淺談在實踐中創(chuàng)新思想政治工作

王磊

摘要當(dāng)前，在社會形態(tài)急劇變革和社會主義市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展條件下，人們的思想觀念、道德準(zhǔn)則等方面隨之呈現(xiàn)多樣化趨勢，使得人們在得失、利弊、優(yōu)劣、榮辱、是非等問題的尺度把握上產(chǎn)生迷惘和困惑，思想政治工作的傳統(tǒng)工作方式、方法受到了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，面對一系列新情況、新問題，思想政治工作必須尋求改革和突破，必須結(jié)合企業(yè)自身實際，以適應(yīng)形勢變化的需要，更好地服務(wù)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

關(guān)鍵詞思想政治 創(chuàng)新形勢 發(fā)展任務(wù)

近年來，翟鎮(zhèn)煤礦針對企業(yè)發(fā)展步伐越來越快，戰(zhàn)線越拉越長的實際情況，不斷尋求探索適應(yīng)企業(yè)文化發(fā)展的思想政治工作新要求，不斷加強員工的思想政治教育，逐漸形成了別具一格的思想政治宣傳教育模式，探索出了一條發(fā)展壯大企業(yè)之路，使企業(yè)實現(xiàn)了穩(wěn)定、持續(xù)、健康、和諧發(fā)展。

一、實現(xiàn)觀念思路創(chuàng)新，使思想政治工作適應(yīng)新形勢

（一）改變舊觀念，開闊新視野

緊密結(jié)合工作實際，在實踐中更新觀念，在借鑒傳統(tǒng)經(jīng)驗基礎(chǔ)上，去粗取精，使思想政治工作真正做到“思想上解惑、精神上解悶、文化上解渴、心理上解壓”。積極探索“興趣引導(dǎo)”型的思想政治教育形式，采取多種措施、多種手段開展職工易于接受的思想政治工作，在把握職工興趣的基礎(chǔ)上取得共同語言，增進(jìn)溝通了解，減少排斥和逆反心理，吸引受教育者的注意力，用興趣引導(dǎo)思想政治工作使職工接受教育。

（二）適應(yīng)新形勢，開拓新思路

長期以來，我們從宣傳教育到社會實踐，思想政治工作總是職工做“革命的螺絲釘”，卻忽視了研究如何把“革命的螺絲釘”擰在最適當(dāng)?shù)奈恢?，發(fā)揮最大的功效。而現(xiàn)在新的時期，強調(diào)的是職工的敬業(yè)精神、工作能力、工作績效的統(tǒng)一，由此衡量職工是否有先進(jìn)的價值標(biāo)準(zhǔn)，不僅要重態(tài)度、重精神，更要注重實際能力和工作績效。因此，思想政治工作必須緊跟形勢，正確引導(dǎo)職工把追求個人價值實現(xiàn)的過程，變成增強自身素質(zhì)和本領(lǐng)的過程，使職工思想政治教育管理更符合客觀實際。

（三）賦予新內(nèi)涵，樹立新理念

當(dāng)人們認(rèn)為思想政治工作對自己是一種思想管束和制約時，便會對教育產(chǎn)生隔膜，導(dǎo)致思想政治工作收效甚微。新形勢下，在開展思想政治工作時，必須轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，應(yīng)把思想政治工作的對象放到群眾環(huán)境中進(jìn)行，積極主動的發(fā)揮職工主人翁的作用，寓思想政治教育管理于服務(wù)之中，使思想政治教育滲透到人們的思想中去，營造關(guān)心幫助、互助互愛、和諧的環(huán)境氛圍。

二、強化形式內(nèi)容創(chuàng)新，增強思想政治工作新任務(wù)、新內(nèi)涵

（一）解放思想，與時俱進(jìn)，推動觀念更新

職工思想政治工作必須時時刻刻緊扣時代脈搏，堅持實踐第一的觀點，堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，把思想認(rèn)識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，在社會發(fā)展變化中吸取營養(yǎng)，賦予職工思想政治工作以全新的內(nèi)容和全新的表現(xiàn)形式。在思想政治工作中，針對個別職工出現(xiàn)的思想波動，努力拓寬視野，注入新的耳目一新內(nèi)容和形式，配以曉之以理，動之以情，身體力行，認(rèn)真細(xì)致耐心的思想工作，增強思想政治工作的感染力，有效地化解了矛盾，達(dá)到了思想政治工作創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新形式、服務(wù)企業(yè)的目的。

（二）釋疑解惑，澄清是非，堅持以人為本

隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會生活出現(xiàn)了許多新情況新問題，迫切需要我們從理論與現(xiàn)實的結(jié)合上給予科學(xué)的、實事求是的、有說服力的回答，幫助人們正確認(rèn)識改革發(fā)展中的問題，明確前進(jìn)的方向。因此，職工思想政治工作既要教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人，又要尊重人、理解人、關(guān)心人，更重要的是幫助職工在經(jīng)濟(jì)上解困、生活上解憂、思想上解扣、情緒上解悶，既以理服人，又以情感人，及時抓住職工比較關(guān)注的與自己切身利益相關(guān)的熱點、難點、重點問題，敢于接觸，善于引導(dǎo)，向職工講清道理，釋疑解惑，使職工有安全感、親切感、歸屬感。

三、強化方式方法創(chuàng)新，探索思想政治工作的新途徑、新手段

（一）把握新變化，增強滲透力

做思想政治工作，必須善于捕捉職工思想動態(tài)，了解和掌握職工思想工作狀況，找準(zhǔn)思想政治工作的切入點，有機融合思想政治教育的內(nèi)容，開展職工易于接受的思想政治工作，增進(jìn)溝通了解，減少排斥和逆反心理，使職工認(rèn)清企業(yè)發(fā)展方向，理解企業(yè)發(fā)展情況，參與企業(yè)的建設(shè)活動，把自己的前途命運和企業(yè)的未來發(fā)展聯(lián)系在一起，以高度的使命感和主人翁意識為企業(yè)的發(fā)展做貢獻(xiàn)。

（二）率先垂范，增強凝聚力

領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有較高的思想工作水平，而且必須要有實際工作本領(lǐng)，以實際行動為職工作出表率，要求職工做到的自己首先要做到，要求職工不做的自己首先不做。例如：翟鎮(zhèn)煤礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月都有固定的下井指標(biāo)，深入井下職工工作的第一線，現(xiàn)場指導(dǎo)工作，排查隱患，有力地促進(jìn)了安全生產(chǎn)工作。實踐證明，領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用就是強有力的思想政治工作。

（三）溝通感情，增強向心力

談心交心、溝通感情是拓寬新形勢下服務(wù)群眾、凝聚人心有效思想政治工作方法。堅持開展談心制度，開展談心交心活動，開誠布公地交換意見，交流思想，消除隔閡，增強團(tuán)結(jié)和友愛，并為長期從事外出創(chuàng)業(yè)人員，調(diào)整了福利待遇，開展獻(xiàn)愛心、送溫暖各種扶貧幫困活動，對有困難患病的離退休職工組織上門看望慰問，用真情溫暖人心，贏得了廣大職工的信賴和支持。

創(chuàng)新是思想政治工作的核心所在，企業(yè)職工隊伍思想政治工作只有緊密結(jié)合國家發(fā)展形勢和單位實際工作情況，打破舊模式，構(gòu)建新思維，在觀念、內(nèi)容和方法上敢于創(chuàng)新，善于創(chuàng)新，從實際工作中找到一套既符合時代特點，又切合本單位實際思想政治工作方法，才能真正體現(xiàn)自身價值，在推進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展中，充分發(fā)揮“生命線”的作用。