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新時期如何加強黨務(wù)工作制度化建設(shè)

2017-04-08 13:01:41梁碧
辦公室業(yè)務(wù) 2017年2期
關(guān)鍵詞:新時期

梁碧

【摘要】現(xiàn)在,很多地方的重點放在利用旅游業(yè)來發(fā)展經(jīng)濟,削弱了黨務(wù)支部的投入力度,而這也和上級制定的要求有一定的差距。雖然從整體上來講,各方面得到發(fā)展才是真理,但是黨務(wù)才是最強大的保障。安排好了黨務(wù)工作,社會才能得以有效的建設(shè)。所以,必須加強建設(shè)好黨務(wù)工作,而為了實現(xiàn)這一目標,就要將相應(yīng)的制度建立起來,使得黨務(wù)工作更順利地開展。

【關(guān)鍵詞】新時期;黨務(wù)工作;制度化建設(shè)

為了確保黨務(wù)的工作能夠順利進行,政府要出臺相關(guān)的政策,并設(shè)立專門從事公開相關(guān)工作的辦公室和工作小組。這樣,黨務(wù)的公開工作就能在第一時間跟進和進行,并落實到每一個細節(jié)上,保證完成每一個階段的相關(guān)工作。在信息化的時代,作為黨務(wù)部門,要充分利用媒體,使得黨務(wù)公開的重要性和益處得以更廣泛的傳播。要構(gòu)建一個嚴肅的環(huán)境,將工作落實到實處,為后續(xù)的工作打下堅實的基礎(chǔ)。黨務(wù)公開必須建立在制度化的前提上,這樣才能夠有秩序地行事。由相關(guān)的部門提出,再結(jié)合其他部門的建議,最后相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)審查通過后才能公開需要公開的黨務(wù)內(nèi)容。黨組織一些比較重要的決定,先要在黨內(nèi)公開,才能在黨外公開。黨務(wù)公開的工作要定期實施,適時公開,所公開內(nèi)容和公開時間要互相適應(yīng)。

一、提高黨務(wù)工作認識

公開黨務(wù)這項工作非常重要,而要想收到一定的效果,就要把這個話題炒熱讓群眾當做熱點,并給予全面的關(guān)注。在社會的建設(shè)中,黨務(wù)才是最強大的保證,作為一個人民充分信任的組織,要盡其所能去為百姓解決問題和困難,尤其在涉及到民眾的切身利益上,更要把問題解決好。在黨務(wù)建設(shè)制度化的過程中,黨務(wù)公開這個環(huán)節(jié)非常重要,而公開結(jié)果的前提是必須要經(jīng)過嚴謹和規(guī)范的流程,這樣才能實現(xiàn)政治和經(jīng)濟的雙贏。因此,如果黨務(wù)內(nèi)容要得以公開,這就得需要得到相關(guān)部門的人員的認可,這樣才能將腐敗的問題盡可能地扼殺。部門作出的一些重要決定,在合適的范圍里才能公開,這樣才能更有效地管理和監(jiān)督廣大群眾,也能夠防止暗箱操作的問題發(fā)生,這樣國家才會強大,而組織才會團結(jié)。實現(xiàn)制度化黨務(wù)工作不是一件容易的事,從另外一個角度來看,完美實現(xiàn)這個目標要從各個地方入手。在黨的內(nèi)部,管理人員要合理、要規(guī)范,充分調(diào)動起每一個成員的積極性。從根上來講,制度化的黨務(wù)公開的目的就是能夠保障任何一個黨員的知情權(quán)、參與權(quán)。在建立黨務(wù)公開制度的前提下,使得黨組織的成員的集體責(zé)任感得以提升,這樣成員才能更有活力和激情進行工作,黨務(wù)公開的工作才能有效的開展進行。而制度化的黨務(wù)公開,更利于黨的事業(yè)的建設(shè)。

二、制度化為核心

在黨務(wù)公開的工作的過程中,為了保證工作的順利開展進行,不僅需要完善工作的機制,還要加大力度進行宣傳,將黨內(nèi)公開的相關(guān)事業(yè)合理地發(fā)展好,這樣才能保證每個在基層的黨員可以充分地享受自己權(quán)利。讓黨務(wù)公開的工作涉及到所有的部門,并讓每一部門都能夠根據(jù)實際情況,在一定的時間內(nèi)完成黨內(nèi)公開相關(guān)的工作,這就是黨務(wù)工作制度化建設(shè)的目的。而制度化還包括檢測、責(zé)任的相關(guān)的問題,以及監(jiān)督考核相關(guān)的問題,這在一定的程度上,能夠使得黨務(wù)的工作更加的規(guī)范和合理。為了實現(xiàn)黨務(wù)工作的制度化,在合適的范圍里,就需要設(shè)計出一套配套的方案,而這套方案要適合每個黨務(wù)部門的黨務(wù)公開工作,明確規(guī)定接下來要完成的任務(wù)、工作,要細節(jié)化、明確化每個任務(wù)清單的內(nèi)容,并有一個清晰的目標。只有如此,工作才能夠嚴格、標準地予以實施,并在規(guī)定的時間內(nèi)完成,這樣,就能夠確保黨組織部門置身于一個良好的工作環(huán)境,完成到位黨務(wù)所需的每一份工作。黨務(wù)的每一個部門,還要能夠利用到所有能利用的資源,包括互聯(lián)網(wǎng)、電視媒體,相關(guān)的文件還可以利用到會議這種形式來傳送,進行黨務(wù)公開工作的宣傳,讓廣大群眾和基層的干部都能夠認識到黨內(nèi)公開的真實意義,實現(xiàn)讓每個社會群眾都能夠有參與并監(jiān)督黨務(wù)工作的權(quán)利的目標。這樣的話,黨組織的建設(shè)作風(fēng)才能落實到實處,并很好地推進工作考核建設(shè)的制度、體系。

