提升機關事業(yè)單位思政工作實效性策略

衛(wèi)青

【摘要】加強機關事業(yè)單位思想政治工作的實效性，應當堅持貫徹群眾路線，建立高素質機關干部隊伍。其次要堅持開拓創(chuàng)新、與時俱進改革工作內容和形式。再次要堅持實事求是思想路線，健全機關思政工作體制。作者結合自身在思想政治工作上的一些思考，提出了提升機關事業(yè)單位思想政治工作實效性的幾點建議。

【關鍵詞】機關管理；思想政治：工作創(chuàng)新

社會的進步和發(fā)展需要機關事業(yè)單位的思想政治工作不斷更新、與時俱進。黨始終要求我們保持思想的先進性，因為只有優(yōu)秀的先進的思想政治才能讓我們在工作中更好地抓住機會，迎接挑戰(zhàn)。2017年可謂是機關事業(yè)單位體制改革、黨風建設的“發(fā)展年”。發(fā)展年有兩層意思：一是大發(fā)展、大繁榮，大干快上。第二層意思是機關事業(yè)單位發(fā)展遇到大坡、大坎，極為艱難。目前機關事業(yè)單位思想政治工作遇到的顯然是后者，是爬坡過坎和滾石上山的一年。因此，需要機關事業(yè)單位著力提升思想政治教育工作的實效性。

一、思想政治工作實效性的體現(xiàn)

2017年，是“政治大年”，黨的十九大將在下半年勝利召開。思想政治工作尤其要準確把握“政治大年”的重要意義，以宣傳貫徹黨的十九大精神為主線，全力做好理論宣傳、輿論引導、精神宣貫工作。中央對黨的十九大精神的宣傳貫徹有明確要求，即十五個字：迎接十九大，宣傳十九大，貫徹十九大。會前要做好迎接工作，會中要做好宣傳工作，會后要做好貫徹工作。圍繞這十五個字，機關事業(yè)單位應當圍繞“穩(wěn)、增、減、改、轉”的五字工作思路，圍繞中心工作，堅持以改進求加強，以創(chuàng)新求發(fā)展，切實增強思想政治工作、精神文明建設的時代感和實效性。

二、思想政治工作時效策略與要求

（一）思想政治工作時效策略應實現(xiàn)三項“目標工程”。一是適應新體制、新機制，提高干部職工綜合素質的“素質工程”。 二是堅持融合、創(chuàng)新，增強思想政治工作時代感和針對性的“創(chuàng)新工程”。三是以機關事業(yè)單位文化為載體，塑造機關事業(yè)單位和職工新風貌的“形象工程”。

（二）總體要求。貫穿“一條主線”，就是迎接、宣傳、貫徹黨的十九大，所有工作都要圍繞這條主線來部署和展開；把握“一個核心”，就是全面形成系統(tǒng)黨建體系，主動在體系中找準落點，突破重點，統(tǒng)籌推進，精準實施；聚焦“核心任務”，就是為圍繞核心任務，提質增效鼓勁加油，為深化改革和推動創(chuàng)新鼓勁加油，廣泛宣傳“穩(wěn)、增、減、改、轉”工作理念，大力營造堅定信心迎挑戰(zhàn)、共克時艱謀發(fā)展的主流輿論，把干部職工的精神振奮起來，力量匯聚起來；突出“三個要求”，就是突出政治性、原則性、時代性，確保導向不偏、創(chuàng)新不停，始終準確把握主流、順應潮流，使主旋律更加響亮、正能量更加強勁；提升“四種能力”，就是增強政治引領能力、輿論引導能力、文化創(chuàng)新能力、形象塑造能力，把宣傳工作做得更科學、更專業(yè)、更有效。

三、思想政治實效性具體策略

（一）適應新機制，從學習、教育、管理入手，建設“素質工程”。一是堅持和完善各種有效的學習制度、載體和方法，確保學習質量。一是進一步完善落實領導班子中心組學習制度，處以上領導班子全年集中學習要達到25次以上，出勤率要達到90%以上。要繼續(xù)堅持“三個結合”，即集體學習與自學相結合；專題輔導與座談研討相結合；學習理論、專業(yè)知識與解決實際問題相結合。同時，根據(jù)形勢發(fā)展的需要，及時舉辦專題講座，滿足廣大干部實際工作的知識需求。二是抓好職工隊伍整體素質的提高。要根據(jù)實施持續(xù)重組戰(zhàn)略的要求，引導教育職工轉變擇崗就業(yè)觀念，強化競爭意識。結合組織機構改革，進一步建立完善考核、激勵機制，加大考核、獎懲力度，增強提高自身素質的緊迫感。要有計劃、有步驟地抓好職工隊伍的學習培訓，在抓好普遍性學習教育的同時，堅持缺啥補啥、學以致用的原則，分層次抓好專業(yè)技術業(yè)務的學習和培訓。深化崗位練兵和技術比賽活動，形成學習鉆研、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍。

