新形勢下林業(yè)企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新策略分析

趙輝

摘 要：思想政治工作是一項長期的而又復雜的工作。隨著社會的快速發(fā)展和市場的日益變化，思想政治工作又有了新的要求和發(fā)展方向。在林業(yè)企業(yè)的發(fā)展建設過程中，要注重加強企業(yè)的思想政治工作建設，總攬全局、統(tǒng)籌兼顧，以科學發(fā)展觀的先進思想為導向，將林業(yè)企業(yè)的思想政治工作與產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系起來，促進林業(yè)企業(yè)的健康長遠發(fā)展。在此過程中，要注重企業(yè)人員的創(chuàng)新能力建設，使其為林業(yè)企業(yè)的發(fā)展注入新鮮血液，為林業(yè)企業(yè)的思想政治工作發(fā)展提供精神動力。

關鍵詞：思想政治工作 改革創(chuàng)新 具體策略

中圖分類號：F326.25 文獻標識碼：A 文章編號：1672-3791（2017）05（c）-0251-02

隨著林業(yè)企業(yè)的快速發(fā)展和社會要求的不斷提高，很多林業(yè)企業(yè)已經(jīng)在探索新的發(fā)展道路和前進方向。要做到林業(yè)企業(yè)思想政治工作的良好進行，就必須要將傳承與創(chuàng)新相結(jié)合，不僅要保留林業(yè)企業(yè)已建立的建設結(jié)構(gòu)，還要順應時代的變化在原有的基礎結(jié)構(gòu)上進行改革創(chuàng)新，注重新現(xiàn)象、新問題的解決。由于林業(yè)企業(yè)的前景較好，許多新興林業(yè)企業(yè)也跟著建立起來了，在這種情況下，林業(yè)企業(yè)只有不斷地改革創(chuàng)新，發(fā)展自身的優(yōu)勢，才能在激烈的市場競爭中脫穎而出。要做到這點，就必須提高林業(yè)企業(yè)的創(chuàng)新能力，加強林業(yè)企業(yè)的思想政治工作建設，為林業(yè)企業(yè)的健康發(fā)展貢獻力量。

1 林業(yè)企業(yè)思想政治工作觀念創(chuàng)新

新興林業(yè)企業(yè)的產(chǎn)生，導致林業(yè)企業(yè)間的競爭加劇，許多傳統(tǒng)的、老式的林業(yè)企業(yè)面臨著倒閉和轉(zhuǎn)型的壓力。鑒于企業(yè)的發(fā)展態(tài)勢和社會的強烈要求，林業(yè)企業(yè)內(nèi)部的工作人員的思想會出現(xiàn)系列的波動，工作激情下降，導致企業(yè)運營不加。在這種特定的時代背景下，林業(yè)企業(yè)要更加注重思想工作的建設，隨時關心員工、開導員工，避免企業(yè)凝聚力的下降和企業(yè)員工的思想渙散。

要在新的時代背景下做好思想政治工作，首先要使林業(yè)企業(yè)的領導人員充分發(fā)揮其領導核心作用，正確地把握員工的情緒狀態(tài)，積極主動的開展各項思想教育活動，使企業(yè)員工樹立正確的思想觀念，以積極的情緒狀態(tài)來面對工作。其次，林業(yè)企業(yè)的領導人員要時刻注意企業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)的新現(xiàn)象、新問題，用正確的心態(tài)去判斷和分析，及時地制定計劃和采取措施來面對新問題、新現(xiàn)象，最大程度的發(fā)揮企業(yè)領導人員的決策作用；最后，林業(yè)企業(yè)的領導人員還應該時刻注意市場的變化，關注社會的需求動態(tài)和社會要求的轉(zhuǎn)變升級，樹立正確的發(fā)展觀念，為企業(yè)的發(fā)展制定正確的前進方向，避免企業(yè)的盲目建設和無用投資，促進企業(yè)的良好發(fā)展。

2 注重思想政治工作在林業(yè)企業(yè)發(fā)展中的核心作用

思想政治工作在我國的各方面發(fā)展中都處于重要地位，對我國的發(fā)展起著不可替代的作用。在林業(yè)企業(yè)的發(fā)展與建設中，加強林業(yè)企業(yè)的思想政治工作建設，可以增強企業(yè)的內(nèi)部凝聚力，提高企業(yè)人員的工作熱情和專業(yè)能力，為企業(yè)的健康發(fā)展注入力量。在此過程中，我們要將企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和社會的發(fā)展要求密切聯(lián)系，使林業(yè)企業(yè)的發(fā)展與建設具有時代性、針對性和社會性。

要做好林業(yè)企業(yè)發(fā)展中思想政治工作的建設，首先要對思想政治工作有一個正確的認識，要在林業(yè)企業(yè)發(fā)展過程中貫徹思想政治工作，使林業(yè)企業(yè)的發(fā)展與建設具有明確的思想政治意識，促進林業(yè)企業(yè)的發(fā)展方向和建設方針的良好制定。其次，要注重培養(yǎng)林業(yè)企業(yè)中的思想政治人才，增強林業(yè)企業(yè)內(nèi)部的思想政治力量，使其為林業(yè)企業(yè)的思想政治工作建設服務，為林業(yè)企業(yè)的思想政治結(jié)構(gòu)體系注入新鮮力量，使林業(yè)企業(yè)的思想政治結(jié)構(gòu)具有群眾性、民主性。最后，在林業(yè)企業(yè)的思想政治工作建設中，還要注重保護林業(yè)企業(yè)工作人員的合法權(quán)益，自覺遵守企業(yè)內(nèi)部的管理、經(jīng)營、運行機制，從根本上促進林業(yè)企業(yè)的思想政治工作建設，進一步完善思想政治結(jié)構(gòu)體系。

