企業思想政治工作與企業文化建設融合開展問題研究

韓輝

摘要企業文化是企業思想政治工作發展的不竭動力。在現代企業管理中，企業要將企業文化與思想政治工作結合起來，不斷豐富思想政治工作的內涵，大膽創新思想政治工作方法，以激發員工的工作積極性，提高企業核心競爭力。

關鍵詞企業思想政治 企業文化 建設融合

一、企業思想政治工作與企業文化契合的重要意義

（一）有利于實現企業思政工作的創新

通過開展思想政治工作，幫助企業員工樹立道德規范、行為準則、價值觀念，進而豐富企業文化的內容、加快企業文化的形成；反之，濃厚的、積極的企業文化則為思想政治工作的創新營造了良好的外部環境。受市場經濟逐利性的影響，部分企業在發展過程中盲目追求經濟效益，以至于造成嚴重的生態污染，或是采取不正當競爭手段，對市場經濟秩序帶來了破壞性影響。面對此類問題，必須要強化思想政治工作在企業經營觀念、價值理念上的引導作用，以企業文化彰顯企業特色，在實現思想政治工作和企業文化有機融合的基礎上，規范企業的市場經營行為。

（二）有利于塑造優秀企業文化

優秀的企業文化能夠發揮凝聚、激勵、約束等重要作用，它不僅能夠協調企業內部員工之間的關系，提高工作效率，而且指明了企業未來工作的發展方向，具有目標引領作用。優秀企業文化的建立不可能一蹴而就，甚至需要幾代人員的共同努力。在優秀企業文化建立和形成的過程中，思想政治工作扮演了不可或缺的角色。通過開展思想政治教育工作，能夠幫助員工提高思想政治覺悟，樹立正確的價值觀念，強化崗位責任意識。企業員工作為企業文化的承載者和建設者，其整體素質水平和思想道德觀念將直接決定了企業文化建設的效率。因此，只有將思想政治工作與企業文化有效契合，才能產生相互促進作用，幫助企業塑造優秀的企業文化。

二、企業思想政治工作與企業文化實現契合的動力機制研究

（一）借助企業文化拓寬企業思想政治工作思路

現代管理學認為，在經濟管理中，人既有經濟利益方面的需求，還有精神方面的需求。企業文化和思想政治工作都是員工群體思想教育和群體塑造所不可或缺的部分，其中，企業文化的主要作用是開發員工智力、匯聚企業向心力，以企業文化建設為基礎，以統一的行為方式和道德準則去要求員工，喚起員工隊伍的合作精神，進而提高企業思想政治工作效率，具有一定的可行性。因此，企業可以立足于文化建設，拓寬思想政治工作思路。這就要求企業提高認識，將企業文化當做重點工作來做，致力于完善企業文化管理制度、保障制度等，制定文化建設長遠規劃，明確文化建設分工、標準與原則，為企業文化內化于心、外化于行打好堅實的基礎。在文化建設與管理中，要求企業文化、政工部門齊心協力，起到表率和帶頭作用，積極做好文化建設、協調、教育和宣傳工作。以此為基礎，企業可以將思想政治工作任務落實到具體的文化工作中，通過文化建設實現思想政治目標追求。

（二）堅持同步推進，力求實現思政工作和企業文化的耦合

企業文化與思想政治工作雖然在概念、作用方式等方面有所不同，但是二者的目的是一樣的。企業在加快自身建設和拓展經營范圍時，只有堅持做好文化建設和思政建設的協同推進，才能提升企業核心競爭力。結合以往的工作經驗可知，如果企業將工作重點放于思想政治教育上，雖然能夠提高員工思想覺悟，但是很難為企業帶來可觀的經濟效益；如果只重視企業文化建設，就不能正確把握企業發展方向。除此之外，在多元經濟共同發展的當代，企業面臨的競爭壓力也來自多個方面，如果單純的以經營收益作為企業發展目標，必然會導致企業畸形發展。因此，還必須重視企業文化和思想政治工作在企業發展中的協調作用，實現企業經濟、文化、政治等多領域的全面發展。

（三）以企業文化為“鋪磚路”，為思想政治工作拓寬渠道

思想政治工作引導企業文化建設保持社會主義前進方向，企業“爭先”文化則為思想政治工作提供新思路、新領域、新方法，有效地促進思想政治工作向深度和廣度拓展。為此，蒙能集團興安熱電公司始終堅持相互補充、相互促進、相互滲透的原則，把思想道德教育融入員工喜聞樂見、廣泛參與的各種文化活動中。一是與施工生產相結合，持續開展義務勞動、青年突擊隊、黨員先鋒崗等活動，推動了全體干部職工的文化氛圍。今年還舉辦了“提升素質，改革創新”主題演講比賽，將思想道德與文化生活緊密結合。二是以創新發展文化為主線，大力弘揚“工匠精神”，創建“孫放創新工作室”，為培養廣大干部職工創新工作思路、工作方法打好堅實基礎，充分推動公司素質文化教育。

三、結語

企業思想政治工作和企業文化是企業內部相互競爭的“軟實力”，兩者雖然在具體內涵、開展方式上有所不同，但是都是以營造良好企業氛圍、促進企業積極發展為最終目的。因此，加強企業思政工作與企業文化的契合研究，對于加快企業自身發展有積極作用。文章首先概述了企業思政工作和企業文化企業的重要意義，隨后對實現兩方面工作契合的動力機制進行了分析，最后結合實際工作經驗，提出了優化思政工作與企業文化契合的可行性策略。