摘 要:班主任擔負著班級管理的重任,在班級管理工作中,班主任要引導小學生健康成長,組織小學生參加各項活動,培養小學生良好的行為習慣。本文從塑造為人師表的形象、加強良好班風建設、構建和諧師生關系、培養優秀班干部以及組織豐富班級活動入手,對小學班主任做好班級管理的實踐策略進行探討。
關鍵詞:小學;班主任;班級管理
一、 塑造為人師表的形象
作為一名優秀的小學班主任,要想做好班級管理工作,就必須在學生心目中樹立起為人師表的良好形象,這對班級管理工作的開展具有重要意義。首先,班主任要注重儀表,除了要衣著得體、舉止大方之外,對待學生要拿出友善的態度,由此可以使學生產生親近感,有助于后續管理工作的順利進行。其次,班主任在與學生談話時,要靈活運用語言的技巧,在保證內容具有針對性的同時,語氣要盡可能與氣氛相符,做到簡明扼要、通俗易懂。再次,班主任是小學生除家長以外接觸最多的人,班主任的行為對小學生有著極大的影響,因此,班主任必須對自身的行為表現予以注意,起好榜樣作用。
二、 加強良好班風建設
對于一個班級而言,班風尤為重要,它是衡量班級綜合素質的關鍵性指標,可以反映出學生的個人品質,良好的班風說明學生有著較高的個人品質。為此,班主任應當加強班風建設,為小學生創造一個優良的學習與成長環境。其一,應完善班級制度,對小學生的行為方式加以約束,使其能夠明辨是非、知曉善惡,為良好品德的形成奠定基礎。雖然各所小學都有日常行為規范等制度,但如果要做好班級管理工作,僅憑日常行為規范是遠遠不夠的,因此,班主任要結合本班的實際,制定一些行之有效的規章制度和獎懲措施,做到獎罰分明,這樣才能樹立起良好的班風,班級管理也會變得更加順利。其二,班主任要用正確的言行為小學生做好表率,不斷提高自身的修養,用優良的行為去影響學生,為班級管理打好基礎。如,要讓學生不遲到,自己就不能遲到,事事要提前,給學生樹立良好的榜樣。
三、 構建和諧的師生關系
師生之間和諧、融洽的關系是開展教育教學工作的前提和基礎,鑒于此,班主任想要管理好班級,就必須與學生建立起和諧的關系。在和學生進行交流時,班主任要保持平和的心態,尊重并關愛學生,將他們看成是自己的孩子,真真切切地關注其成長的每一天,要發自內心的喜愛學生,做到嚴慈并濟。首先,在班級中要講求民主、平等。為促進班主任與學生之間的情感交流,要平等對待每個學生和每一件事,不搞特殊化,這樣可以使學生的潛力得以最大限度地發揮。同時班主任還要公正對待學生,對于班級中的一些重要事項,要開誠布公地與學生進行交流溝通,如班干部選拔等,應當讓全體學生積極參與,讓學生感受到班主任既是長輩,也是可以信任的朋友。而班主任則要做到一視同仁,用積極的態度、正確的方法,處理班級中發生的每一件事。其次,班主任應當利用好每次家訪,僅僅在學校當中與學生進行交流和溝通是遠遠不夠的,所以班主任可以在家訪時,與學生進行交流、談心,拉近師生之間的距離。
四、 培養優秀班干部隊伍
在班級管理中班干部隊伍起著至關重要的作用,是實施學生自我管理、自我約束的關鍵要素。班主任要建設一支責任心強、組織管理能力強的班干部隊伍,讓班干部隊伍管理好班級的日常事務,成為班主任的得力助手。班主任要秉承公平、公正、公開的原則選出班級干部,也可以通過演講競選的方式,讓學生投票選出,賦予不同班干部相應的管理職責。如,在自習課管理中,教師要讓學習委員管理自習課堂,帶領其他學生上好自習課;在學校大掃除中,教師要讓生活委員組織開展衛生清掃活動,安排其他學生清掃任務,創建整潔的班級學習環境;在課外集體活動中,教師要讓體育委員做好學生的動員工作,帶領學生參與活動,并在活動中取得優異成績。為了加強班干部隊伍建設,教師還要采取班干部輪換制度,讓每一名學生均有評選班干部的機會,調動起學生參與班級管理的積極性。
五、 組織豐富的班級活動
學以致用是學習的最終目標,只有將學到的知識用到實踐當中,才能發揮出知識的作用。為此,班主任應當組織豐富的班級活動,發揮出學生的能動性,這對班級管理工作的開展具有重要意義。通過豐富多彩的課外活動,可以為學生提供展示自我的舞臺,并在班級活動中提高動手、動口和動腦的能力。在開展班級活動的過程中,要讓學生發揮出自身的能動性,班主任可以將主動權交給學生,讓他們自由組織、設計活動內容,通過協作,讓學生意識到自己是班級的一員,由此能夠培養學生的集體榮譽感,有助于促進他們綜合能力的提升。通過各項班級活動的開展,除了可以給學生展現自己的機會之外,還能激發他們的求知欲望。
六、 結論
總而言之,班級管理在規范小學生行為習慣,引導小學生認真學習,提高小學生自治自理能力方面發揮著重要作用。為此,班主任必須重視班級管理工作,維持良好的班級秩序,充分發揮引導、啟蒙、組織、協調等教育職能,在教育工作實踐中不斷提高班級管理水平,促進學生全面發展。
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作者簡介:李裕懷,遼寧省大石橋市,遼寧省大石橋市湯池鎮小學。endprint