論新形勢下基層醫院黨建工作的創新體會

摘 要：近些年，我國的社會經濟發展的非?？焖?，人們的生活水平日漸提高，對于各方面都提出了更高的要求。而醫療行業，作為保障人們身體健康的核心行業，其發展情況受到了社會的廣泛關注。在新的社會形勢下，我國醫療事業也積極的進行改革，在醫療技術方面以及黨政思想方面都有了很大提升。社會高速發展的新形勢，為基層醫院黨建工作帶來了新的發展方法，同時也為其帶來了巨大的挑戰。那么在這種形勢下，基層醫院黨建工作該如何進行創新和發展呢。本文就新形勢下基層醫院黨建工作的創新，發表幾點看法。

關鍵詞：新形勢；基層醫院；黨建工作；創新

現階段，我國社會經濟以及科學技術發展的都非?？焖?，醫療行業的發展也是空前繁榮，不僅醫療水平有了大幅度的提升，在醫療服務方面也有了很大的提高，為人們生活質量的提高，做出了突出的貢獻。十八大以后，我國提出了“建設健康中國”的目標，在此背景下，醫療行業要想和諧的向前發展，就需要對相關的管理模式以及體制進行創新和改革，黨建工作作為醫院的基層工作，進行創新和改革，更是首當其沖。本文以基層醫院黨建工作為切入點，進行論述。

1 新形勢下基層醫院黨建工作面臨的困境

（一）突發衛生應急工作的困境

突發衛生應急工作，是醫院發展過程中，一項核心的工作內容，也是處理公共場所突發事件以及公共衛生事件的重要內容。現今，我國社會經濟發展的非?？焖?，生活的環境不斷的發生變化，不安全的因素逐漸增多，如何及時有效的處理各種突發事件，是各級政府部門密切關心的問題。在此形勢下基層醫院衛生應急工作，面臨著較大的挑戰[1]。

（二）供需矛盾激發，引發基層醫院管理的困境

在經濟大環境的促進下，很多基層醫院逐漸的向市場化發展。而政府方面在醫療上的資金投入較少，造成基層醫院的資源配置缺乏科學性，醫療資源的匱乏，使基層醫院供不應求的現象日漸明顯，供需矛盾日益激化，對醫院的體制進行改革，促進公益性以及社會性的發展，為人們提供更多的醫療保證，已經是基層黨建組織最為關注的問題。

（三）基層醫院員工隊伍結構的困境

在社會大環境的促進下，我國醫療行業的發展形勢也逐漸的發生可改變，向公益性方面發展，利益交織比較頻繁，在這種情況下，對基層醫院員工的思想是一個巨大的考驗，很多員工出現思想不穩定的情況，再加上，基層醫院員工的隊伍結構發生了改變，很多90后的醫療人員加入到基層醫院的工作中，而80后員工成為了基層醫院的核心力量。這些新的員工，經濟意識較強，思想活動頻繁，使基層醫院黨建工作陷入了困境[2]。

（四）基層醫院干部隊伍建設的困境

具有高素質的干部隊伍是基層醫院發展的前提。在傳統計劃經濟體制的影響下，基層醫院干部仍實行傳統的管理制度以及工作方式，已逐漸不能滿足新形勢下的發展需求?；鶎俞t院普遍存在，服務意識差、工作思想老舊等現象。一定程度上說，基層醫院的發展，已經逐漸的脫離了群眾，創新和改革已經是迫在眉睫。

（五）基層黨建組織面臨的困境

在新形勢的影響下，基層黨建組織所面臨的工作內容也發生了較大的變化。例如，很多高校在教育的過程中，為了提高學生的就業率，降低了對黨員的要求，學生黨員的隨意性較大。這些學生黨員，多是沒經過黨政教育的人員，黨性較低，在醫院工作后，不僅沒有減輕基層黨建工作的壓力，反而增加了黨建工作的負擔。再加上，新老黨員，在文化以及價值觀方面的沖擊，使醫院“腐敗”風氣嚴重，基層黨建組織在黨風建設方面面臨著較大的困境。

