李小兵
摘要:課堂教學是一門藝術,是一種教師與學生共同參與的復雜性活動。蘇霍姆林斯基曾說過:“如果學生在掌握知識的道路上,沒有邁出哪怕是小小的一步,那對他來說,這是一堂無益的課。因此,高效課堂應運而生,如果在語文教學管理中運用清單式管理,將會保證課堂教學的“高產”。使用清單能確保你不會忘了任何事情,更有助于保證教學的高效。
關鍵詞:清單式管理;小學語文;高效課堂
中圖分類號:G623.2文獻標識碼:A 文章編號:1992-7711(2017)15-046-1
所謂清單式管理,是指針對某項職能范圍內的管理活動,分析流程,建立管理臺帳,并對流程內容進行細化、量化,形成清單,列出清晰明細的管理內容或控制要點,檢查考核按清單執行。清單式管理給企業管理帶來了客觀的效益,留給我們的是深刻的思考,如果我們的教育教學也能沿用這樣的的管理形式,是不是也會產生教育的高效呢?
我校是一所農村學校,學生來源都是一些周邊的村莊,留守學生相對較多。五(1)班是我新接手的班級,班級的成員也是剛從四年級分班后重組的,原來不少學生缺少家長的督促,就慢慢養成課堂作業拖拉、家庭作業不寫的壞習慣。為了改掉這些孩子身上的不良學習習慣,我決定在班級中實行“清單式管理”的嘗試。
一、“清單式管理”的實施過程
1.學習任務進“清單”。
孩子們升入五年級后,課程的難度在加深,學習的任務也在加重,于是我抽出時間指導學生每人給自己列一個“個人清單”,每人準備一個便箋本,將學習任務像賬單一樣羅列在上面。除了制定個人清單外,我還為每位小組長準備了一個本子,那就是“小組清單”,上面可以記載小組同學每天上交作業的情況,背書的情況等等。當然班上也會有少數不思進取的“頑固派”,這時“班級清單”應運而生。這樣的學習有指導、有監督,還得有我這個班主任的全局掌控。如果小組中出現掉隊的學生,小組長就會將這些人員的名單簽到放在講臺上的“班級清單”上,我只要一有空就會催促、監控這些后進生完成自己的作業。
2.日日清空“回收站”。
實行“個人清單”的目的,是使學生從小就該養成一種“今日事,今日畢”的好習慣。首先我教育孩子們要做到“自掃門前雪”,即自己完成自己的學習任務。然后是小組長、班委的“幫掃”,幫助那些學習上有困難、有惰性的學生快速、正確地掃完自己“雪”。最后是我這位語文老師的“清空”,也就是將進入到“班級清單”中的學生名單,像清空“回收站”一樣將它們清空,和學生拼的就是那份耐力。
3.成績評定上“清單”。
語文學習的過程也是一個情感的過程,除了在教學中要傾注老師的愛心之外,學習激情的激發也是很重要的一個環節。在學習過程中,我們在成績評定上也繪制了一份“語文pk清單”:默寫全對者用我們的班級專用章蓋上“紅星”一顆;書寫認真者、考試九十分以上,我就將“成績評定清單”張貼在講臺上;每個星期評選十名優勝者,向他們頒發“表揚信”;班級最后五名學生的家長發校訊通,以“點名提醒”的方式激發家長用心關注和管教孩子。一段時間的實行,班上學生爭創“前十”的學習熱情空前高漲。
4.辛勤耕耘結碩果。
時至今日,我依然對公布五年級第一學期期末語文成績那天記憶猶新。我們是采用五、六年級教師互批的形式閱卷的,閱卷組長忍不住好奇地問我:“你是怎么教學生的?你們班怎么比某個班級綜合得分高17分,而且還沒有一個不及格的學生?”那一刻,我才如釋重負。我知道這都是“清單式管理”帶來的結果。
二、“清單式管理”的思考
1.實施學習組長責任制。
在實行“清單式管理”的同時,我們還輔之以“學習組長負責制”。首先,學習組長不僅要管理和服務好本組的學習,同時還要認真執行課代表和班干部委派的各項工作;其次,學習組長要對后進生進行學習幫扶,并檢查本組學生的作業,這既是組長的權力又是組長的責任。再次,學習組長有權給自己的組員每周的各項表現打分。在每周考核時,學習組長有權對組員本周的各項表現進行綜合評價,評出各三分之一優秀、良好、合格,然后給出評價分,最后繪制到“成績評定清單”上。
2.“清掃”工作要到位。
我班的清單式管理實行的是“日日清”,做到“日日清”工作的到位,只要把握好兩個環節,一是“小組清單”,二是“班級清單”。這其中最重要的還是“小組清單”,如果培養好小組長,語文老師就不需要處理“班級清單”,要培養小組長工作不拖沓,秉公辦事的作風,這樣我們的“清掃”工作一定會干凈、徹底。
3.清單管理有恒心。
“清單式管理”說起來并不深奧復雜,但能真正按照要求持之以恒地做下去,確實比較難。比如:在實施過程中我就遇到小組長“消極怠工”的現象,因此,教師一定要發揮好調控作用,適時地詢問小組長“小組清單”進行的情況。在學習上成立互幫小組,讓全組學生對學困生進行監督和提醒,并及時地幫助他解決在作業當中出現的問題。
著名教育家葉圣陶先生說:“什么是教育,簡單一句話,就是要養成良好的習慣。”英國哲學家艾蒙斯說:“習慣要不是最好的仆人,便是最壞的主人。”習慣有好有壞,好習慣會使人獲得成功和幸福,壞習慣會導致人生的失敗與不幸。所以,教育的最根本目的是要培養學生良好的習慣,教會學生如何做人。良好的習慣一旦養成之后,便用不著借助記憶,很容易的也很自然的就能發生作用,就會成為我們終生受用不盡的財富。正如洛克所說:“事實上一切教育歸根結底都是為了培養人的良好習慣,甚至一個人的習慣往往歸結于自己的好習慣。”因此,教書育人,最首要的不是教書,即不是要教學生學到多少知識,而是要培養一個好的習慣。
[參考文獻]
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