三、工作思想要提升

以往,都是利用一些傳統(tǒng)的媒介進行黨內(nèi)公開的工作,比如組織內(nèi)部內(nèi)容展示在公開的宣傳欄,不過,隨著時代和科技的高速發(fā)展,也有越來越來越多樣的黨務(wù)公開的形式。所以,作為黨組織的部門,要順應(yīng)時代發(fā)展的形勢,采用新型的方式適當?shù)匦麄鳎槍Σ灰粯拥男枨蟆⒉灰粯拥膬?nèi)容,選擇適當?shù)拿浇椋⑾蛏鐣_。必須得注意的是,要逐漸進行內(nèi)容的公開,不僅要嚴格地遵照制度化的規(guī)則,還應(yīng)不斷進行探索和思考,使得在更廣的范圍里擴大黨務(wù)的工作,而且也能夠統(tǒng)一黨組織的工作思想,推動廣大群眾和黨內(nèi)組織的共同發(fā)展的進程。所以,要想實現(xiàn)這一目標,就要加強黨務(wù)工作的建設(shè),并在這個基礎(chǔ)上使得黨得到更大力度的建設(shè),而這需要建立一定的制度,保證黨務(wù)工作能夠有效地開展進行。

四、評價監(jiān)督制度要完善

黨務(wù)公開工作的開展進度,公開時是否依照目錄內(nèi)容、程序,日常的宣傳工作有沒有落實到實處,黨務(wù)公開工作有沒有一定的成效,檢驗這些工作最好的方式就是民主評議和考核,只有將評價監(jiān)督的制度進行完善,(下轉(zhuǎn)第24頁)(上接第22頁)這樣才能保證全面落實黨務(wù)公開的各項工作,也只有這樣,才能將黨組織做好工作的積極性和主動性充分地調(diào)動起來,也才能在評價結(jié)果的基礎(chǔ)上,針對性地總結(jié)工作經(jīng)驗的不足,并進行改進,保證黨務(wù)工作的水平得以提高。檢查和考核的時候要實事求是,黨風(fēng)的廉政責(zé)任制和黨建設(shè)的責(zé)任制的考核內(nèi)容中必須要包括黨務(wù)的公開工作。通過定期召開工作目標的考核、黨員代表座談會、設(shè)立公開信箱、問卷調(diào)查、黨員代表巡視等方式了解黨內(nèi)公開的程序是否規(guī)范,黨內(nèi)公開的內(nèi)容是否真實,公開的形式是否有可行性,公開的時間是否及時,以及公開宣傳到不到位,體系健不健全,民眾滿不滿意,從這幾個方面進行考核和檢查,保證考核的過程實事求是,保證考核的結(jié)果真實有效。要公開民主的評議,而且這樣的工作每年要進行一次,在黨員的會議上利用匿名測評的方式,在黨務(wù)制定公開的計劃檔案情況、黨務(wù)多樣性的公開形式、黨務(wù)規(guī)范的公開程序、黨務(wù)公開建設(shè)陣地的情況、黨務(wù)工開的基礎(chǔ)資料、保障黨員的權(quán)利、使得企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展等這些方面進行評議,而且還要將黨務(wù)公開的工作的特色和不足指出來,并針對性地給予建議和綜合評價,這樣才能使得黨員群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和參與權(quán)得以保障,使得黨務(wù)公開工作的水平得以提高。

五、結(jié)束語

群眾所了解到的涉及到黨務(wù)的信息、看到的黨務(wù)的面貌一直以來都是來自于黨務(wù)公開的信息。雖然黨務(wù)工作在法律的基礎(chǔ)上也制定了一些制度,但是卻有基層部門的人員不知道自己擁有的權(quán)利,使得不能將自己的權(quán)利利用起來,還有很多部門不愿意實施黨務(wù)公開工作的制度化,使得相關(guān)人員非常的被動。所以非常必要進行黨務(wù)的公開,而實現(xiàn)制度化黨務(wù)公開工作,才能夠讓每個人都看到國家真實狀態(tài),并認識到自己權(quán)利并充分地發(fā)揮好。

【參考文獻】

[1]胡衛(wèi)新,趙紅燦,王莉,等.高校黨務(wù)公開有效性探索[J].煤炭高等教育,2010,28(3):88-90.

[2]董東明.高校推進黨務(wù)公開的理性思考[J].龍巖學(xué)院學(xué)報,2010,28(4):77-81.

[3]周明.探討基層衛(wèi)生單位黨務(wù)工作應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)分析[J].中國保健營養(yǎng),2016,26(24):378-378.

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