2 新形勢下基層醫院黨建工作的創新策略

（一）基層醫院黨建工作要以思想建設為基層

在新形勢下，基層醫院的發展形勢和任務也有了新的變化，要想促進基層醫院的和諧發展，基層醫院的黨組織，還需綜合考慮醫院的發展情況，貫徹落實黨的優秀思想，開展醫院思想建設工作。首先，基層的黨組織，要善于發揮政治的優勢，突出思想建設的主體地位，樹立正確的黨建方向。要著重對基層醫院的干部職工，進行思想教育，讓其具有全面的黨政思想，做到思想與言行的統一。其次，要面向全體職工，將黨建改革的思想滲入到每個人的心中，凝聚全體員工的力量，強化思想政治教育的作用，提高全體員工的思政治覺悟，共同的向前發展，建設具有醫院特色的黨政思想。最后，在進行思想教育時，要注意結合新形勢，綜合考慮新形勢下的各方面情況，制定符合形勢發展的基層醫院黨建工作方法[3]。

（二）從問題出發開展黨建工作

第一，從黨風廉政問題出發，在社會大環境的影響下，經濟意識基本已經成為了我們生活的基本方向，而“廉政”也在這種情況下，受到了沖擊，腐敗現象日益嚴重。介于此，基層醫院的黨組織，要針對醫院自身的“黨風廉政”問題，開展專題培訓會議，讓基層黨組織成員，明確自身的責任，在工作時，能以黨的發展路線為基層，嚴格律己，可建設黨風廉政建設責任制度，監督落實。此外，針對一些比較典型的腐敗案例，可以組織相關人員進行學習，讓其具有危機意識。第二，針對工程中出現盲區的問題，應建立健全工作相關的制度，如建立藥品的采購流程、醫療設備的采購標準、基層領導干部任職標準等，強化基層黨員的政治覺悟。第三，重視黨建工作創新的宣傳工作，利用新媒體技術和傳統的傳媒技術，宣傳黨建工作，建設院級的黨建工作平臺，推進基層醫院黨建工作的開展[4]。

（三）通過文化建設來深化黨建工作

很多醫院在開展黨建工作時，不重視文化建設，實際上文化建設是深化黨建工作的必然途徑，是醫院建設良好精神面貌的關鍵所在。因此，基層醫院，要根據自身的發展特點，建設具有自身發展特色的醫院文化，不僅可以體現出醫院的內涵，還是新形勢下醫院發展的必然?；鶎俞t院，可以以黨組織的工作要求為基準，來進行文化工作的宣傳。如“我的中國夢”就是一個具有黨建內涵的文化宣傳主題，醫院可以將，“我的中國夢”與實際的工作相結合，提高黨員的愛國情懷，和工作積極性。同時，基層醫院可與同行建立良性競爭的關系，取長補短，將其一些典型的案例，作為自身的教育材料，提高黨員的思想覺悟，促進黨員的精神建設。此外，還可定期的舉行表彰會議，對一些醫德高尚、技術過硬、愛崗經驗的人員進行表彰，樹立良好的道德風氣，促進他人的發展[5]。

（四）建立健全相關的制度，為黨建工作提供基層

第一，基層醫院應建立黨員管理流程，監督黨員落實，定期的進行工作反思與總結。還要定期的組織黨員進行思想學習，強化黨員的作用。第二，基層黨組織要，做好黨員干部的儲備工作，選擇政治覺悟較高的黨員，進行培養和考核，提高其思想素質，以帶動其它黨員的發展。第三，對于一些重大問題，要公開的進行學習和探討，堅持公平、民主的原則，對問題進行處理，利用民主的力量，找到解決問題最好的方法。

3 結語

總而言之，在新形勢下，要想做好基層醫院的黨建工作，不是一朝一夕就可以完成的，可以說任重而道遠?；鶎拥狞h組織，必須結合新形勢下的發展情況，綜合的進行考慮，創新出切實可行的黨建工作思想以及方法，提升基層醫院黨建工作的有效性，進而優化基層醫院的醫療水平以及服務水平。

參考文獻

[1]甄建虎.淺議醫院黨建工作實踐探索[J].人力資源管理，2015，（12）：47—48.

[2]楊禎杰. 在新形勢下如何做好基層醫院的黨建工作[J].辦公室業務，2015，（23）：96—100.

[3]狄曉雷.人本管理在醫院黨建工作中應用實踐分析[J].辦公自動化，2015（23）：52—53.

[4]鄭尚彪.淺談新形勢下如何加強醫院黨建工作[J].東方企業文化，2015，（21）：32—33.

[5]王麗華.研究新形勢下如何創新基層醫院黨建工作[J].現代發展，2015，（03）：132—133.

作者簡介

唐益民（1965-），男，漢族，湖南邵陽，邵陽市第一人民醫院，研究方向：黨風廉政建設。endprint