企業文化下國企政工工作創新對策探求

侯明星

摘 要 在當前社會發展中，新形勢下市場經濟的復雜性和競爭性越來越劇烈，相應的企業發展難度也越來越大，這一點對于國有企業來說也不例外。國有企業要想在未來發展中較好的適應這一社會發展趨勢，就應該重點針對思想政治教育工作進行高度的關注，這也就是國企政工工作開展的必然要求所在，并且這種國企政工工作開展還需要力求創新改革，促使其能夠較好的適應于當前發展要求。在國企政工工作開展中，較好融入企業文化，利用企業文化進行創新是比較有效地一種舉措，值得進行深究。

關鍵詞 企業文化 國企政工工作 創新對策

一、企業文化的內涵及功能

企業文化是企業員工在長期發展過程中所普遍認同并自覺遵守的一系列理念和行為方式的總和，通常表現為企業的使命、愿景、價值觀、行為準則、道德規范和沿襲的傳統與習慣等。企業文化通過發揮導向、激勵、凝聚、約束等功能，為企業提供內在的持久動力，使企業得以生存與發展。導向功能表現為企業文化對企業發展方向和企業行為的引導或堅定。美國IBM公司“為客戶提供世界上最優良服務”的宗旨引導企業為客戶不僅提供機械設備本身，還提供技術培訓和“隨叫隨到”的咨詢服務。激勵功能表現為企業文化重視人的價值，通過激發員工的主體意識來調動員工的積極性和創造性。美國波音公司“我們每一個人都代表公司”的企業文化極大地激勵了員工的主人翁意識。凝聚功能表現為企業文化賦予員工共同的目標、理想，使員工達成共識并朝同一方向努力。約束功能表現為企業文化的制度層對員工形成的約束：一方面，員工必須遵守企業的各項規章制度；另一方面，企業的價值觀念、道德規范對員工也形成一種無形的約束，使員工在內心得到自我約束。

二、基于企業文化的國企政工工作創新舉措

（一）與時俱進企業文化在國企政工工作中的表現

具體到國企政工工作開展中來看，其最為基本，也是最為核心的一個要點內容就是應該較好地樹立國企政工工作理念，這種理念在新形勢下也應該得到較好的優化和創新，而國企政工工作開展理念的創新則可以借助于企業文化進行。企業文化中的與時俱進就能夠在較大程度上督促國企政工工作理念的有效開展，在當今社會發展中，與時俱進是最為基本的一個要求，固步自封、因循守舊的話，很容易造成國企政工工作開展的滯后性，導致國企政工工作開展的實效性降低。具體到與時俱進在國企政工工作創新中的表現來看，首先應該促使相關人員意識到國企政工工作開展的必要性和價值，提高了對于國企政工工作開展的價值才能夠較好的提升其后續工作開展的效果；另外，基于這種與時俱進影響下的國企政工工作開展來說，其重要作用和價值還體現在國企政工工作開展的具體理念上，尤其是對于以往國企政工工作開展中存在的錯誤理念或者是滯后性想法，更是應該重點加強與時俱進的創新改善，摒棄以往國企政工工作開展中“空喊口號”或者是僅僅進行口頭教育的模式，力求“從群眾中來，到群眾中去”，樹立“務實”理念。

（二）注重價值的重塑在國企政工工作中的創新舉措

基于國企政工工作開展而言，還需要重點從價值觀方面進行完善和優化，這種價值觀的優化和重塑主要就是圍繞著國企政工工作開展的具體機制而言的，在國企政工工作的開展過程中，加強對于價值觀的合理營造和運用，促使國企政工工作人員能夠具備積極向上的工作價值觀，進而也就能夠較好的為國企政工工作的開展服務，充分貢獻自身的價值和工作能力，保障國企政工工作開展的實效性。從國企政工工作開展的制度創新中來看，這種價值的重塑主要就是指應該圍繞著激勵措施和保障措施等進行合理構建，充分提升國企政工工作人員的工作效能。

（三）自我提升在國企政工工作中的創新表現

具體到國企政工工作開展中來看，具體的工作人員同樣也是極為重要的一個方面，政工工作人員方面的創新舉措在保障整個政工工作開展具備較為理想的運作機制和管理制度的基礎上，還應該較為有效地提升企業政工工作人員自身的能力和素質，這也就是自我提升企業文化的積極作用點。自我提升已經成為當前很多企業發展的一個重要文化內容，其要求企業員工應該不斷提升自身的能力，結合社會發展的基本需求以及企業發展中自身崗位的特點，促使自身能夠較好的為相關工作做出最大的貢獻。

（四）以人為本在國企政工工作中的創新表現

國企政工工作的有效開展還應該重點圍繞著工作目標和對象進行創新優化，因為國企政工工作的開展主要就是為了較好的提升國企工作人員的工作效果，而為了較好的達成這一目的，就需要充分了解和關注國企員工的基本訴求以及基本特點，而這也恰恰是以人為本價值的基本表現。在國企政工工作開展之前，充分了解企業員工的需求，進而制定有針對性的國企政工工作開展方式，降低國企員工的反感，提升其工作開展的效果。

三、結語

總之，立足當前的社會發展狀況，以企業文化為載體，推動政工工作的創新，有利于政工工作與時俱進的發展，也為國有企業在新形勢發展中奠定思想基礎，實現企業文化和政工工作完美結合、有序發展，使我國國有企業在激烈的市場競爭中科學發展、蒸蒸日上。

參考文獻：

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