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成果導(dǎo)向教育理念下的高職公共外語教學(xué)改革

2017-12-12 00:20:19何亮
關(guān)鍵詞:教學(xué)改革

【摘要】目前我國高職課程教學(xué)中存在諸多問題,圍繞這些問題廣大教育工作者進(jìn)行了深入的研究與探索,在眾多理念中以成果導(dǎo)向教育理念尤為引人注意。本文嘗試將成果導(dǎo)向教育理念與高職公共外語教學(xué)相融合,從課程目標(biāo)、課程內(nèi)容及評價(jià)體系設(shè)計(jì)三方面對公共外語改革進(jìn)行思考,以期對高職課程教學(xué)改革有所裨益。

【關(guān)鍵詞】成果導(dǎo)向教育;公共外語;教學(xué)改革

【中圖分類號(hào)】H319.3 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】B 【文章編號(hào)】2095-3089(2017)11-0007-01

近年來眾多高職院校紛紛開始進(jìn)行教學(xué)改革,但其效果似乎并不明顯。在這種形勢下成果導(dǎo)向教育成為了當(dāng)前影響較為廣泛的一種教育理念。該理念注重對學(xué)生的學(xué)習(xí)產(chǎn)出進(jìn)行分析,進(jìn)而反向設(shè)計(jì)學(xué)生的教育結(jié)構(gòu)和相關(guān)評價(jià)體系來提高教學(xué)質(zhì)量。該理念在一定程度上有助于解決高職公共外語教學(xué)中的諸多問題。

一、高職公共外語教學(xué)中存在的問題

1.在課程目標(biāo)上,高職公共外語教學(xué)目標(biāo)認(rèn)知與國家對提升高職學(xué)生外語實(shí)際應(yīng)用能力的目標(biāo),以及與實(shí)際教學(xué)組織過程中所體現(xiàn)的教學(xué)目標(biāo),都存在較大的差距。由于高職院校學(xué)生在外語基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)際運(yùn)用能力等方面相對薄弱,學(xué)習(xí)主動(dòng)性相對稍差,與其他普通高校相比,這就更需要我們對學(xué)生的基礎(chǔ)知識(shí)及其運(yùn)用能力進(jìn)行著重培養(yǎng),保持特色鮮明,突出能力、注重實(shí)用。

2.課程設(shè)置與內(nèi)容上缺乏一定的針對性。由于高職學(xué)生的外語水平不一,公共外語采用同一規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃外語課程和教學(xué),缺乏對教學(xué)對象和高職教育目標(biāo)的考量,這使得高職公共外語課程的學(xué)習(xí)效果缺乏有效性和實(shí)用性。

此外,大多數(shù)高職院校公共外語是基礎(chǔ)外語教學(xué),沒有根據(jù)學(xué)生未來職業(yè)發(fā)展的需求來合理開設(shè)課程,職場化外語、行業(yè)外語的設(shè)置不足,且教學(xué)內(nèi)容上普遍存在難度大,缺乏與高職院校專業(yè)課程相結(jié)合的內(nèi)容。

3.考核評價(jià)體系不夠完善。目前高職院校公共外語教學(xué)普遍采取考試(成績包含作業(yè)成績、測驗(yàn)成績以及期末考試成績)和教務(wù)處組織的評教及評學(xué)來對學(xué)生的學(xué)習(xí)效果進(jìn)行考核評價(jià)。上述兩種評價(jià)方式與成果導(dǎo)向教育理念的要求并不一致,沒有從多層面、多主體等角度進(jìn)行評價(jià)。

二、基于成果導(dǎo)向教育理念的公共外語教學(xué)改革

1.課程目標(biāo)重構(gòu)

在課程目標(biāo)重構(gòu)過程中,應(yīng)注意以下幾點(diǎn):

首先,課程目標(biāo)的設(shè)定不能孤立于整體的人才培養(yǎng)目標(biāo),應(yīng)根據(jù)改革理念,從知識(shí)、能力、素質(zhì)三個(gè)方面,按照知識(shí)層、理解層、應(yīng)用層、分析層、綜合層、評價(jià)層六個(gè)層次來制定成果目標(biāo),每個(gè)層次應(yīng)制定明確的具體的、可操作、可測量的、且來自于學(xué)生的成果目標(biāo)與評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),以便于實(shí)施與評價(jià)。

其次,課程目標(biāo)的制定在突出學(xué)生外語應(yīng)用能力的培養(yǎng)的同時(shí),還應(yīng)從學(xué)生實(shí)際水平出發(fā),不應(yīng)對學(xué)生有過高的要求,不應(yīng)簡單地拔高外語學(xué)習(xí)的難度,這樣反而會(huì)挫傷了學(xué)生對外語學(xué)習(xí)的積極性。

再次,課程目標(biāo)的設(shè)定過程中也要注重目標(biāo)的職場化和行業(yè)化要求,這就需要高職公共外語課程體系的要充分考慮市場需求,以應(yīng)用為主旨。在分析崗位能力要求和行業(yè)需求的基礎(chǔ)上,準(zhǔn)確合理地制定教學(xué)目標(biāo),構(gòu)建以培養(yǎng)職業(yè)能力和提高綜合素質(zhì)為目標(biāo)的公共外語課程,要突出系統(tǒng)性、完整性,體現(xiàn)“實(shí)用為主,夠用為度”的原則,使其滿足職業(yè)教育的要求。最后,學(xué)校需要根據(jù)不同專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo),對不同專業(yè)的公共外語教學(xué)制定不同的教學(xué)大綱,從而明確各專業(yè)外語教學(xué)的目標(biāo)和深度,為不同行業(yè)培養(yǎng)實(shí)用型外語人才。

