羅永紅
【關(guān)鍵詞】 鄉(xiāng)村小學(xué);后勤工作;責(zé)任意識(shí);管理體系;奉獻(xiàn)精神;工作能力
【中圖分類號(hào)】 G627 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】 A
【文章編號(hào)】 1004—0463(2018)02—0021—01
學(xué)校后勤工作是整個(gè)學(xué)校工作的一個(gè)重要方面,通過后勤人員的辛勤勞動(dòng),創(chuàng)造學(xué)校運(yùn)轉(zhuǎn)的物質(zhì)基礎(chǔ)和必要的環(huán)境條件是學(xué)校順利開展工作的基本保障,特別是學(xué)校門衛(wèi),擔(dān)負(fù)著學(xué)校安全、學(xué)生安全的重要責(zé)任,那么,該怎樣做好后勤工作呢?下面,筆者結(jié)合工作實(shí)踐談幾點(diǎn)自己的看法。
一、 提高思想認(rèn)識(shí),樹立責(zé)任意識(shí)
1.后勤人員在學(xué)校各項(xiàng)工作中往往被人們所忽視,因此,后勤人員普遍存在著一種自卑心理,加強(qiáng)對(duì)他們進(jìn)行“主人翁”意識(shí)教育非常重要。學(xué)校只有分工不同,但在人格上是平等的,要使他們認(rèn)識(shí)到后勤工作人員是不上講臺(tái)的教師,他們可以通過自己的行為影響學(xué)生,全方位促進(jìn)學(xué)生的身心發(fā)展。俗話說得好,思想是一個(gè)人的靈魂,一個(gè)人只有端正了自己的思想,才能把自己的工作做得更好。
2. 學(xué)校后勤工作人員接觸面廣,工作繁雜,每件事情都得有人去做,因此,要根據(jù)后勤人員的實(shí)際情況進(jìn)行明確分工,確立工作職責(zé),使每個(gè)人的工作通過書面形式加以固定下來。
二、要有科學(xué)的學(xué)校財(cái)產(chǎn)物資管理體系
做好校產(chǎn)管理的工作是完成辦學(xué)任務(wù)的物質(zhì)保證。一是要做好辦公用品的配發(fā)管理工作。每學(xué)期開學(xué)初要根據(jù)學(xué)校實(shí)際制訂供需計(jì)劃,根據(jù)需要發(fā)放辦公用品,該用的要合理使用,不該用的盡量不用,要花小錢辦大事,要講求實(shí)效,厲行節(jié)約,避免浪費(fèi)。在財(cái)產(chǎn)管理中,要著眼于用,著眼于服務(wù),使物盡其用,充分發(fā)揮為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的作用。二是健全制度,規(guī)范管理。及時(shí)清查,合理使用,做到胸中有數(shù),家底清楚。三是重視維修,注意保養(yǎng)。后勤工作人員要對(duì)校產(chǎn)及時(shí)依照臺(tái)帳進(jìn)行檢查,及時(shí)維修、維護(hù),及時(shí)消除事故隱患,充分發(fā)揮其使用效能。只有加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo),責(zé)任到人了,才能管好用好學(xué)校的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備。
三、要有全心全意服務(wù)的態(tài)度和奉獻(xiàn)精神
學(xué)校后勤工作的首要任務(wù)是服務(wù),是為全校師生提供優(yōu)良的物質(zhì)條件,確保學(xué)校教育工作井然有序地開展。因此,為教育教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)是后勤工作的根本出發(fā)點(diǎn),作為一名后勤工作人員要想教育教學(xué)之所想,急教育教學(xué)之所急,要了解教育教學(xué),要樹立全心全意為教育教學(xué)服務(wù)的思想意識(shí),對(duì)待師生要熱情,服務(wù)要真誠,真正做到有求必應(yīng),服務(wù)到家。只有樹立了這種服務(wù)的思想,才能讓在第一線的教師無后顧之憂,才能做教育改革的堅(jiān)強(qiáng)后盾。同時(shí),經(jīng)常深入實(shí)際,全面了解學(xué)校概況,了解師生存在的實(shí)際困難,積極主動(dòng)地為教師和學(xué)生排憂解難,多辦實(shí)事。后勤工作需要承諾,但要慎用承諾,決不能空承諾。對(duì)于急需辦又能辦的事,要盡快辦好;對(duì)需要辦而一時(shí)又難以辦到的事,切勿隨意承諾,對(duì)于已經(jīng)承諾后確因不可抗力因素而無法辦到的,必須盡力做并及時(shí)向師生解釋清楚。
四、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高工作能力
學(xué)校要根據(jù)后勤工作人員工作內(nèi)容的不同,鼓勵(lì)他們積極參加上級(jí)部門組織的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),除此之外,還要進(jìn)行不同內(nèi)容、不同形式的多方面的培訓(xùn),使后勤人員不斷獲得新鮮血液。
五、勤儉辦事,打造節(jié)約型學(xué)校
始終堅(jiān)持把勤儉節(jié)約貫穿于各項(xiàng)后勤工作始終,在校領(lǐng)導(dǎo)的積極倡導(dǎo)和推動(dòng)下,節(jié)約型學(xué)校建設(shè)取得了明顯成效。一是營(yíng)造節(jié)約氛圍。組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人有關(guān)勤儉節(jié)約方面的講話,并利用黑板報(bào)、標(biāo)語、發(fā)放宣傳材料等形式,大力宣傳節(jié)約知識(shí)和身邊先進(jìn)典型的節(jié)約事跡,增強(qiáng)節(jié)約意識(shí),形成良好的節(jié)約風(fēng)氣。二是強(qiáng)化節(jié)約責(zé)任。為把各項(xiàng)措施落到實(shí)處,我校實(shí)行了花木綠化澆灌用水專人負(fù)責(zé)制度,對(duì)節(jié)電、節(jié)水等節(jié)能情況,堅(jiān)持每周一小查,每月一聯(lián)查,并及時(shí)通報(bào)情況,進(jìn)一步加大督導(dǎo)考核力度,切實(shí)強(qiáng)化相關(guān)人員的節(jié)約責(zé)任,取得了良好的效果。
六、后勤工作要有計(jì)劃,有條不紊地實(shí)施
首先,后勤工作要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作目標(biāo)。要以正確的辦學(xué)思想、全面育人的觀點(diǎn),根據(jù)實(shí)際條件制定出學(xué)校事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃。后勤管理必須以學(xué)校發(fā)展規(guī)劃為藍(lán)圖,制定長(zhǎng)期計(jì)劃。例如,最近幾年,學(xué)校要維修哪些校室,增添哪些設(shè)備,環(huán)境綠化達(dá)到什么要求,后勤工作人員的素質(zhì)如何提升等都要有一個(gè)較遠(yuǎn)的奮斗目標(biāo)。其次,后勤管理要將長(zhǎng)期計(jì)劃分步實(shí)施。要分階段、分學(xué)期制定實(shí)施計(jì)劃,做到目標(biāo)明確,合理分工,職責(zé)清楚,講求落實(shí)。最后,后勤工作要有超前意識(shí)。后勤工作必須做到“兵馬未動(dòng)”而“糧草先行”,只有這樣主動(dòng)工作,才能真正服務(wù)教學(xué),服務(wù)效益才高。
編輯:郭裕嘉