新形勢下公路橋梁施工企業如何開展黨建精神文明建設

劉冬

摘要現如今我國公路橋梁施工企業正在飛速的發展，在二十一世紀的社會發展中，我國科學技術在飛速的發展，而公路橋梁的整體發展也將會離不開黨建精神文明建設，只有充分的認識到黨建精神文明建設的重要性，才會更好的推動我國公路橋梁施工企業的快速發展。

關鍵詞新時期 公路橋梁企業 黨建 精神文明建設

在這高科技飛速發展的社會當中，不僅僅要將信息技術作為我國的主要發展目標，還需要將培養高素質人才作為我國的立國之本。所以加強現如今國有企業公路橋梁黨建工作是十分有必要的，只有加強當前我國人民的黨建工作才會為未來企業的進步輸送更多高素質的創造性人才。

一、公路橋梁施工企業建工作面臨的嚴峻挑戰

（一）復雜多變的國際環境

在這個二十一世紀的新時期當中，我國的國際環境正在不斷的進行著改變和進步，在經濟不斷飛速發展的同時，其他國家的文化正在入侵著我國的經濟領域，這將會導致我國人民的思想受到一些拜金主義的影響，為了能夠保持我國原有的積極向上的思想政治教育。就一定要為人們樹立正確的思想觀念，尤其是一些國有工程企業，更應該有著正確的人生觀和價值觀，國有公路橋梁施工企業應該本著正確的思想去培養和建設黨建文明化發展。

（二）日益發展的國內環境

我國的經濟正在隨著國際化的發展而不斷的進步，同時還需要思想上的進步和精神領域的提高，很多企業在施工人員的思想教育領域方面也在不斷的推出創新式的管理模式，只有不斷地完善自身的價值觀和人生觀才能夠在未來的發展當中禁得住考驗，這也是公路與橋梁施工企業在未來的發展中將會遇到的主要問題。

（三）不斷擴發的企業規模

自從進入二十一世紀之后，我國國有企業就已經有了更多的發展空間，不斷擴張的企業規模已經為更多的工作人員提供廣闊的平臺，但是在這些企業擴建自身規模的同時并沒有考慮到管理模式上的創新。隨之而來出現的企業管理隨意的情況更為多見，有很多公路與橋梁施工企業將主要的目光放在了經濟收入當面，并沒有注重對內部員工的綜合素質培養。

（四）網絡的迅速發展及廣泛應用

二十一世紀是一個網絡技術飛速發展的年代，網絡的發展帶給了人們太多的便利，節省了大量的人力和時間，在網絡的年代當中，網絡幾乎涉及到了所有的行業以及企業當中，并且占據著非常重要的地位。但是網絡在方面人們的同時也存在著一定的弊端，很多員工在工作時間瀏覽一些網頁信息，這將會大大的降低工作效率，并不利于企業的整體發展，所以在對黨建精神文明建設的過程中，我們充分的認識和解決這一問題，為完善現有的企業管理奠定堅實的基礎。

二、如何開展公路橋梁施工企業黨建文明建設

（一）企業黨建工作是黨自身建設和發展的需要

我國自古以來都是以團體為主要的力量，從五四運動到后期的改革開放，再到新時期社會主義事業的建設當中，企業文化這個整體一直都是扮演著非常重要的角色。然而黨正是我國的最先進的團體，作為新一時期的企業代表一定要向著黨的步伐前進，從而使得我國的先進團體不斷的有著新鮮的血液進去。公路橋梁施工企業要想實現更好的發展，不僅僅要注重國有企業經濟的發展，也應該注重自身企業人才的培養，只有多元化的人才培養和建設才會更好的適應未來社會的發展。

（二）公路橋梁施工企業黨建工作培養高素質人才的重要途徑

公路橋梁施工企業在實際的工作中，一定要注重黨建文化的宣傳和培養，尤其是對一些安全意識差的員工，需要進行定期的黨建文化講授，讓更多的人們在工作當中也能夠了解黨、認識黨，在黨的領導下更好的投入到道路橋梁的施工工作當中去。

三、解決當前道路橋梁施工企業發展的對策

（一）從思想建設入手加強企業黨建工作

從思想建設人手就是從員工的思想上人手，從思想上提高當代工作者的思維方式，讓人們對于黨建工作有著一個新的認識和理念，這樣對于促進人們工作有著重要的作用，這也會在很大程度上讓更多的工作者認識到黨建工作的關鍵性。現如今一定會有很多的人們對于黨建工作的重要性有著不夠全面的認識，要想使得這些國有企業職工能夠正確的對黨建工作有所認識和了解，就需要從思想上對其進行渲染和教育，讓國有企業為民營企業起到一個好的表率作用。

（二）創新工作載體，豐富工作形式

企業可以通過創新工作的載體，來豐富現有的工作形式，二十一世紀已經成為了互聯網的時代，公路橋梁施工企業的黨建工作可以部分在網上進行，通過微博或者是借助一些媒體的平臺來宣傳自身的優質和發展前景，以此來與屬下員工進行溝通和交流。這種工作方式，既能夠豐富宣傳黨建內容，又可以與企業員工之間產生共鳴，是一件一舉兩得事情。

四、結語

綜上所述，企業黨建工作是未來社會發展的巨大動力和能量之源，在培養人才的同時，不能夠僅僅的對其理論知識進行培養，更重要的是要培養其自身的精神素養和思維方式。令其達到能夠傳播正能量，并且為我國的未來發展貢獻力量的效果。