2.課程內(nèi)容設(shè)計(jì)

基于成果導(dǎo)向教育理念,逆向設(shè)計(jì)課程內(nèi)容,明確各知識(shí)點(diǎn)與實(shí)現(xiàn)預(yù)期教學(xué)目標(biāo)的關(guān)系和貢獻(xiàn)程度。在以培養(yǎng)職業(yè)能力和提高綜合素質(zhì)為目標(biāo)的公共外語課程建設(shè)中,應(yīng)根據(jù)目標(biāo)反推設(shè)計(jì)各教學(xué)模塊和教學(xué)內(nèi)容。由于成果導(dǎo)向教育是一種注重遞進(jìn)式教學(xué)的教育理念,因此在實(shí)際操作中要注重分級、分階段開展外語教學(xué),充分考慮各專業(yè)需用外語主要崗位的工作過程,與專業(yè)一起聯(lián)合企業(yè)專家開發(fā)校企合作項(xiàng)目設(shè)計(jì)課程內(nèi)容,將部分職場化和行業(yè)應(yīng)用性內(nèi)容逐步納入到課程內(nèi)容中,并以“工作流程”的形式來呈現(xiàn),積極參與各專業(yè)實(shí)踐教學(xué)。學(xué)校根據(jù)不同專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo),按相應(yīng)崗位和行業(yè)對外語的需求,對教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行重組和合理取舍,不斷完善基礎(chǔ)階段、職場化階段和行業(yè)階段外語的教學(xué)內(nèi)容,提高高職公共外語教學(xué)的質(zhì)量和效率。

3.課程評價(jià)體系設(shè)計(jì)

成果導(dǎo)向教育理念中“評估學(xué)習(xí)產(chǎn)出”要緊扣“定義學(xué)習(xí)產(chǎn)出”,準(zhǔn)確把握課程目標(biāo)預(yù)期及各階段的評估指標(biāo);重視學(xué)生在各階段每個(gè)過程的學(xué)習(xí)成果評價(jià),淡化試題理論考核,提倡評價(jià)層面多樣化,評價(jià)主體多元化,引入企業(yè)、評估中心、學(xué)生等非教師參評主體;評價(jià)方式采用直接與間接測量相結(jié)合,以直接測量為主,間接測量為輔。在基礎(chǔ)外語、職場化外語和行業(yè)外語各階段中通過小組作業(yè)、項(xiàng)目、調(diào)查報(bào)告、學(xué)生學(xué)習(xí)檔案等方式進(jìn)行直接測量,也可通過調(diào)查問卷、課程平臺(tái)運(yùn)作等方式進(jìn)行間接測量。此外,評估內(nèi)容要多元化。公共外語教學(xué)中不僅要注重對學(xué)生認(rèn)知能力的評價(jià),如對學(xué)生的外語基本知識(shí)和各階段技能的掌握情況進(jìn)行評價(jià),而且要充分考慮高職學(xué)生的特殊性加強(qiáng)對非智力方面的評價(jià),如對學(xué)生的興趣態(tài)度、自信心、學(xué)習(xí)策略、自主能力、合作精神等進(jìn)行評價(jià)。當(dāng)然,學(xué)生的職業(yè)能力(外語交際能力、專業(yè)業(yè)務(wù)技能、方法能力和社會(huì)能力)也應(yīng)成為其教學(xué)評估的重點(diǎn)。對于學(xué)生職業(yè)能力的評價(jià),可以在不同的專業(yè)間借助于相應(yīng)的實(shí)踐項(xiàng)目進(jìn)行評價(jià),如國際貿(mào)易專業(yè)項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)中可以將外語融合到進(jìn)貨、銷售等環(huán)節(jié)中,在使用過程中對學(xué)生的職業(yè)能力進(jìn)行評價(jià)。

三、結(jié)語

基于成果導(dǎo)向教育理念的課程教學(xué)改革打破了傳統(tǒng)的教育理念,將學(xué)生能力培養(yǎng)提升到更高的層次,在教學(xué)過程中,更加注重了學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的自我激發(fā),學(xué)習(xí)內(nèi)容的自我選擇,學(xué)習(xí)方法的自我確定,學(xué)習(xí)過程的自我監(jiān)控,提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)。隨著廣大教育工作者對該理念的逐漸認(rèn)可與重視,成果導(dǎo)向教育將在越來越多的院校和課程教學(xué)中進(jìn)一步發(fā)揮其積極的作用。

參考文獻(xiàn)

[1]關(guān)秋燕.《基于OBE教育理念的課程教學(xué)模式改革—以“管理學(xué)基礎(chǔ)”課程為例》[J].岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2016,(6):85-87.

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作者簡介:何亮(1984—),女,山東泰安人,講師,主要研究方向:語言學(xué)及外語教學(xué)。endprint

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