淺議新形式下企業如何加強和改進思想政治工作

程子榮

摘要 思想政治工作是我們黨的政治優勢，也是企業生產經營工作和一切工作的生命線。在新形勢下，加強和改進企業思想政治工作，使它更富有生機和活力，一直是大家共同探討和實踐的課題。就這個問題，談點個人一些粗淺的看法。

關鍵詞 思想政治 企業經營 深化改革

一、加強和改進企業思想政治工作，是深化企業改革，推動企業建立現代企業制度的客觀需要

發展是硬道理，發展是企業永恒的主題。而推動企業發展，我認為關鍵的任務有三個：一是深化企業內部改革；二是發展企業生產經營：三是推動企業文化建設。完成這三個重要任務，都需以思想政治工作和政治優勢作保證。通過解放思想、轉變觀念為企業內部改革提供思想準備；通過提高干部職工思想政治素質，增強干部職工的參與意識，為建立現代企業制度提供群眾基礎；通過加強理論學習，促進企業干部職工樹立適應企業改革發展新觀念、新思維：通過解疑釋惑，及時化解矛盾，調動廣大干部職工為企業發展的積極性和創造性。由此可見，加強和改進企業思想政治工作是新形勢下企業發展的客觀需要。

企業思想政治工作的現狀也決定必須進一步加強和改進企業思想政治工作。當前企業思想政治工作主要問題大體有以下幾個：一是一些企業中程度不同的存在著一手硬、一手軟的情況。表現在許多行政干部在工作運行中，注重行政、經濟管理手段的運用，而忽視思想政治工作的生命線作用，有的政工干部在參與經濟工作中不能針對經濟工作的問題拿出思想政治工作的有效辦法，結果放松了企業文化建沒。二是實行“一肩挑”和兼職化的一些企業，政工干部隊伍在萎縮。盡管實行“一崗雙責”要求黨的干部都有做思想政治工作的任務，但一方面思想政治工作作為一門學問，不是誰都會做，而又能夠做得好的。四是在某些企業一定程度上存在著片面否定傳統思想政治工作的方式、方法，因而使創新失去基礎。傳統的思想政治工作方式、方法不適應新形勢的需要是共識，但思想政治工作要與時俱進，必須在繼承和發揚優良傳統的基礎上，不斷地創新。不然，思想政治工作就很難適應新形勢的發展需要。由此可見，企業思想政治工作任重而道遠。

二、加強和改進企業思想政治工作，關鍵在于建立和完善企業思想政治工作機制

企業思想政治工作組織機制。在現代企業制度下，企業是自主經營、自負盈虧、自我約束、自我發展的經濟實體，企業在設置政工機構和配備政工干部隊伍時有可能不充分。在這種形勢下，光靠專職政工人員做思想政治工作不可能適應形勢發展的需要。這就要求行政干部，特別是行政第一負責人結合企業管理做好思想政治工作；要求政工干部有更高的素質，懂經濟、懂管理，在參與并服務于生產經營工作中以強有力的思想政治保證，促進生產經營任務的完成。以此為出發點，建立橫向到邊，縱向到底的，黨政工團齊抓共管的、全方位多層次的組織機制。實現思想政治工作由“小政工”到“大政工”的轉變，這是建立和完善企業思想政治工作機制的基礎。

企業思想政治工作運行機制。企業思想政治工作機制應使思想政治工作達到高效和有效的統一，而要達到高效和有效的統一，企業思想政治工作機制必須保持正常運行。構建運行機制要注意以下幾個方面：一是企業深化內部改革和企業文化建設的奮斗目標和目標體系。思想政治工作系統表現出了強烈的針對性，牽一發而動全身，特別是在完成急、難、險、重任務上表現出強大的政治優勢。二是選擇多種適合新形勢發展的載體為依托，如企業思想教育、培育企業精神、塑造企業形象、建設企業文化等。三是明確原則，使企業思想政治工作機制的健康運行有所遵循。四是選用隨形勢的發展不斷更新的方式方法，實現運行機制的高效性和有效性。

三、加強和改進企業思想政治工作，找準思想政治工作的切入點，把握好思想政治工作的著力點

堅持虛實結合，傳統和創新結合，言教和身教結合，職工思想教育和黨員干部帶頭結合，專職思想政治工作和全員思想政治工作結合，解決思想問題和解決職工實際困難結合的原則，尊重人、理解人、關心人、激勵人，要求每一個黨員對照“兩學一做”定目標。通過深入開展“黨員先鋒工程”、“黨員示范崗”、“一名黨員一面旗幟”“支部堡壘工程”等活動，激勵職工積極進取，充分激發職工的主人翁意識和創新能力，引導職工把個人利益、企業利益與國家利益結合起來，創造一流的經濟效益，推進企業的發展，并在這個過程中提高職工素質，增強企業思想政治工作的凝聚力。

生產經營是企業全部工作中心，服從和服務于這個中心，是企業思想政治工作進入主渠道、掌握主動權、唱響主旋律的關健。要始終結合生產經營的突出要求確定思想政治工作任務，不斷增強服務生產經營的針對性和實效性，積極尋找思想政治工作與生產經營活動結合點。思想政治工作圍繞企業改革、發展和穩定的重點、難點和熱點，通過研究論證、確定課題，將最為迫切、對企業影響最大的問題，作為一個階段內思想政治工作集中研究解決的課題，黨政工齊抓共管，集中力量，相互聯動，盡最大努力把思想政治工作內容和目標由虛變實，由軟變硬。

中國特色的社會主義沒有固定的模式，新時期思想政治工作也不會有固定的模式，但有一點是肯定的，就是企業思想政治工作作為深化改革、發展企業經濟的生命線作用和作為企業文化建設的靈魂作用將隨著企業的發展而發揮更大的威力。endprint