任秀文
摘要:
黨性是工作人員的行為基石,同時也是工作中的行為準則,而黨性修養應該是終身性的,老干部更要發揮出自身的帶頭作用。老干部是鞏固黨的執政基礎,同時也是維護改革發展穩定大局的動力,因此在新時期加強探索企事業單位老干部黨建工作就顯得越發重要。
關鍵詞:新時期;企事業單位;老干部黨建工作
前言:
老干部是黨建工作的重要組成部分,尤其是在社會經濟快速發展的過程中,黨建工作也面臨著新的形勢,為了能夠更好的發揮出老干部的模范帶頭作用,建設老干部支部戰斗堡壘,企事業單位必須要加強老干部黨建工作研究,這將為企事業單位的長遠發展提供力量支持。
1、解放思想,更新觀念
從現下的企事業單位老干部年齡現狀分析,普遍年齡要在50歲以上,并且多數患有一定的身體疾病,年齡偏高以及身體健康狀況下滑,對老干部的自身工作造成了一定的影響,甚至與企事業單位的工作發展不相適應,為此筆者認為在新時期,企事業單位應該這對這一問題順勢而變,從老干部的思想政治工作入手,從而更好的落實老干部各項政策,在解放思想,更新觀念的過程中,做好企事業單位老干部黨建工作。為了實現這一目標,筆者認為可以從以下三個方面出發,首先是分析老干部群體的差異性,如崗位職責方面的差異、退休待遇方面的差異、家庭及子女方面的差異,有針對性的根據他們的政治素養和理論水平進行思政教育,這樣有利于老干部黨建工作發展。其次是在經濟建設快速發展的過程中,社會經濟、文化都出現了不同程度的變化,這種客觀環境上的改變,對老干部的思想也產生了一定的影響,因此以往所奉行的黨建工作方法已經與外界環境不相適應,在新時期必須要與時俱進,找準突破點,這樣更加符合科學發展觀的建設要求。為此必須要樹立以人為本的思想觀念,使老干部能夠變被動為主動,參與企事業單位思想政治工作之中,幫助老干部答疑解惑,從而督促老干部不斷的提升服務質量與工作效率。
2、完善制度,規范服務
企事業單位在進行老干部黨建工作時,為了能夠使黨建工作更加的規范化、完整化,企事業單位必須制定有效的制度,形成長效機制,從而加快企事業單位老干部黨建工作建設速度。為此實現這一目標,筆者認為可以從以下三個方面做起,首先是堅持定期匯報制度,建立完善“三個機制”,加快老干部服務管理,以及活動中心建設,老干部要深入工作一線,聽取匯報,并且做出相關指示,從而更好的改建工作,加快黨建工作發展。其次是落實情況,通報制度,企事業單位要在內部定期的組織召開老干部通報會議,時刻將國家政府以及上級會議精神向老干部進行傳達,讓老干部參與到企事業單位的重大決策中來,體現出老干部的政治工作價值。再次是堅持參觀視察制度,也就是指定期的組織老干部到相關單位進行視察,從而讓他們更好的感受時代的變化發展以及社會經濟發展成果,從而加快思想意識,為黨建工作提供保障。最后是落實同級老干部走訪慰問制度,通過“一對一”的方式,加強老干部之間的聯系,從而更加關注老干部的生活,在得到溫暖和關懷的同時,推動黨建工作發展。
3、開展活動,方法創新
企事業單位在進行老干部黨建工作時,為了能夠更好的推動黨建工作發展,企事業單位可以組織不同形式的活動,從而對老干部進行更好的精神贍養,這樣這種精神上的鼓勵支持,可以加快老干部的思想認識,同時也是創新黨建工作形式的一種體現。具體而言,在本文中筆者推薦以下兩種形式。首先是可以組織文化性活動,對于多數老干部而言,由于特殊的年齡狀況和身體狀況,組織文化活動與老干部十分適宜,同時還可以起到一定的陶冶情操,凈化身心的作用,如棋藝活動、紅歌活動、讀書會活動都十分符合老干部的身體發展條件。其次是可以組織一些體育活動,如春游或者秋游活動等,這樣活動可以讓老板身體得到鍛煉,有強身健體的作用,從而讓老干部更好的投身黨建工作。最后是組織一些協作性活動,主要指的是一些團體項目,通過這些活動培養老干部的集體主義精神,這也是黨建工作發展的一種創新形式。
4、積極引導,發揮作用
對于企事業單位老干部而言,雖然在工作崗位上他們的職能作用漸漸的被一些年輕人所取代,但是他們多數人還是十分關注生產發展,關注國家大事小情的,而加快黨建工作,從某種程度上也更好的滿足了老干部對于政治生活方面的需求,可以讓他們更好的發揮出自身的余熱作用,因此在黨建工作開展中,要給予老干部自己的舞臺,讓他們發揮出自身的積極引導,榜樣作用,這有助于推動企事業單位老干部黨建工作發展。如企事業單位可以讓老干部發揮出自身的顧問作用,組織老干部參與到政治生活中來,同時鼓勵老干部不斷諫言獻策,在調動老干部黨政生活參與積極性的同時,為老干部黨政建設提供保障。其次是要發揮出老干部的助手作用,由于老干部社會閱歷比較豐富,并且人脈廣泛,在企事業單位招商引資的過程中,就可以發揮出很大協助作用,這也是為黨建工作發展提供力量。
總結:
老干部是黨建工作的重要組成部分,尤其是在企事業單位之
中,老干部是鞏固黨的執政基礎,具有一定的基石作用,為此在新時期,企事業單位必須要對老干部黨建工作予以重視,采取有效的措施,推動老干部黨建工作發展。
[參考文獻]
[1]丁建國. 探索加強新時期高校老干部黨建工作[J]. 淮南職業技術學院學報,2009,(04):93-94.
[2]淺談新形勢下高校老干部工作的特點及管理方法[J]. 劉利.文山師范高等專科學校學報. 2008(04)
[3]王治國. 加強老干部黨建工作 發揮老干部優勢作用 為黨的事業和檢察工作不斷增添正能量[N]. 檢察日報,2017-01-17(001).
[4]淺析如何做好新形勢下企業老年管理服務工作[J]. 田旭. 現代企業教育. 2012(07)
[5]周靜文. 淺談新時期如何做好企業老干部服務管理工作[J]. 現代經濟信息,2013,(05):130-131.
[6]段和平. 關于新世紀老干部黨建工作的戰路思考[J]. 陣地與熔爐(哲學社會科學),2002,(01):20-22.
[7]淺談企業離退休服務管理工作的難點與對策[J]. 陳琪. 中小企業管理與科技(上旬刊). 2012(03)
(作者單位:臨沂礦業集團有限責任公司老干部處,山東 臨沂 276000)endprint