淺議供電公司黨建工作的創新路徑

石國鈺+王波+張善偉+王超

摘要：近年來，隨著經濟水平的提升，供電公司在高速發展的經濟時代也相應調整內部運行機制。當前供電公司在全新的環境下主要面臨如何做好黨建工作等問題，從而更好地發揮黨建作用，提高企業管理質量和工作效率。對此，本文則從增強黨組織戰斗力、有效結合生產經營以及加強黨員隊伍建設等分析創新供電公司黨建工作路徑，望給予供電公司工作人員提供參考。

關鍵詞：供電公司；黨建工作；創新；路徑

相關的調查研究結果顯示，黨建工作在高速發展的經濟環境下能有效提高公司對外綜合競爭力，進而達到提高經濟效益目的。然而人們的生活隨著經濟發展也發生相應的變化，以致于傳統公司制定的黨建工作和員工思想不符，使員工工作積極性受到嚴重影響，不利于公司長遠穩定發展，因此有必要在激烈的市場競爭大背景下創新黨建工作，不斷增強公司凝聚力，激發員工活力，推動企業穩定快速發展。

一、增強黨組織戰斗力 增強創新意識

供電公司推進黨建工作建設的前提條件是不斷提升黨組織具有的戰斗能力，對此從以下方面著手：首先根據供電公司內部管理體系做好基層黨組織建設工作并在此基礎上建立健全黨組織管理機構，由此確保黨建組織能起到戰斗堡壘效果，便于未來更好地開展精神文明。其中供電公司在開展黨建工作時需要對黨支部基礎工作和各項執行制度進行規范。公司黨員應充分重視黨組織在此過程中的作用，因為它涉及增效指標制定、技術革新、對生產成本控制等工作樹立正確公司盈利觀，為后續開展精神文明工作打下基礎。其次應重視運用黨與廉政建設方法持續強化黨建工作，由此保證精神文明能朝著正規方向發展。同時供電公司還要強化黨風黨性和黨紀教育并主要針對關鍵崗位工作人員開展相應的廉政教育，定期組織起到警示作用溝通談話，促使黨建工作人員能明確自身責任，必要時可定期針對反腐工作開展相應的知識競賽，強化廉政建設。第三供電公司還應增強創新意識；當前供電公司正逐漸朝著國際化方向前進，需要黨組織審時度勢，擺正自身位置，準確完成黨建任務的同時有效變革組織形式，借助創新改革思想指導組織結構的相關完善工作，保證供電公司黨建工作能在改革和發展電力的同時指導政治思想。還要結合供電公司實際情況以及圍繞黨建工作重難點從點到面推動黨建工作創新改革。

二、有效結合生產經營 提高黨建水平

眾所周知，黨組織開展工作最有效的方式為思想政治，是幫助企業解決發展面臨問題的有效途徑。然而部分供電企業管理人員并不重視黨建思想政治工作時，導致黨建思政工作無法與時俱進，導致供電企業思政工作面臨較多困境。再加上大部分供電企業運用黨建思想政治方法已無法適應新形勢下經濟發展情況，例如部分企業中采取的教育方式沒有充分考慮到員工是否能接受，更沒有考慮黨建經濟運行模式對思想政治工作實際需求。對此可在黨建工作中運用公司生產經營成果對黨建工作成效進行衡量，從而有效落實精神文明建設工作。例如可以在供電公司開展包括如先鋒號、崗位能手以及示范崗等黨群活動，便于充分發揮黨員干部和黨員群眾作用并將二者力量集中到供電公司日常工作管理中。還可將為民服務作為黨建工作基本要求，注重建設高品質和強隊伍等精神文明體系，從而真正為用戶解決電力及用電問題。

三、建設優質黨員隊伍 優化黨建工作

供電企業應借助網絡技術概念構建思想政治工作整體框架，可以說良好的體制發揮企業思想政治工作作用的前提。而創新思想政治工作體制時以適應當前經濟發展環境和現代企業管理制度為基礎，由此一來才能更好地協調每個部門關系，調動企業員工創造性、積極性和主動性。同時借鑒網絡理念構建由黨政工組織的垂直型思政工作網絡并賦予其各個網絡結點具體權限和職責，嚴格控制工作程序，最終形成黨政工團為一體的高效思想政治工作格局，更在此過程中吸引廣大員工參與其中，提高思想政治工作效果。此外還要建設一支高素質供電思想政治干部隊伍；良好的干部素質決定思政工作開展效果，尤其在社會主義市場經濟體制下存在的各種情況更需要建設高水平和高素質的干部隊伍，因為領導的一言一行影響員工行為，也是企業代表，所以必須從多方面加強干部教育，運用其號召力為企業和員工帶來更大的利益。

四、結語

總之，黨建工作是企業發展不可缺少的一部分。尤其對于供電企業而言，創新黨建工作能促使員工樹立為民服務意識，調動工作積極性。在全新的經濟發展時代背景下，供電公司不可避免會出現更多的問題，因而是則要求供電公司黨建工作立足于時代發展的大環境下不斷對黨建工作進行創新，更加符合青年員工思維和工作方式，必要時還需和公司實際安全生產和經營管理情況相結合，進一步實現黨建工作預期發展目標。

參考文獻：

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