新形勢下黨基層組織建設的路徑選擇

劉紅宏

摘要：新形勢下黨基層組織建設是國有企業(yè)黨的建設的一個重大的政治命題，關(guān)系到國有企業(yè)的發(fā)展和目標的實現(xiàn)，建設路徑的選擇是國有企業(yè)黨組織建設需要繼續(xù)探討的問題。本文從國有企業(yè)黨基層組織建設的重要性談起，通過對新形勢下基層黨組織建設存在的問題進行分析，分別從領導隊伍、國有企業(yè)自身和黨員隊伍三個方面進行了研究，在此基礎上，針對提出的問題，本文給出了從加強黨基層組織建設幾種路徑，通過提升黨員和群眾的素質(zhì)和思想覺悟，建立起符合中國特色的社會主義現(xiàn)代國有企業(yè)制度。

關(guān)鍵詞：新形勢；國有企業(yè)；組織建設；路徑

1引言

近年來，隨著我國市場經(jīng)濟的進一步發(fā)展和國有企業(yè)的不斷壯大，國有企業(yè)黨組織建設在實踐中不斷的調(diào)整。黨的基層組織建設是國有企業(yè)黨的工作的一個重要內(nèi)容，關(guān)乎基層黨員隊伍素質(zhì)的高低，關(guān)乎基層黨組織的生命力和戰(zhàn)斗力。如何在新形勢下開展黨基層組織建設是我國國有企業(yè)面臨的一個緊迫問題。

2新形勢下黨基層組織建設的重要性

2.1基礎黨組織建設是黨執(zhí)政的基礎

我國國有企業(yè)黨的建設和發(fā)展是中國共產(chǎn)黨保持先進性和純潔性的體現(xiàn)。改革開放以來，國有企業(yè)在黨的領導下取得了顯著的成效，但是隨著時代的發(fā)展和國內(nèi)外形勢的不斷變化，國有企業(yè)的領導者、基層員工等人才隊伍的自身建設都面臨著新的挑戰(zhàn)，企業(yè)中的黨組織和黨員隊伍必須加強基礎黨組織建設，時刻保持實事求是的精神，不斷地進行批評和自我批評，不斷的反省自己，提高黨的執(zhí)政能力，保持黨的先進性。

2.2基層黨組織建設是了解黨的方針政策的途徑

想要及時的、更好的了解黨的方針政策，緊跟黨的步伐，就需要不斷加強人才隊伍和職工隊伍的建設，加強對社會主義市場經(jīng)濟的理解和社會主義制度的認同。如果不能很好的理解黨的方針政策就會出現(xiàn)錯誤的引導，可能出現(xiàn)抱怨情緒，甚至危害到社會的穩(wěn)定。國有企業(yè)想要健康的發(fā)展就必須緊跟黨的方針政策，不斷加強基層黨組織的建設。

2.3基層黨組織建設是經(jīng)濟全球化的前提

隨著經(jīng)濟全球化的不斷深入，國有企業(yè)面臨著完成社會主義和市場經(jīng)濟對接等問題。經(jīng)濟的快速發(fā)展，一方面可以促進國有企業(yè)展開國際合作，獲得更好的機遇；另一方面，復雜變化的國際經(jīng)濟會引發(fā)政府和市場關(guān)系、企業(yè)與國家關(guān)系、不同經(jīng)濟成分之間的矛盾和問題。因此，國有企業(yè)想要在新時期取得發(fā)展和進步，就需要不斷加強基礎黨組織建設，更好的將中國特色社會主義市場經(jīng)濟融入到國有企業(yè)的建設。

2.4基層黨組織建設是鞏固社會主義經(jīng)濟制度的需要

從宏觀經(jīng)濟的發(fā)展上看，新時期國有企業(yè)基層黨組織建設是加強鞏固社會主義經(jīng)濟制度的需要。中國共產(chǎn)黨執(zhí)政的基礎是公有制，改革開放后，受到西方市場經(jīng)濟的影響，國有企業(yè)想要抵制“和平演變”就需要不斷加強基層黨組織建設，堅持走社會主義道路。

3新形勢下黨基層組織建設面臨的主要問題

3.1領導隊伍存在的問題

改革開放以來，隨著市場經(jīng)濟的不斷深入，國有企業(yè)中一些領導干部出現(xiàn)了黨性不強、作風不正、貪污腐化、素質(zhì)不高、能力不足、等問題。在對國有企業(yè)進行管理上，更是不能堅守原則，從局部看待問題，干事的能力不足，不能深入到群眾中，他們的出發(fā)點將不再是工人階級和人民群眾。

