鋼鐵企業(yè)治安保衛(wèi)工作面臨的問題及解決措施

邱志濤

摘 要：在鋼鐵企業(yè)中的治安保衛(wèi)工作對維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)、經(jīng)營以及維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定的環(huán)境具有重要意義。本文通過對鋼鐵企業(yè)治安保衛(wèi)工作面臨問題及解決措施進(jìn)行探討，以期我國鋼鐵企業(yè)可以得到更好的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：鋼鐵企業(yè)；治安保衛(wèi)工作；問題；解決措施

市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展推動(dòng)了我國各行各業(yè)的創(chuàng)新與變革，對鋼鐵企業(yè)來講，一個(gè)和諧穩(wěn)定的經(jīng)營環(huán)境將為自身帶來更強(qiáng)大的市場競爭力，從而獲取更高經(jīng)濟(jì)效益。基于此，本文對當(dāng)前形勢下鋼鐵企業(yè)治安保衛(wèi)工作面臨的問題進(jìn)行分析并提出解決策略，為促進(jìn)鋼鐵企業(yè)發(fā)展奠定良好治安管理基礎(chǔ)。

1 當(dāng)前鋼鐵企業(yè)中面臨的治安保衛(wèi)工作問題

1.1 鋼鐵企業(yè)部分人員存在對治安保衛(wèi)工作意識不強(qiáng)

鋼鐵企業(yè)的部分管理者及員工認(rèn)為把生產(chǎn)經(jīng)營搞好就行了，對治安保衛(wèi)工作意識不強(qiáng)，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)專職人員及相關(guān)防護(hù)設(shè)備配備不全，造成盜搶企業(yè)財(cái)物的治安和刑事案件增多，給企業(yè)造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失，甚至影響企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行。

1.2 鋼鐵企業(yè)治安保衛(wèi)工作體制不夠健全

隨著市場經(jīng)濟(jì)的變化發(fā)展，鋼鐵企業(yè)為獲取更大市場份額搶占市場先機(jī)，不斷對自身制度與內(nèi)部結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，在體制調(diào)整中有些原本屬于企業(yè)治安保衛(wèi)部門管理的案件偵查及治安處罰等權(quán)利被取消，致使治安保衛(wèi)體制在的權(quán)利縮減中失去了原本健全的體制結(jié)構(gòu)，成為企業(yè)經(jīng)營管理中較為邊緣化的企業(yè)體制，不利于企業(yè)順利發(fā)展治安保衛(wèi)工作。

1.3 鋼鐵企業(yè)中突發(fā)事件、群體沖突等不穩(wěn)定因素仍然客觀存在

當(dāng)前鋼鐵企業(yè)隨著經(jīng)營管理模式的不斷調(diào)整，涌現(xiàn)政企矛盾、勞資糾紛、企業(yè)破產(chǎn)以及兼并重組等矛盾，這些企業(yè)內(nèi)部矛盾造成鋼鐵企業(yè)不斷出現(xiàn)沖突事件以及群體沖突的主要原因，而有些鋼鐵企業(yè)由于缺乏有效的預(yù)防措施，致使當(dāng)企業(yè)內(nèi)部一旦出現(xiàn)惡劣矛盾，就會(huì)直接影響企業(yè)經(jīng)營與正常生產(chǎn)，嚴(yán)重阻礙企業(yè)獲取經(jīng)濟(jì)利益，不利于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

2 鋼鐵企業(yè)治安保衛(wèi)工作應(yīng)對措施

2.1 樹立正確的治安保衛(wèi)工作意識

鋼鐵企業(yè)治安保衛(wèi)工作意識的強(qiáng)弱，很大程度上來源于企業(yè)管理者對治安保衛(wèi)意識的重視程度，因此對鋼鐵企業(yè)管理者來講應(yīng)樹立正確治安保衛(wèi)工作意識，從而發(fā)揮自身主觀能動(dòng)意識，并對治安保衛(wèi)隊(duì)伍的建設(shè)給予充分的物質(zhì)支持、思想支持以及行動(dòng)上的支持，同時(shí)結(jié)合企業(yè)發(fā)展需求的眼光看待治安保衛(wèi)工作，在實(shí)踐中指導(dǎo)治安管理工作創(chuàng)新與完善，為治安保衛(wèi)工作高效穩(wěn)定提供堅(jiān)實(shí)管理基礎(chǔ)。因此，要在鋼鐵企業(yè)員工中利用企業(yè)內(nèi)刊、板報(bào)、廣播等形式宣傳治安保衛(wèi)工作重要性，進(jìn)而轉(zhuǎn)變企業(yè)員工對治安管理工作抵觸心理，為企業(yè)治安保衛(wèi)工作的順利落實(shí)提供堅(jiān)實(shí)群眾基礎(chǔ)。

