海外項目黨建思想政治工作的實踐與思考

周曹峰

摘要改革開放以來，思想政治工作理論與實踐獲得了很大的發展。尤其是在全球一體化經濟發展的關鍵時期，思想政治工作的開展，對海外項目的發展也起到了保障和引導作用。文章通過分析海外項目黨建思想政治工作的形勢和意義，探討該項工作的建設思路，提出行之有效的可行措施，加強和完善海外黨建思想政治工作的工作機制。

關鍵詞思想政治工作 形勢意義 思路分析 具體策略

當前，隨著經濟全球化的不斷深入，特別是在國家“走出去”和“一帶一路”發展戰略實施背景下，中國企業在海外工程建設項目日益增多，如何保證海外項目的隊伍穩定和項目建設的平穩運行，對國有企業海外項目黨建思想政治工作要求提高到了一個新的高度。通過思想政治工作的開展，不斷增強海外項目黨組織的戰斗力，提高廣大員工的思想政治素質，展現企業形象，對落實企業“現場保市場，現場拓市場”戰略具有重要意義。

一、海外項目黨建思想政治工作面臨的形勢

目前中國企業海外工程項目大多處于亞非拉等發展中國家和地區，在環境、文化、宗教、生活習慣等方面與國內存在巨大的差異，對于初次涉足海外市場的企業和工作人員來說，有一個長期的適應過程。并且由于語言交流的障礙、行為和思維方式的不同，項目員工與項目區域的各國人員也會產生分歧和矛盾。再者，工程建設項目施工現場自然條件差，工作任務繁重，工作壓力大，業余文化生活匱乏，員工又是長期與家人分離，很容易產生焦慮、畏難的消極情緒。這些因素都會影響員工的思想，進而影響項目工作的正常開展，以及后續進一步拓展市場的工作。因此加大對黨組織的支持力度，充分發揮其引導、教育職能，加強黨建思想政治工作的建設，無疑是海外員工的強心劑和穩定劑。

二、海外項目黨建思想政治工作的思路分析

（一）必須圍繞“服務于生產經營”的中心工作

要做好海外項目黨建思想政治工作，必須明確其職能是“服務于生產經營”工作，要與項目施工生產相融合，將黨建工作這一政治優勢轉化為生產經營的優勢，在完成生產經營指標的同時，推動項目爭創精品工程，樹立品牌形象，使項目在海外市場的競爭中贏得尊重和優勢。

（二）必須堅持內外有別的原則

加強海外項目黨建工作，在組織開展活動方面要按照內外有別的原則，不能簡單照搬國內開展活動的模式，要充分考慮所在國的國情、社情及政治、文化背景，尊重項目所在地法律和宗教習俗規定，以注重實際、小型多樣、分散靈活的方式開展黨建工作和思想政治教育，加強對黨員及員工的培訓和引導。

（三）必須創新工作方式，鼓勵員工全員參與

要改變傳統的說教模式，深入員工一線，了解員工的工作生活，所思所想，突出員工的主體地位，加強與員工的交流，并鼓勵其積極的參與到項目的決策和部署中，不僅利于激發員工的自主性，也加強了彼此之間的監督，進而增加政策的執行力度。

三、加強海外黨建思想政治工作的具體策略

（一）做好組織保證和制度落實

一是做好組織建設。在海外項目成立之初，就要根據項目黨員情況同步成立黨的組織，實現組織建設的全覆蓋。黨支部書記的配備要堅持政治素質過硬、黨政配合和諧、業務能力全面、組織協調能力超強的原則，保證他們能在海外工作中把準政治方向、黨政相互補臺、職工充分信任。二是做好制度落實。項目黨組織成立后，須明確黨支部的工作職責、工作內容、工作方式等，要堅持做到黨建工作和經營生產任務同布置、同檢查、同考核，將黨建工作常態化。三是選好配好海外項目管理團隊，按照“四好”班子建設要求，加強領導班子作風建設，切實發揮領導班子的引領作用，增強海外項目核心管控力。

（二）因地制宜開展組織活動

黨內組織活動是強化黨建工作的最有利抓手和最有效手段。受環境和條件所限，海外項目不能按照國內模式大張旗鼓開展各類組織活動，但可結合自身特點，通過QQ、微信、網上教育平臺、公司內部論壇等網絡手段，開展網上黨務活動和組織生活，讓海外黨員及時了解黨的最新理論和政策，掌握上級黨委文件精神，提高黨員的理論知識和水平，從而更好服務與施工生產。項目還可以利用晚上下班后和周末的時間，組織黨員和員工開展相關主題學習、民主評議等活動，落實黨支部相應工作要求。當然，身處海外，必須尊重所在國家的法律和風俗習慣，避免引起不必要的誤會。

（三）政治思想教育需常抓不懈

對黨員干部的政治思想教育是海外項目黨支部的一項重要工作。海外項目黨支部要把海外黨員的教育管理作為一項長期堅持的任務，加強黨員員工管理，嚴明組織紀律，增強責任意識，提高素質技能，確保在完成海外項目經營生產任務中保持黨員先進性。一是強化黨員的責任意識，要求海外項目黨員時刻牢記自己是企業員工、中國公民、中國共產黨黨員的三重身份，注意自己的言行，展示高素質的形象。二是增強黨員的政治覺悟，讓廣大黨員在復雜的環境中始終保持清醒的頭腦，堅定理想信念，為企業創效，為國增光。三是加強黨員的黨紀廉潔教育，時刻提醒黨員和班子成員增強紀律觀念，增強保密意識，自覺遵守黨政紀律，通過學習黨風廉政建設和防腐倡廉的警示案例，自覺抵制不良思想和作風，堅守黨紀法紀底線。四是發揮黨員先鋒模范作用，一名黨員就是一面旗幟，以黨員的模范作用，影響和團結全體員工，形成團結向上、勇往直前的團隊協作氛圍。

（四）做好員工的安全保障，穩定員工隊伍

工作在海外，安全問題是首要考慮的問題，黨建工作開展還應緊密結合員工的安全保障問題。一是做好員工生命安全保障。結合海外不同地區的氣候特點，為出國員工進行必要體檢和疫苗注射，向員工普及疾病防控知識，為員工購買必要的保險等。在施工過程中，為員工提供齊全合格的安全防護用具，做好員工的安全教育培訓，提高全員安全意識，同時針對不同情況，制定全面的應急預案，與所在國大使館或領事館建立建立聯系，借助使領館力量保障員工安全。二是做好員工生活質量保障。首先是保證員工就餐，盡可能為員工提供不同口味，營養豐富的飯萊，其次是為員工業余休閑生活提供便利，如設置健身房、籃球場、讀書室、職工之家等場所，滿足員工的文娛生活。三是做好員工心理健康保障。開展員工談心活動，及時了解員工思想動態，解決員工實際困難。建立海外員工家屬聯系卡，及時了解家屬意見，積極為海外員工家屬排憂解難。在主要的節假日組織開展各類文娛聯歡活動，緩解員工工作壓力和思鄉之苦。開展對員工的生日慰問，在員工生日時組織集體慶生活動，讓員工感受到集體的關懷與溫暖。

四、結語

海外項目的建設具有長期性、復雜性和系統性。開展黨建思想政治工作要因地制宜，根據不同國家、不同地區的政治經濟環境，堅定落實黨建工作的指導方針和原則，堅持科學發展，以人為本，創新工作模式，全方面、多角度開展具體工作，才能最終為海外項目的順利開展保駕護航。endprint