3.2企業(yè)政治思想上存在的問題

隨著全球化的不斷深入，我國經(jīng)濟、政治和文化都受到了國外思想的強烈沖擊，社會思潮多元化的發(fā)展，給國有企業(yè)黨的思想政治工作帶來了巨大的挑戰(zhàn)。同時，新時期國有企業(yè)在進行思想教育上也缺乏重視和有效的手段。堅定的思想和信念是企業(yè)應對各種挑戰(zhàn)的前提和基礎，因此國有企業(yè)政治思想上的問題決定著企業(yè)能否穩(wěn)定的發(fā)展。

3.3黨員隊伍存在的問題

黨組織想要開展工作，就需要黨員的支持，黨員隊伍是黨開展工作的前提和基礎。改革開放以來，國有企業(yè)的黨員隊伍在自己的崗位上發(fā)揮先進帶頭作用，同時積極團結(jié)群眾、服務群眾，全面體現(xiàn)了黨員的先進性和模范作用。然而，現(xiàn)在我國國有企業(yè)部分黨員隊伍卻出現(xiàn)了信念不堅定、精神狀態(tài)頹靡、組織和管理能力不足等問題。如果黨員隊伍的這些問題不能很好的得到解決，國有企業(yè)的職能就得不到發(fā)揮，黨員的先進性就會受到質(zhì)疑，甚至使黨失去民心、失去戰(zhàn)斗力。

4新形勢下黨基層組織建設的路徑探討

4.1保持領導隊伍的工人階級屬性

國有企業(yè)的領導干部是黨基層組織建設的重要內(nèi)容之一。領導干部代表工人階級管理企業(yè)，是中國共產(chǎn)黨實現(xiàn)黨領導的重要前提，是提高企業(yè)整體競爭力的保證。想要實現(xiàn)新時期國有企業(yè)領導干部的建設，首先需要加強領導隊伍的政治覺悟和理論修養(yǎng)，使得領導人公平公正、作風廉潔，真正做到從人民群眾的集體利益出發(fā)去思考問題和解決問題；然后也要提高領導隊伍的專業(yè)素養(yǎng)，完善國有企業(yè)對干部的選拔和任用機制，使得領導者可以更好的管理企業(yè)。

4.2加強職工隊伍的政治思想和精神文明建設

想要做好新時期國有企業(yè)職工隊伍的政治思想和精神文明建設，就要以馬克思主義為指導，在黨的帶領下，不斷加深對社會主義核心價值觀的理解，加強社會主義精神文明的建設，引導職工樹立對中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。關(guān)心和團結(jié)職工群眾，增強職工隊伍的思想覺悟和凝聚力，使得國有企業(yè)的目標得以實現(xiàn)。同時，國有企業(yè)還要創(chuàng)新思想政治工作的方法、手段和理念，讓職工群眾更加積極的投入到黨的建設中來。

4.3保持黨員隊伍的先進性和純潔性

只有保持黨員隊伍的先進性和純潔性，才能更好的帶動群眾投入到社會主義建設中去，國有企業(yè)才能實現(xiàn)健康持續(xù)的發(fā)展。想要要保持黨員隊伍的先進性，就需要提高黨員的學習能力和創(chuàng)新能力，黨員不僅要在專業(yè)素質(zhì)上保持較高的水平，在思想覺悟上也要保持先進，使得黨員能夠更好的帶領和服務群眾實現(xiàn)國有企業(yè)的目標，實現(xiàn)中國夢；先要保持黨員的純潔性，就需要不斷加強黨組織建設，完善黨建工作制度，堅持社會主義核心價值觀，堅持社會主義道路，堅信黨的領導，反腐倡廉，保持黨員的高度覺悟。建設學習型、服務型、創(chuàng)新型的國有企業(yè)黨員隊伍。

5結(jié)論

加強新形勢下黨基層組織建設從根本上來說，就是用馬克思主義領導下國有企業(yè)黨的建設，解決新時期國有企業(yè)面臨的各種挑戰(zhàn)和問題。不斷加強黨員隊伍的先進性純潔性、鞏固黨在國有企業(yè)的執(zhí)政地位、堅持領導隊伍工人階級屬性、穩(wěn)固工人階級主人翁地位、堅持黨在國有企業(yè)的領導是新形勢下國有企業(yè)發(fā)展的要求，是實現(xiàn)國有企業(yè)目標的基礎和前提。想要堅持走中國特色社會主義道路，堅持中國特色社會主義市場經(jīng)濟，就需要不斷尋找黨基層組織建設的新路徑，使得馬克思主義黨建思想和中國特色社會主義思想貫徹到國有企業(yè)黨的建設各個方面。

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（作者單位：青島市市南區(qū)城市綠化工程總公司，山東 青島 266003）