黨建工作與企業(yè)文化創(chuàng)新探析

馬科剛

摘 要 對(duì)于石油化工企業(yè)而言，黨建工作與企業(yè)文化創(chuàng)新的結(jié)合，可以有效地推動(dòng)企業(yè)上一個(gè)新臺(tái)階。本文首先介紹了黨建工作、企業(yè)文化內(nèi)涵及我國(guó)中石化企業(yè)基層黨組織建設(shè)現(xiàn)狀，并基于此論述中石化企業(yè)黨建與文化建設(shè)的路徑，旨在更好地推動(dòng)中石化企業(yè)黨建與企業(yè)文化的融合。

關(guān)鍵詞 石化 黨建 企業(yè)文化

對(duì)于一個(gè)大型企業(yè)而言，企業(yè)核心價(jià)值觀和文化理念可以解決企業(yè)在市場(chǎng)中存在的一系列問(wèn)題，如企業(yè)如何針對(duì)客戶、企業(yè)如何對(duì)待自己的員工、企業(yè)如何進(jìn)行生存擴(kuò)張等。在企業(yè)深化改革過(guò)程中，黨對(duì)企業(yè)絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)放在首要位置，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持依靠工人階級(jí)不動(dòng)搖原則，穩(wěn)步推進(jìn)黨建和企業(yè)文化建設(shè)深入發(fā)展。

一、黨建工作及企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)涵

黨的十八大報(bào)告中明確指出，社會(huì)主義的核心價(jià)值觀是“富強(qiáng)、民主、文明、和諧”。對(duì)于中國(guó)石化企業(yè)而言，企業(yè)的文化理念是“為美好生活加油”。中國(guó)石化是國(guó)企，理應(yīng)承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任，為了國(guó)家的富強(qiáng)和人民的幸福生活而不斷奮斗。因此，黨支部在自身建設(shè)和文化建設(shè)過(guò)程中，要始終高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)決擁護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央，不斷推進(jìn)基層黨建工作和企業(yè)文化理論創(chuàng)新，要讓這種理念和文化為企業(yè)生產(chǎn)服務(wù)，為社會(huì)提供更多的石油煉化產(chǎn)品服務(wù)。

目前，中石化企業(yè)的企業(yè)文化是“誠(chéng)信、自律、高效、創(chuàng)新”，這一文化理念從不同側(cè)面更加翔實(shí)、更加全面地詮釋了企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中應(yīng)該具備的行為和準(zhǔn)則，為推動(dòng)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展增添了精神動(dòng)力?！罢\(chéng)信”要求工作人員在生產(chǎn)工作中以誠(chéng)待人、加強(qiáng)自律，為各項(xiàng)工作打下良好的基礎(chǔ)；“自律”要求工作人員在工作生活中嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定、集團(tuán)公司“十不準(zhǔn)”的要求，加強(qiáng)安全自律、意識(shí)自律，從而保證各項(xiàng)工作的連續(xù)性和可靠性；“高效”要求工作人員在生產(chǎn)過(guò)程中提高勞動(dòng)效率，加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新，革新工作體制，使企業(yè)生產(chǎn)效率更加高效；“創(chuàng)新”要求工作人員在生產(chǎn)管理過(guò)程中加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新，減少落后技術(shù)使用，積極引進(jìn)與采用新技術(shù)，使得企業(yè)生產(chǎn)更加高效，更好地為人民群眾服務(wù)，體現(xiàn)黨的宗旨。

二、基層黨支部建設(shè)的現(xiàn)狀

（一）1+13黨建制度未能全面落實(shí)

為了更好地貫徹國(guó)有企業(yè)黨建會(huì)議精神，中石化出臺(tái)的1+13黨建工作制度，為黨建工作進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)設(shè)定了目標(biāo)，使得黨建工作更加具有著力點(diǎn)和原則。對(duì)于黨支部來(lái)說(shuō)，通過(guò)落實(shí)1+13項(xiàng)黨建工作制度可以使得黨支部工作更加條理化，黨支部分類考核辦法也可以更好地督導(dǎo)許多黨支部將自身建設(shè)提速到高效有序的階段。對(duì)于黨員來(lái)說(shuō)，通過(guò)落實(shí)1+13黨建管理制度，黨員身份更加明晰、責(zé)任更加明確、義務(wù)更加明了。黨員實(shí)行積分管理，有利于在日后黨員評(píng)先、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等重大事項(xiàng)上作為數(shù)據(jù)支撐，淘汰落后分子，吸收先進(jìn)分子，以保證中石化全體黨員具有強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。

