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從法條的公司法到實踐的公司法

2017-09-13 08:13:27楊姍姍
進出口經理人 2017年8期
關鍵詞:實踐

楊姍姍

摘 要:公司的規范化結構需要法條來支撐,因此公司的規律性運行離不開完善、科學、合理的法條。公司的法條具有維持公司正常運行的作用,通過法條向實踐的轉變,突出了法條的規范性、自動性和強制性。通過法規結構的轉變使公司的管理更規范化,同時還能夠體現出公司的運行性質。公司法的制定與公司的運行間具有不可分割性,本文主要對法條的公司法到實踐的公司法的轉變進行探討。

關鍵詞:公司法;法條;實踐

近些年來,隨著我國市場經濟體制的逐步發展與不斷改革,大部分企業都革新了企業管理的運營模式,使其更好地適應市場的發展需要。我國現行的《公司法》,使公司在社會經濟與市場經濟發展的過程中有法可依,公司運營變得更加有條不紊。公司在制定公司運行的規章制度時,要以《中華人民共和國公司法》為基礎,并根據自身的實際運營情況與現存的管理問題,制定出比較完善、比較科學合理的公司制度。《公司法》等法律法規的制定,在推動企業向前發展的同時,也為當今社會的經濟發展帶來了許多益處。

一、法條的公司法到實踐的公司法轉變

(一)公司法概述

公司法主要包括以下幾點內容:解釋權。企業參與的一系列社會活動都具備法律效力,企業領導者和管理人員應當對其組織行為負相關法律責任。所以企業在進行對外法律交涉時,通常會應用解釋權,這種權利可以為企業提供一個堅實的法律理解平臺,讓企業的管理政策和運行政策的落實得到很好的保障;立法論。雖然企業沒有資格制定自己的公司法,但是企業的規章制度也屬于法律的一種,員工在企業工作時,應嚴格按照企業相關法律法規去工作,在工作過程中,如果員工出現工作故障和工作失誤,那么企業有權對其進行處罰;公正性。一個企業要想實現人性化運營,必須具備公平、公正的法規保障,及企業法條和公司法。我國出臺的《公司管理規范條例》中,曾這樣定義“公司法”,公司法應具備規范性、公正性、公平性,企業領導和管理人員可以根據員工執行公司法令的效果來評定公司法的執行效力,所以說,公司法的執行效力是體現公司法權威性、公平性的主要依據。

(二)法條的公司法到實踐的公司法的轉變

當我們討論公司法從法條到實踐的轉變時,或者說,當我們討論公司法的適用時,往往會出現很多管理性問題,其表現的主要管理特征如下:第一,法條是脫離在公司實際運行管理之外的,所以法條在制定和發展時,經常會出現現實與理想脫離的現象,這種現象出現的原因是因為公司法的一些規定不合理;第二,實踐公司法是法條公司法的升級,實踐公司法對企業日常運行的影響更大,實踐公司法規定的問題,是符合公司實際運行情況的,而法條規定的問題,一般只建立在公司運營理論的基礎上;第三,法條公司法在轉變為實踐公司法的過程中,其法條的指令會出現嚴重的偏差,所以要想擴大法條的影響力,必須增加其規范結構的實踐性,通過實踐性可以將法條和日常運行問題進行有機結合。我國大部分企業的實踐公司法仍存在很多問題,所以公司領導和管理人應在法條中吸取相關立法經驗,以保證法規的實踐性、規范性、適用性。

(三)公司章程與公司法的互動關系

公司的每個員工都要尊重公司的規章制度,所以規章制度也是公司員工的日常行為規范。在企業日常管理過程中,如果想要表現公司章程的自治性,必須要規范員工的自律性,這種自律性不僅僅體現在工作上,還表現在員工日常行為規范上。2011年出臺的《公司法》第44條規定:“公司在安排日常規章制度的同時,還應排除一系列相關公司法的適用性,法條公司法和實踐公司法在公司日常管理中應發揮著同等地位的作用。”公司法尊重公司章程自治的一個重要表現是,在公司法作出規定的情形下仍允許公司章程作出規定,并允許公司章程以該規定排除公司法相關規定的適用。由此可知,公司章程和公司法之間的互動非常頻繁,在公司運行時,二者之間是協調發展,相輔相成的。公司章程的任意性為公司法的制定提供了很大的空間,這個空間不僅表現在章程和公司法的互動上,也體現在公司日常管理上。

二、實踐公司法實施的意義

(一)實踐公司法的實施更具團體性

實踐公司法的團體性特征比較明顯,在公司的交易過程中,通過實踐公司法的實施能夠使交易法的使用范圍得以有效的擴大,從公司的建立、發展等過程著眼,公司體制的改革需要實踐公司法保證其嚴謹的運行程序。實踐公司法能夠為企業運營體制的制定提供廣闊的空間。公司中的所有員工在工作的過程中,都要以公司的利益為出發點,以公司的規章制度為約束依據。因此,實踐公司法的主要作用就是為公司的運營提供有效的法律依據和保障,使公司的運行能夠合理。

(二)實踐公司法保證立法合同的實用性

企業的商務交易過程中,一般會以實踐公司法為依據來進行合同的起草。到交易合同的成立和生效,商務交易雙方更重視的是交易的結果和合同所能夠帶來的經濟效益,而很少有人去對交易產生的法律、制度問題進行深究。這就導致在立法合同的制定過程中,會存在諸多的法律漏洞。此時通過對雙實踐公司法的交易換位,使交易雙方都能夠從對方的企業公司法中對合同條款進行細致的考量。通過這種互動的交易,能夠保證立法合同的實用性和完善性。

三、結語

綜上所述,從法條的公司法轉變為實踐中的公司法,標志著我國的公司法律的發展又邁入了一個嶄新的階段。公司在運作時,常常伴隨著各種管理問題,影響了公司的正常運作與日常的管理工作。因此,必須積極探索從法條的公司法到實踐中的公司法的轉變策略,促使公司朝著健康的方向發展。

參考文獻:

[1]張敏.從法條到實踐的公司法轉變[J].法制與經濟(下旬),2014

(03):41-42.endprint

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