時(shí)，均能獲得第一手有價(jià)值的思想政治理論信息，避免了純粹理論式說教的枯燥與單調(diào)，激發(fā)了廣大職工投身于思政工作的積極性和主動(dòng)性，使思政教育寓教于樂、趣味無窮。再次，銀行要將思政工作的落實(shí)狀況統(tǒng)一納入年度業(yè)績(jī)考評(píng)體系中，以提高思政教育的規(guī)范化、導(dǎo)向化。

（二）豐富思政教育的形式

思政工作大可不必嚴(yán)肅死板地開展，而要以廣大青年職工喜聞樂見的形式舉行。例如，銀行可定期組織全員參觀革命圣地、瞻仰革命烈士故居，還可舉行革命詩詞朗誦會(huì)、登山、拔河、職工大合唱、釣魚等形式多樣的文娛活動(dòng)。這樣一來，職工不但能獲得心靈的釋放與思想境界的升華，還能加強(qiáng)對(duì)思政工作的認(rèn)識(shí)，提升職工的凝聚力，增強(qiáng)對(duì)本職工作的歸屬感。

（三）提升思政教育的有效性和側(cè)重性

面對(duì)青年職工所出現(xiàn)的一系列思想疑惑，思想政治工作者要面對(duì)面地與職工座談，定期了解其工作進(jìn)展、家庭生活和學(xué)習(xí)狀況，號(hào)召全體同事幫助解決職工在工作、學(xué)習(xí)、生活中所遇到的棘手問題，使職工感受到家一般的溫暖。通過縮短與職工的距離，使其端正思想認(rèn)識(shí)，重振昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，以嶄新的風(fēng)貌投入到思想政治工作中。

四、結(jié)語

黨的“十八大”以來，以習(xí)近平總書記為核心的黨中央高瞻遠(yuǎn)矚，將加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作納入社會(huì)主義政治文明建設(shè)的范疇中。從開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，到“三嚴(yán)三實(shí)”的提出，再到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，進(jìn)一步深化了思想政治工作的內(nèi)涵和目標(biāo)。農(nóng)商銀行要增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，努力攻克思政教育的難點(diǎn)，不斷地推動(dòng)思想政治工作的科學(xué)化進(jìn)程。

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