（二）黨員管理與干部任用未能形成合力

在進(jìn)行黨員管理和干部任用上，中石化基層黨組織存在一些問(wèn)題，比如在干部任用上存在著突擊提拔問(wèn)題、任人唯親的問(wèn)題。一般而言，黨員是干部的后備力量，加強(qiáng)黨員管理可以保障干部的質(zhì)量。但是在日常生活中，有極個(gè)別黨組織存在黨員考核不到位的現(xiàn)象，這就使得考核結(jié)果和實(shí)際人員選拔存在脫鉤問(wèn)題。

（三）黨支部自身建設(shè)存在重形式、輕考核現(xiàn)象

在黨支部建設(shè)的過(guò)程中存在著重形式、輕考核的現(xiàn)象。在日常黨支部建設(shè)時(shí)，黨支部為了應(yīng)付檢查才會(huì)突襲，對(duì)問(wèn)題進(jìn)行整改，這就使得問(wèn)題整改常常只停留在表面，沒(méi)有進(jìn)行深層次的探討。

三、黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)的路徑

（一）建立健全企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)的架構(gòu)

對(duì)于中石化企業(yè)而言，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，應(yīng)當(dāng)突出以人為本，促進(jìn)中石化企業(yè)的全面發(fā)展。誠(chéng)信、自律、高效、創(chuàng)新，這些良好的企業(yè)文化可以注入黨建工作之中，根據(jù)石油企業(yè)自身特點(diǎn)和生產(chǎn)規(guī)律進(jìn)行詮釋，突出黨建工作目標(biāo)，貫徹我黨當(dāng)前的執(zhí)政理念。

（二）創(chuàng)新企業(yè)黨建工作，促進(jìn)多元價(jià)值觀念整合

對(duì)于黨建工作而言，企業(yè)文化建設(shè)是黨建工作的重要平臺(tái)，黨建工作可以促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，保證企業(yè)文化建設(shè)朝著正確的方向發(fā)展，并為其提供源源不斷的動(dòng)力。對(duì)于中石化企業(yè)而言，中石化企業(yè)優(yōu)化企業(yè)黨建方法和機(jī)制可以形成文化思想合力，以便在長(zhǎng)遠(yuǎn)階段實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化創(chuàng)新，培養(yǎng)出良好的中石化企業(yè)文化，不斷提升企業(yè)素質(zhì)和核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)雙豐收的結(jié)果。

在黨建工作中，企業(yè)要加強(qiáng)內(nèi)容、方法等方面的創(chuàng)新，通過(guò)與企業(yè)文化相結(jié)合，統(tǒng)一全體成員的思想，形成創(chuàng)新突破口。在黨建工作中，要把促進(jìn)人的全面發(fā)展作為重要目標(biāo)，將基礎(chǔ)發(fā)展和理想發(fā)展有效結(jié)合在一起，讓企業(yè)發(fā)展帶動(dòng)個(gè)人發(fā)展，尊重企業(yè)成員基本價(jià)值理念和人格尊嚴(yán)，激發(fā)企業(yè)員工的工作激情，促使其認(rèn)同企業(yè)文化，提升企業(yè)活力。

（三）實(shí)現(xiàn)黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)的有機(jī)結(jié)合

首先，企業(yè)可以通過(guò)目標(biāo)激勵(lì)方法推動(dòng)黨建工作和企業(yè)文化相結(jié)合。企業(yè)可以結(jié)合企業(yè)遠(yuǎn)景和發(fā)展目標(biāo)，讓廣大員工尤其是黨員將思想統(tǒng)一到石化企業(yè)的發(fā)展方向中來(lái)。其次，領(lǐng)導(dǎo)深入基層，加強(qiáng)黨建工作和企業(yè)文化的有機(jī)結(jié)合。對(duì)于廣大黨員干部而言，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，黨員干部應(yīng)當(dāng)做到先鋒模范作用，使得黨建工作中永葆青春的目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。最后，通過(guò)典型推動(dòng)企業(yè)文化和黨建工作的結(jié)合，通過(guò)樹(shù)立模范，在企業(yè)內(nèi)部形成濃厚的講先進(jìn)、趕優(yōu)秀的氛圍，使得全體黨員有標(biāo)桿，時(shí)刻以標(biāo)桿來(lái)衡量自己的行為。

（作者單位為中原油田分公司物資供應(yīng)處）

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