鐘夢玲
【摘要】本文以廣州東華職業學院為例,分析民辦高職院校校企合作中的困境,即學校自身資源不足、校企合作不夠深入;校企合作模式過于單一;學校課程設置和教學安排與市場脫節,無法滿足企業需求;學生對校企合作認識不到位,并缺乏相應的職業素養;企業自身對校企合作積極性不高;政府投入不足、缺乏完善的法規制度等;并在此基礎上提出民辦高職院校校企合作的出路及發展方向。
【關鍵詞】民辦高職院校;校企合作;困境;出路
【中圖分類號】G718.5 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2017)03-0252-02
一、民辦高職院校校企合作的困境
校企合作涉及到學校企業雙方的利益,在實踐過程中由于雙方理念和利益的差異,會導致校企合作存在諸多困境,筆者以廣州東華職業學院為例,結合學校的實際情況,探討民辦高職院校校企合作的困境。
(一)學校自身資源不足、校企合作不夠深入
民辦高職院校由于自身條件不足,財政支持不夠,資金比較短缺,所以在師資力量、實訓室建設和實習基地建設方面還存在諸多不足,相關校企合作機構也不完善,校企合作廣度和深度有待加強。廣州東華職業學院還處在建設初期,資金顯得尤為匱乏,各方面建設都不完善,師資力量也比較薄弱,年輕教師占較大比例,與企業合作也處在初級階段,開展校企合作更多的是為了解決學生的就業問題,而未真正考慮企業對技能人才的需要。
(二)校企合作模式過于單一
目前民辦高職院校校企合作采用的模式從總體來看是比較單一的,主要以訂單式培養、建立生產實習基地+頂崗實習培養模式為主,廣州東華職業學院也主要采用這兩種模式。這些模式雖然在一定程度上能夠解決學生短期就業問題,但是起不到一個長期的人才培養作用,帶來的效果甚微,企業真正給學校的幫助也不多,大多停留在資金支持方面。
(三)學校課程設置和教學安排與市場脫節,無法滿足企業需求
目前,學校課程設置和教學安排主要依據人才培養方案制定,在課程設置上,理論課課時過多,實踐技能課程過少,與企業需求不同步。學校在實訓室建設方面投入不足,條件簡陋,設備不齊全,無法滿足學生需求。據14級工商管理專業學生實習反饋,在學校學的理論知識在工作中根本用不到,而實習過程中需要用到的技能學校根本沒有教。這樣一來,學校培養的人才根本無法滿足企業的需求,與市場是完全脫節的。
(四)學生對校企合作認識不到位,并缺乏相應的職業素養
民辦高職院校許多學生對校企合作缺乏正確的認識,甚至存在一些誤解,認為學校安排他們去企業實習是為了讓他們充當廉價勞動力,再加上不少學生家庭條件優越,在獨立性、適應性、吃苦能力方面都比較差,在選擇實習單位的時候也會比較挑剔,甚至有些學生會不配合。另外,許多民辦高職院校忽視了學生的職業素養教育,現在的學生都是90后,向來喜歡自由,我行我素,在頂崗實習過程中許多學生沒有做好心理準備,也進入不了工作狀態,不喜歡拘束,隨意性過大,這些都會影響到校企合作的進行。
(五)企業自身對校企合作積極性不高
目前,在民辦高職院校校企合作中,大多都是學校表現的較為主動,而企業表現的較為被動,很多企業對校企合作積極性不高,主動性不夠。而主要原因在于企業自身很難從合作理念上超越自身利益的局限,積極主動去接納校企合作辦學模式,對于合作辦學這種需要長期才能顯現價值的事情積極性往往不高;另外,當前學校在課程設置和教學安排方面與企業需求不同步,培養的人才無法滿足企業需求,再加上學生職業素養不高,這些都會影響到企業的積極性。
(六)政府投入不足、缺乏完善的法規制度
相對于公辦院校而言,政府對民辦高職院校的資金投入非常有限,再加上民辦高職院校自身條件不足,資金非常短缺,也就難以建立起較為完備的實踐基地和實訓室,對于建校時間尚短的廣州東華職業學院來說更是如此。另外,校企合作相關法制不健全,對于學校、企業各方權利、責任、利益規定的不明確,這些會影響到民辦高職院校和企業雙方開展校企合作的積極性,使校企合作難以進行。
二、民辦高職院校校企合作的出路
校企合作是民辦高職院校人才培養的有效途徑,但在實踐過程中還存在諸多困境和問題,如何解決這些困境和問題,是我們需要探討的問題。筆者認為,要解決這些困境,需要學校、政府、企業三者之間進行有效合作。
(一)學校要努力探索多元化校企合作模式,并改革現行課程體系
對于學校而言,要改變以往過于單一的校企合作模式,探索多元化校企合作新體制。比如可以建立雙向嵌入的校企合作模式,所謂雙向嵌入型就是學校嵌入企業,企業嵌入學校的合作模式,這種模式能讓學校和企業同時把自己的需求嵌入到對方,利用對方的優勢來實現自己的需要,使學校和企業做到“你中有我,我中有你”,在這個過程中,學校和企業之間是一種共同參與、相互合作的關系,雙方實現一種優勢互補。另外,在課程體系設置方面,學校應多開設一些實踐技能操作課程,提高學生的動手操作能力,與市場掛鉤,與企業需求同步,不斷滿足企業對應用型人才的需求。
(二)企業要超越自身利益的局限,積極主動與學校開展合作
對于企業而言,要轉變觀念,要把目光放的更加長遠一些,變被動為主動,積極參與到校企合作中來。企業以營利為目的,固然追求經濟利益最大化,但除此之外,企業也要承擔社會責任,要從社會責任和國家利益出發來看待和接納職業教育辦學模式。在校企合作中,學校和企業雙方都發揮著重要的作用,所以雙方都應該積極主動。在校企合作中,企業除了給學校提供資金支持和培訓場地外,更需要在重要操作技術和工作技能方面給予支持,給學生更多的實踐實習機會,提高他們的實踐操作技能。只有這樣,校企合作才能更加深入和長久,才能取得更大的成效。
(三)政府要加大對民辦高職院校的投入力度,健全相關法律法規
資金不足是民辦高職院校普遍面臨的一大難題,而這主要源于政府對民辦院校投入過少,再加上民辦院校自身條件不足。民辦高職院校要更好地開展校企合作,政府就必須在財力方面加大投入力度,在政策方面提供更多的支持,為民辦高職院校提供更好的保障。另外,要建立起更加完善的校企合作法規和制度,對于校企合作雙方應該履行哪些責任和義務、應該享有哪些權利必須明確,雙方應該簽訂具有法律性質的協議,要把校企合作納入法律約束的框架,構建民辦高職院校校企合作的長效機制。
參考文獻:
[1]江玲.高職院校校企合作的困境與前途 [J].江蘇社會科學,2010(教育文化社會科學版):142-145.
[2]孫明江.基于“嵌入式”校企合作辦學模式探索與研究[J].長春理工大學學報,2013(1):45-46.
[3]許泉.民辦高職院校校企合作問題及對策探討[J].現代商貿工業,2010(11):61-62.