2.2 建立健全鋼鐵企業(yè)中治安保衛(wèi)工作體制

健全的治安保衛(wèi)工作體制是指導(dǎo)企業(yè)有效開展治安保衛(wèi)工作的制度基礎(chǔ)，只有高效結(jié)合企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及發(fā)展需求的治安保衛(wèi)工作體制，才能保障治安保衛(wèi)工作的落實(shí)。因此，治安保衛(wèi)工作應(yīng)在不斷實(shí)踐中根據(jù)企業(yè)發(fā)展變動(dòng)現(xiàn)狀進(jìn)行實(shí)時(shí)調(diào)整，使相關(guān)管理制度更具約束力、說服力以及操作性來指導(dǎo)治安保衛(wèi)工作貫徹落實(shí)。在治安保衛(wèi)工作體制中，應(yīng)急預(yù)案是為了解決企業(yè)突發(fā)事件而編制的工作體制，以企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案有決定權(quán)，部門負(fù)責(zé)人為部門應(yīng)急預(yù)案責(zé)任人，從而使應(yīng)急預(yù)案真正實(shí)現(xiàn)對突發(fā)事件的管控。此外，治安保衛(wèi)工作體中應(yīng)具備相應(yīng)的懲罰機(jī)制，使企業(yè)的管理機(jī)制同治安保衛(wèi)工作體制有效聯(lián)系、共同制約、共同發(fā)展，從而為企業(yè)的不斷發(fā)展提供科學(xué)、高效的體制保障。

2.3 加大鋼鐵企業(yè)的治安技防設(shè)施投入，不斷提高企業(yè)治安防范水平

隨著當(dāng)前社會(huì)對企業(yè)治安保衛(wèi)工作重視程度的逐漸加深，治安保衛(wèi)設(shè)施建設(shè)為符合企業(yè)發(fā)展需求，應(yīng)不斷更新防范措施及設(shè)施，促使企業(yè)治安技防水平處于領(lǐng)先水平。例如，在企業(yè)各個(gè)廠區(qū)、道路、治安重點(diǎn)防護(hù)區(qū)及防護(hù)死角安裝監(jiān)控系統(tǒng)，從而在縮減治安人員巡查工作量 ，做到企業(yè)治安保衛(wèi)工作全天候、無死角、無遺漏等優(yōu)勢，而在保衛(wèi)人員日常工作中配備移動(dòng)對講設(shè)備，并建立穩(wěn)定、高效、快速的通訊系統(tǒng)，保障治安保衛(wèi)隊(duì)伍可以對企業(yè)突發(fā)事件作出迅速反應(yīng)、及時(shí)處理，從而確保企業(yè)人員以及財(cái)產(chǎn)安全。此外在鋼鐵企業(yè)內(nèi)部配備巡邏車，也是提高治安保衛(wèi)效率的主要手段。為了確保治安保衛(wèi)隊(duì)伍可以隨時(shí)掌控企業(yè)內(nèi)部的細(xì)微變動(dòng)，應(yīng)在企業(yè)中建設(shè)網(wǎng)上監(jiān)控系統(tǒng)，為掌控企業(yè)內(nèi)重要治安保衛(wèi)部位實(shí)時(shí)監(jiān)控，為及時(shí)處置各類事件提供信息支撐，不斷提高企業(yè)的治安防范水平。