3 促進林業(yè)企業(yè)的思想政治工作的進一步發(fā)展

在林業(yè)企業(yè)的思想政治工作中，如何利用有效的方式方法來促進林業(yè)企業(yè)的思想政治建設是一項復雜的工作，要經(jīng)過長期的探索和研究。在探索的過程中，既要看到林業(yè)企業(yè)中原有的思想政治工作方式，對其進行分析辨別，及時摒棄不合時宜的建設方式，又要結(jié)合市場和社會的發(fā)展要求，來研究總結(jié)新的方式方法，為林業(yè)企業(yè)的思想政治建設開辟新道路。

要對林業(yè)企業(yè)原有的思想政治工作方式進行改革創(chuàng)新，首先要對林業(yè)企業(yè)原有的思想政治結(jié)構(gòu)有一個正確清晰的認知。這就要求林業(yè)企業(yè)的領導人員和工作人員進行協(xié)調(diào)配合，在共同的探討交流中對企業(yè)現(xiàn)有的思想政治工作方式進行總結(jié)和評析，及時地做出正確的決策，促進林業(yè)企業(yè)的思想政治工作的發(fā)展與建設。其次，在對林業(yè)企業(yè)的思想政治工作方式進行創(chuàng)新時，一定不能忽視社會和市場的要求。林業(yè)企業(yè)的思想政治建設要跟緊時代發(fā)展的要求，并和企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀相聯(lián)系，探索出符合林業(yè)企業(yè)發(fā)展和林業(yè)企業(yè)的思想政治工作建設的方式方法。最后，對林業(yè)企業(yè)的思想政治工作方式進行創(chuàng)新還要進行集思廣益，發(fā)揮林業(yè)企業(yè)工作人員的主動參與性，提高林業(yè)企業(yè)工作人員的綜合素質(zhì)，來創(chuàng)新企業(yè)的思想政治工作方式。這就要求林業(yè)企業(yè)的領導者增加資金投入，積極主動地開展各項培養(yǎng)活動，使企業(yè)內(nèi)部工作人員為創(chuàng)新思想政治工作方式提出意見和貢獻力量。

4 對林業(yè)企業(yè)的思想政治工作內(nèi)容進行創(chuàng)新發(fā)展

新形勢狀態(tài)下，要進一步促進林業(yè)企業(yè)的思想政治工作建設，就必須要求林業(yè)企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃做到與時俱進。要做到工作內(nèi)容的與時俱進，就需要企業(yè)人員了解企業(yè)現(xiàn)狀和社會動態(tài)，對林業(yè)企業(yè)的思想政治工作內(nèi)容進行改革創(chuàng)新。提煉出與時俱進的思想政治工作內(nèi)容，不僅可以促進林業(yè)企業(yè)思想政治工作的良好建設，還可以為林業(yè)企業(yè)的其他發(fā)展提供指示性的方向。

內(nèi)容是一項工作的重點與核心，在林業(yè)企業(yè)的思想政治工作建設中，工作內(nèi)容就顯得尤為重要。要使林業(yè)企業(yè)的思想政治工作內(nèi)容與時俱進，首先需要林業(yè)企業(yè)的決策部門運用長遠、全面的眼光來看待企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，結(jié)合林業(yè)企業(yè)的實際發(fā)展需要，從客觀、正確的角度確定林業(yè)企業(yè)的思想政治工作內(nèi)容。其次，在林業(yè)企業(yè)的思想政治工作的創(chuàng)新發(fā)展方面，還要做到與新形勢下發(fā)展要求的適應，不斷地豐富和發(fā)展思想政治工作內(nèi)容，使其具有時代性和全面性。最后，就是要根據(jù)林業(yè)企業(yè)的思想政治工作內(nèi)容制定相應的措施。例如：思想政治工作小組的建設、思想組織人才的培養(yǎng)、思想政治意識的傳播等，促進林業(yè)企業(yè)發(fā)展的一體化、系統(tǒng)化。

5 結(jié)語

新形勢下，林業(yè)企業(yè)的思想政治工作正在處于積極的探索過程，隨著社會的發(fā)展和企業(yè)的實際需求的變化而變化。因此，在林業(yè)企業(yè)的思想政治工作建設中，我們不僅看到企業(yè)的發(fā)展需求，同時也要注重社會的發(fā)展要求，做到企業(yè)思想政治工作的與時俱進。企業(yè)的工作人員對企業(yè)的發(fā)展有著重要的影響作用，這就要求林業(yè)企業(yè)的領導層要充分關心員工的情緒狀態(tài)，及時了解員工的發(fā)展情況，致力于保護工作人員的合法權(quán)益，以此來提高企業(yè)工作人員的激情與熱情，增加企業(yè)的核心凝聚力，促進林業(yè)企業(yè)的思想政治工作建設。

參考文獻

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