（二）突出增強思想政治工作時代感和實效性，建設“創(chuàng)新工程”。一是努力做到組織結構相融、工作職能相融、崗位職責相融。要根據(jù)單位工作形勢的新變化，努力超前發(fā)現(xiàn)和研究職工隊伍中出現(xiàn)的新情況、新矛盾，增強工作的前瞻性。充分利用聲、形、情并茂的現(xiàn)代傳媒，探索及時、生動、靈活的新方法、新手段、新形式。努力由過去的“聲勢型”向“實效型”轉變，由過去的單純“灌輸型”向寓教于樂的“滲透型”轉變，由過去單一的“教育型”向多元“綜合型”轉變。二是抓住熱點、難點問題，加大體制改革發(fā)展過程中思想政治工作的力度。首先，緊密結合單位自身發(fā)展的中心工作和各個階段的重點工作，認真抓好形勢任務教育工作。及時開展“認清形勢，明確責任，實現(xiàn)目標”的大討論活動，進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，為完成全年工作目標創(chuàng)造良好的輿論氛圍，奠定堅實的思想基礎。其次，開展轉變思想觀念教育。統(tǒng)一思想，促進觀念更新。結合個人、單位當前和今后一個時期，轉變思想觀念的重點是要樹立發(fā)展觀念、效益觀念、競爭觀念、創(chuàng)新觀念、素質觀念和大局觀念。要通過新觀念的樹立促進新機制的形成，推動各項工作的順利進行。此外還要把思想建設和實際工作內容相結合，提升實效性。既通過政策機制做好普遍性的思想工作，又針對不同人群和不同的思想問題，因人施教，做好一人一事的思想工作，既講道理，又辦實事。

（三）總結新時期思政工作的方法和規(guī)律，以創(chuàng)新求發(fā)展。首先，逐步建立和完善行之有效的思想政治工作制度。要建立領導干部宣講制度。要結合形勢任務、結合分管工作，深入基層進行宣講，每名領導干部每年至少要宣講二次以上。其次，要建立機關與基層聯(lián)系點制度。了解基層情況，傾聽職工呼聲，解決思想和實際問題，總結、推廣思想政治工作創(chuàng)新的好典型、好經(jīng)驗。還要堅持理論聯(lián)系實際、注重實效的原則，做好基層思想政治工作實踐和創(chuàng)造的提煉與升華工作，增強宏觀指導性。比如，由中心組成員按照班子分工設置科室承包點，圍繞各項工作部署，統(tǒng)一思想。

（四）充分認識機關事業(yè)單位文化的重要作用，切實加強機關事業(yè)單位文化建設。圍繞機關事業(yè)單位總體目標，以職業(yè)道德建設為重要內容，通過制定完善機關事業(yè)單位的職業(yè)紀律、崗位規(guī)范和行為準則等，采取物質和精神激勵手段，規(guī)范和提高職工道德、技術以及行為水準。具體可以理解為宣傳推廣、落實推進、定期監(jiān)督。首先，圍繞機關事業(yè)單位年度目標與思想形勢工作確定方案。利用媒體宣傳、內部刊物、宣傳展板，形成單位文化建設氛圍。其次，形成考核目標，建立標準，落實責任人。要全體人員參與文化健身，要鼓勵單位選樹典型，積極參與文化推廣活動。要建立定期考察各部門檢查機制。

（五）要大力加強新聞輿論宣傳，創(chuàng)造良好的輿論氛圍。要注意把握新聞輿論導向，明確各個時期新聞輿論宣傳重點，加強與新聞輿論部門的合作與協(xié)調，突出中心工作、重點工作以及先進典型和先進經(jīng)驗的輿論宣傳，充分發(fā)揮新聞輿論在文明建設中的作用。要嚴格執(zhí)行事業(yè)機關單位的對外宣傳工作紀律，重點宣傳機關事業(yè)單位形象、機關事業(yè)單位實力和職工的精神風貌，加大對外宣傳力度，形成對外宣傳聲勢，提高機關事業(yè)單位的知名度，激發(fā)職工的自豪感和責任感。新形勢下，思想政治工作更要解放思想，開拓創(chuàng)新，利用“互聯(lián)網(wǎng)+”時代帶來的新機遇，改變工作方法，不斷將思想政治工作切實落實到機關事業(yè)單位的建設中，為機關事業(yè)單位的發(fā)展提供保障。隨著微信使用的廣泛化、群眾化，事業(yè)單位相關部門要積極搭建屬于自己的官方微信平臺，組織事業(yè)單位進行關注，定期將宣傳工作重點、主要工作等在平臺進行宣傳。

四、總結語

本文結合本人對黨建工作與機關事業(yè)單位思想政治工作的經(jīng)驗總結，結合在實際工作中的幾點思考，提出思想政治工作的實效性趨勢，總要求以及未來思想政治工作的幾點意見。希望本文能為相關研究者與從業(yè)者提供參考。

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