2.4 加強(qiáng)鋼鐵企業(yè)中治安保衛(wèi)隊(duì)伍管理能力

配備紀(jì)律嚴(yán)明、治安保衛(wèi)工作熟練的人員擔(dān)任鋼鐵企業(yè)治安保衛(wèi)隊(duì)伍的管理者，同時(shí)配備與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的治安保衛(wèi)人員，形成符合企業(yè)日常運(yùn)營需求的治安保衛(wèi)專業(yè)力量。治安保衛(wèi)隊(duì)伍相關(guān)人才作為鋼鐵企業(yè)治安保衛(wèi)隊(duì)伍的中堅(jiān)力量，應(yīng)不斷引入隊(duì)伍當(dāng)中，從而提高治安保衛(wèi)隊(duì)伍管理能力、綜合實(shí)力以及整體水平。雖然，治安保衛(wèi)隊(duì)伍人才的引進(jìn)可以有效提高鋼鐵企業(yè)治安保衛(wèi)綜合實(shí)力，但是對本隊(duì)伍中人員素質(zhì)的提高，才是加強(qiáng)鋼鐵企業(yè)中治安保衛(wèi)隊(duì)伍管理能力的主要措施。提升治安保衛(wèi)隊(duì)伍人員素質(zhì)方法主要有：一是通過在鋼鐵企業(yè)中定期舉行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能比賽、知識競賽以及突發(fā)事件處理演練等形式來提高隊(duì)伍中人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是提高治安保衛(wèi)人員使用操作先進(jìn)設(shè)備的技能，提高治安保衛(wèi)工作效率，為治安保衛(wèi)工作人員快速反應(yīng)創(chuàng)造良好條件。三是企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)治安保衛(wèi)隊(duì)伍的企業(yè)文化的熏陶，使治安保衛(wèi)隊(duì)伍可以保持與企業(yè)一致的前進(jìn)步調(diào)，并在正確的企業(yè)文化引導(dǎo)下樹立“服務(wù)企業(yè)”的正確意識，避免治安保衛(wèi)隊(duì)伍中出現(xiàn)濫用職權(quán)的行為；四是通過獎(jiǎng)罰分明的體制考核來約束、激勵(lì)治安保衛(wèi)隊(duì)伍行為，使鋼鐵企業(yè)治安保衛(wèi)隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和管理能力不斷提升。

2.5 鋼鐵企業(yè)治安保衛(wèi)人員在單位維穩(wěn)中應(yīng)起的作用

企業(yè)若想發(fā)展離不開穩(wěn)定良好的環(huán)境，治安保衛(wèi)人員在鋼鐵企業(yè)中治安維穩(wěn)的工作主要有：一是為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營保駕護(hù)航的作用，鋼鐵企業(yè)治安保衛(wèi)人員有效保障企業(yè)財(cái)物不法侵害，有利于維護(hù)企業(yè)正常經(jīng)營管理秩序。二是治安保衛(wèi)人員還可以通過物防、人防及技防，為鋼鐵企業(yè)營造內(nèi)部安全穩(wěn)定發(fā)展的立體化治安防控體系，有效預(yù)防各類不穩(wěn)定事件的發(fā)生；三是治安保衛(wèi)人員與單位員工密切聯(lián)系，在維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定發(fā)揮重要作用。因此，治安保衛(wèi)人員既要維護(hù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行又要保衛(wèi)企業(yè)的財(cái)物安全，同時(shí)也要維護(hù)企業(yè)員工的穩(wěn)定，為企業(yè)帶來更高經(jīng)濟(jì)收益，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的和諧發(fā)展發(fā)揮著重要的作用。

3 結(jié)束語

綜上所述，鋼鐵企業(yè)若想長治久安的發(fā)展下去，離不開企業(yè)治安保衛(wèi)工作相關(guān)制度的建立健全、治安保衛(wèi)隊(duì)伍的綜合素質(zhì)的提高以及具有治安保衛(wèi)意識的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理體系。因此，當(dāng)今鋼鐵企業(yè)在不斷完善自身治安保衛(wèi)工作建設(shè)的同時(shí)，應(yīng)根據(jù)企業(yè)發(fā)展中所出現(xiàn)的現(xiàn)實(shí)問題對治安保衛(wèi)工作做出科學(xué)調(diào)整，從而為企業(yè)營造一個(gè)安全、穩(wěn)定、和諧的經(jīng)營管理環(huán)境，促使鋼鐵企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)中得到更好的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1]王寶新.淺談如何做好鋼鐵企業(yè)治安保衛(wèi)工作[J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用，2014（10）：232-232，233.

[2]韓東.企業(yè)治安保衛(wèi)思政工作的幾點(diǎn)思考[J].東方企業(yè)文化，2014（8）：58-58.

[3]陳梅.淺析企業(yè)治安保衛(wèi)人員的思想政治工作[J].城市建設(shè)理論研究（電子版），2016（12）：3432-3432.