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淺談后進生的轉化策略

2017-04-18 03:56:18王建昭
新一代 2017年3期
關鍵詞:轉化后進生策略

王建昭

摘 要:對后進生的轉化非一朝一夕之功,我們教師要有耐心,要有寬容之心,不能浮躁,要樹立沒有教不好的學生的觀念,增強“后進生”轉化工作的自覺性,決不讓一個學生掉隊。

關鍵詞:后進生;轉化;策略

如何做好“后進生”的教育轉化工作,是需要教師們探索的恒久的課題。后進生并非朽木不可雕、孺子不可教,只是“雕”“教”他們需要更加高明的“技法”。如果老師能因人而異采取恰當的方式方法,不僅可以消除其身上的“問題”,讓他們健康成長,而且還可以利用他們的長處和優勢,對周圍的人和事形成積極影響,推動班風校風的建設,促進教育教學工作的順利開展。然而要轉化他們,并非易事,需要切實的策略方可奏效。我結合自己多年從事教育工作的經驗與體會,從三個方面做點探究。

一、了解“后進生”出現問題的原因,做到對癥下藥

要教育轉化后進生,教師必須對影響其身心發展的心理特點、家庭環境、教育環境、成長環境等方面的因素,做全面的了解與分析,弄清每個后進生出現問題的原因,然后才能做到有的放矢,對癥下藥,力求事半功倍的教育效果。根據自己多年的經驗,后進生出現問題的原因大致有以下幾個方面:

(一)智力偏低。這類學生盡管是極少數,雖各方面遜人一籌,并非不努力,而是力不從心,他們一般容易產生自卑心理。對待他們,教師的教育就要有足夠的耐心,并且要十分注意自己的言辭,同時,還要幫助他們樹立自信心,對他們點滴的進步不失時機地進行表揚,使其相信“我并不笨”。

(二)學習目標不明確。這些學生一般干啥都缺乏積極良好的態度和動機,得過且過,思想松懈,不求上進;或部分學生在學習或其他方面受到一些小打擊小挫折,導致干啥事情熱情退減。這就要求老師幫助他們認識積極向上和奮發有為的價值和作用,多用身邊的人和事感化他們,激活其進取心,培養其向上的精神風貌;要及時地找出受挫的原因,幫助他們及早走出陰影,教育他們敢于正視挫折。

(三)缺少關愛。這些學生在家里要經常挨訓挨揍,跟家長是貓鼠關系,存在代溝;要么父母離異,缺吃少穿,少調失教,沒有家庭溫暖。無論哪類,他們往往都具有較強的逆反心理。對待他們,老師要幫助家長對子女進行民主管理,消除代溝,建立平等和諧的融洽關系;還要敦促離異的父母多盡撫養義務,多關心照顧子女;更要在班上有意給他們“受冷”的心靈上播撒溫暖的陽光,讓他們在溫暖中逐漸消除逆反情緒。

二、樹立正確的教育觀,增強“后進生”轉化工作的自覺性

后進生往往為教師與學生所忽視,甚至遭到他人的諷刺與嘲笑,沒有得到應有的尊重、信任與理解,自尊心與自信心備受打擊。要讓他們摘掉后進的帽子,首先就要重樹自信,增強學好的信心。

(一)熱愛后進生。愛是教育永恒的主題。沒有愛的教育就如同沒有水的池塘。作為教師不僅要愛優生,更要愛后進生,要把愛的陽光雨露灑向全體學生,灑向每一個角落,讓全體學生都能感受到教師的愛。這樣學生才能真正敞開心扉,與老師進行情感的溝通與心靈的交匯。在平時我非常注重收集后進生的相關資料,建立學生成長檔案,以朋友的身份來關注學生的學習與生活,及時發現后進生在生活與學習中出現的問題,把微笑與溫暖帶給學生,幫助他們排憂解難,從心理上拉近師生距離,讓學生愛上老師,信任老師。

(二)尊重后進生。每個人都希望得到他人的尊重與認可,后進生雖然在學習的某些方面表現較差,但是他們也同樣得到與優生一樣的尊重,渴望像優生一樣取得好成績,得到老師、家長與同學的認可,而且他們的這種心理表現得更為強烈。有些后進生為了更多地吸引老師與學生的目光與注意,甚至會做出一些不和諧的舉止。因而在教學中我們要對學生一視同仁,給他們以充分的尊重,讓他們與其他學生一樣有平等的機會來參與到學習中來。

(三)激勵后進生。大量的教育研究表明:贊賞與激勵的教育效果比反復的說教與批評的教育效果要好得多。稱贊與贊賞可以激起學生愉悅的心理體驗與情感體驗,會更加積極主動地投入到學習中來,增強學習的自主性與能動性,學習的自我意識也會得到明顯的增強。

三、建立轉化的長效機制,防止問題反彈,防止舊病復發

要知道在我們的教育教學過程中是沒有停滯狀態的,也意味著人才的培養特別是后進生的培養需要經歷一個漫長、艱辛的過程,絕不能急于求成、半途而廢,因為學習意識、學習習慣、學習行為、學習方法的養成都將是一個漫長的過程,因此,必須建立轉化的長效機制,防止問題反彈,防止舊病復發。

在對后進生的轉化過程中,我們要善于發現他們的閃光點。有的學生,喜歡語文,不喜歡數學,你可以引導他寫數學作文,諄諄善誘,慢慢培養他的興趣和愛好;有的學生,喜歡畫畫,你就在書畫展評中給他評個獎;有的學生喜歡唱歌,你就在歌詠會上給他發個獎品等等。這些,正是我們很容易就可以做到的,但是對于后進生來說,那是多大的安慰和鼓舞啊!這樣,這些學生才能發揮自身的優勢,找準自己的定位,揚長避短,一步一步往前進步,迸發自身的潛能并持續、健康的發展。做得好的時候,及時給予鼓勵,讓學生對自己充滿自信心,讓他清楚地知道自己要是學的話,也能學會,再給予耐心的講解,讓學生理解教師的一片苦心。

總之,只要我們觀念正確、認識到位,因人而異、措施得力,熱愛學生,以生為本、嚴愛有度,持之以恒,善始善終,“后進生”的轉化就會取得成效。

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