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淺談“兩學一做”在企業文化建設的作用

2017-10-19 06:19:52何瑋娜袁岳
企業文化 2017年23期
關鍵詞:文化建設企業文化作用

何瑋娜 袁岳

摘要:2016年,為了推進黨員的學習進步,中共中央黨組織針對廣大黨員提出了“兩學一做”的學習方案。其中“兩學”是對黨規黨章及系列講話的學習,“一做”是爭做合格黨員。而該方案對我國企業文化的建設也起到了積極的影響作用,能夠促進企業的文化建設,提升企業員工的工作生產積極性,從而增加企業競爭力。本文就“兩學一做”在企業文化建設的作用展開了論述。

關鍵詞:兩學一做;企業文化;文化建設;作用

對于一個企業的發展而言,企業文化的建設非常重要,企業文化甚至能夠決定一個企業的經營方式和發展前景。政治會對經濟的發展產生影響,每個企業都需要加深對政治理論的學習,因此,學習了解“兩學一做”并加強黨政的學習對企業文化的建設和企業的發展都是很有必要的。其能夠促進黨員起到帶頭作用,加深企業員工對政治的理解,使工作與政治相結合,提升創新力,從而促進企業發展進步。

一、企業文化

(一)企業文化的重要性

對于一個企業而言,企業文化特別重要,是精神文明的重要板塊,能夠影響員工的工作積極性和凝聚力。建設企業文化,是為了促進職工的進步,提升其各方面的素質水平,從而對企業發展產生積極作用。對于任何企業而言,都需要企業文化,企業文化是一個企業的精神支柱。不在意文化建設的企業,會缺乏團結力和上進力,而企業的發展也會止步不前。我國改革開放后,有一大批企業與國際接軌,發展迅速取得成功,而這些成功的企業都比較注重企業內部文化的建設,其良好的文化氛圍為企業的發展提供了動力和支持。“兩學一做”對企業文化的建設是有利的,因此,應注重“兩學一做”對企業文化的建設的作用。

(二)企業文化存在的問題

近年來,我國經濟水平有顯著提升,各個企業內員工的精神狀態和思想文明都有所改變,但是,在企業文化的建設中仍存在著很多的問題。現在社會,企業都注重創新力,因此,企業開始鼓勵員工的個性發展,但是,隨之就會出現很多問題。在個性發展的過程中,企業對員工的約束力就會被減弱,因此有些自制力不強的人就會出現懶惰、渙散的情況,而此時企業的文化建設不夠,就會造成人員缺乏歸屬感,從而影響企業建設。

二、“兩學一做”在企業文化建設中的意義

(一)“兩學一做”對企業黨建工作建設的作用

“兩學一做”對于一個企業的黨建工作建設具有非凡意義,能夠推動企業文化的黨建建設。我國的企業在一次次的改革中逐漸進步,而企業類型也在不斷擴充。在企業的改革中,黨的領導地位是堅定而不可動搖的,因此,為了改革的順利發展,企業必須注重黨建工作的建設。“兩學一做”有助于幫助企業解決黨員思想上存在的問題,加強黨員對黨章的學習,堅定其黨性原則,從根本上推動企業文化建設。

(二)“兩學一做”對企業員工思想進步的作用

“兩學一做”有助于促進員工的思想進步,對其產生積極影響。對于企業文化建設不全面的企業而言,黨組織的存在是很有幫助的。企業應在文化建設中安排“兩學一做”的學習計劃,鼓勵員工認真學習共產黨黨章,觀看黨中央領導人的重要講話,加深對黨精神的理解與領會,使企業文化與我黨精神所結合,遵守共產黨的自律原則使企業的發展有規劃有原則。

三、使“兩學一做”的作用發揮出來

(一)加強黨章黨規的學習

為了使“兩學一做”在企業文化建設中的作用充分發揮出來,首先應加強對共產黨黨章黨規的學習,糾正職工黨員的不良作風與懶惰思想。在共產黨的黨章黨規中,對紀律的要求是非常嚴格的,通過對其的深入了解學習,能增強企業紀律性,解決企業中所存在的思想不對,紀律不嚴,作風不正的問題。應該通過對黨章黨規的借鑒,使企業的規則制度更為合理。同時,企業應設立一些好的榜樣,表揚鼓勵優秀黨員,批評懲罰思想不正人員,使黨員注重黨章黨規學習的重要性,普通員工注重企業規章制度學習的重要性,從而形成獨具特色的企業文化。

(二)強化黨組織的建設

在企業文化的建設中,黨組織能夠起到有利的推動作用。“兩學一做”是對黨員的學習要求,是為了加強對黨員的教育。加強“兩學一做”的學習,能夠提升公司發展中對黨組織的重視度,加深黨組織的影響力并提升其地位。在進行企業文化建設的時候,要使黨組織的作用充分發揮出來,注重黨組織的活動建設,充分發揮黨組織對企業文化建設的影響力,使黨建工作和企業文化建設順利進行。

(三)注重黨員隊伍的建設

在“兩學一做”的計劃安排中,黨員隊伍的建設是關鍵所在。黨員是一個黨的重要組成部分,因此黨員隊伍的質量會對黨的發展產生影響。在企業中,職工是主體,所以職工的素質水平對企業的發展也起著至關重要的影響作用,而發揮黨員在職工中的帶頭作用是很有益的。

四、總結

對于企業,不能只注重經濟利益,還需注重文化建設,因為這兩者是相輔相成,互相影響的。“兩學一做”的學習計劃能夠在企業文化建設的過程中發揮積極作用,不僅能提高企業內部員工的思想建設,也能加深其對我黨政策的理解,使企業的發展與我國政策相結合,從而取得更得更大進步。

參考文獻:

[1]李作偉,姜傳福,魏長君.淺談如何加強企業文化建設的作用[J].赤子(上中旬),2015,10:342.

[2]劉軍,姜明.淺談企業文化建設在企業發展中的作用[J].新疆農墾經濟,2014,02:18-19.

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