楊新帥
【關(guān)鍵詞】 班主任工作;育人觀;“四勤”;后進生;轉(zhuǎn)化
【中圖分類號】 G635.1 【文獻標(biāo)識碼】 A
【文章編號】 1004—0463(2017)21—0034—01
時代在變,班主任工作也應(yīng)隨之不斷變革創(chuàng)新。隨著改革開放的深入發(fā)展,包括教育在內(nèi)整個社會發(fā)生深刻變化,逐漸趨向市場化、信息化、多元化發(fā)展。在新的歷史條件下,學(xué)生的價值觀、學(xué)習(xí)觀、審美觀都在悄然變化,學(xué)生自我及個性意識不斷增強。面對復(fù)雜的形勢,班主任應(yīng)從實際出發(fā),不斷提升自身綜合素質(zhì),處變不驚,勇于創(chuàng)新,探索出新形勢下班主任工作的成功之路,解放自己,同時成就學(xué)生。下面,筆者結(jié)合工作實踐談幾點自己的看法。
一、班主任要樹立正確的育人觀
從班主任工作的性質(zhì)特點來看,班主任工作是學(xué)校教育管理工作的重要組成部分,它承擔(dān)著立德育人的重大責(zé)任使命;從班主任工作的目標(biāo)指向來看,班主任工作不僅著眼于學(xué)生日常行為規(guī)范的培養(yǎng)和提高,而且必須立足于為國家社會培養(yǎng)“四有新人”,培養(yǎng)適應(yīng)時代發(fā)展要求的合格人才。因此,班主任要有正確的育人觀、堅定的育人信念、良好的職業(yè)道德以及博大的愛心、高度的責(zé)任心,滿懷對學(xué)校、對家長、對學(xué)生、對自己負責(zé)的態(tài)度來投入到德育工作中去。否則,就會失去工作的動力和方向,感覺不到班主任工作的成功和快樂。
二、班主任工作要做到“四勤”
1. 勤到班。我在班級管理中,堅持按時或提前到校,并及時深入到班級,緊跟學(xué)生,了解學(xué)生情況,摸清學(xué)生思想脈膊,掌握第一手資料,對發(fā)現(xiàn)的問題及時有效地解決。這樣既可督促學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,又可避免出現(xiàn)其他問題。特別是自習(xí)課上,個別學(xué)生會湊在一起搗亂違紀(jì),時間長了就會形成不良風(fēng)氣,即使你想管也很費勁了。所以,班主任勤跟班,就能克服“松一松就下來了”的落后管理狀況。
2. 勤動腦。班級管理要講求藝術(shù),勤動腦筋,剛?cè)岵??!皠偂辈皇恰耙员┲票?、“以大壓小”;“柔”也不是對犯了錯誤的學(xué)生一味容忍,做和事佬。若柔而有余、剛而不足,則顯得班主任工作疲軟,易出現(xiàn)“亂班”;若剛而過度,則易激化矛盾,使師生關(guān)系僵化對立。教育家陶行知先生曾說過:“千教萬教,教人求真;千學(xué)萬學(xué),學(xué)做真人?!边@就是說教師只有講真話、擺事實、講道理,達到入情、入理、入心,才能教出追求“真道德、真知識、真本領(lǐng)”的人。孔子也說過:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!笨梢?,做一個好班主任不但要有較好的教育管理專業(yè)知識,而且個人言行舉止要有表率作用。
3. 勤管理。班主任對犯不同錯誤的學(xué)生及學(xué)生所犯的不同錯誤應(yīng)采取不同的教育方法。對明知故犯的,應(yīng)給予嚴(yán)厲的批評,如考試作弊、打架斗毆等;對無意中所犯錯誤的應(yīng)適當(dāng)?shù)亟o予寬容,如學(xué)生的一些異常舉動或違規(guī)行為,可采取冷處理方式,遠比大聲訓(xùn)斥更有效。同時,還要因人而異,對脾氣暴躁、性格倔強的學(xué)生,可從探討錯誤的緣由入手;對于性格內(nèi)向的學(xué)生,稍一點撥就行了。但不論使用什么方法,遵循什么原則,都要注意做好善后調(diào)適工作,一定要讓學(xué)生感到你是出于一片好心,批評是迫不得已而為之,這樣就會消除學(xué)生的不良情緒,達到心服口服。
4. 勤反省。曾子曰:“吾日三省吾身。”班主任要時常“自我反省”,善于解剖自己,不斷地自我反思、自我調(diào)適,還要不斷地學(xué)習(xí)提升自我,努力做一名學(xué)習(xí)型、思考型、創(chuàng)造型的德育工作者。
三、班主任要做好后進生的轉(zhuǎn)化工作
1. 幫助學(xué)生樹立學(xué)習(xí)的自信心。著名教育家蘇霍姆林斯基曾指出:“教師應(yīng)該學(xué)會控制學(xué)生在教學(xué)過程中的活動,為此,教師應(yīng)善于撲捉學(xué)生學(xué)習(xí)的動機,教師應(yīng)適時創(chuàng)造條件讓后進生在平時的學(xué)習(xí)中獲得成功感,從而激發(fā)他們的學(xué)習(xí)動機和興趣?!币话銇碚f,后進生往往是“雙差生”,思想品德差、學(xué)習(xí)差。因此,在加強對后進生的思想政治工作之外,還要改變他們學(xué)習(xí)落后的狀態(tài),使他們能聽懂課,會做習(xí)題,逐步趕上學(xué)習(xí)好的同學(xué)。
2. 發(fā)揮集體力量。在做后進生轉(zhuǎn)化工作時,要注意運用班集體的力量,組織一部分優(yōu)秀學(xué)生幫助后進學(xué)生,形成強大的教育優(yōu)勢,使他們慢慢地進步起來。在班上也可以用“兵教兵”的方法,倡導(dǎo)全班同學(xué)都來關(guān)心后進生,幫助后進生,根據(jù)后進生的各種癥狀,把他們分組歸類,每一個階段確定一組重點轉(zhuǎn)化對象,并制訂出相應(yīng)的轉(zhuǎn)化方案。同時,從班內(nèi)挑選表現(xiàn)良好的同學(xué)進行幫扶,由此形成互幫互學(xué)、比學(xué)趕超的良好學(xué)習(xí)氛圍,從而產(chǎn)生較大的動力,這樣不僅能感染、激勵學(xué)生,還能約束后進生,使他們養(yǎng)成健康向上的道德風(fēng)尚,進一步幫助他們樹立正確的人生觀和世界觀。
3. 善于抓住教育學(xué)生的最佳時機。學(xué)生在學(xué)校生活和學(xué)習(xí)過程中,有許多時候是教育學(xué)生的最佳時機,此時教育學(xué)生最易為學(xué)生接受,效果最佳。如,學(xué)生在新學(xué)年開始時或一個新班主任接班時,他們往往都有“告別過去,重整形象”的想法,因此,班主任要好好利用開學(xué)初期這段時間,多找后進生談?wù)勑?,因勢利?dǎo)做好教育工作。
編輯:郭裕嘉endprint