岳玲
【摘要】隨著互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的發(fā)展,傳統(tǒng)企業(yè)檔案管理方法已經(jīng)難以滿足企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,我們應該充分利用信息技術(shù)大發(fā)展的今天,利用信息互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)改變企業(yè)檔案管理方法,建設(shè)信息化企業(yè)檔案管理方式。企業(yè)檔案管理就是將企業(yè)所有實踐所有記錄信息進行分類整理,并對其進行妥善保存,并保證其真實性和完整性。這篇文章就對企業(yè)檔案管理過程中出現(xiàn)一些比較常見問題進行分析,對企業(yè)檔案管理實踐和創(chuàng)新進行論述,對管理方面提出一些創(chuàng)新舉措,使企業(yè)檔案管理更加合理。
【關(guān)鍵詞】企業(yè)檔案管理 信息化建設(shè) 問題及方法
一、引言
企業(yè)檔案是對企業(yè)從誕生開始所經(jīng)歷所有實踐所有記錄,企業(yè)檔案管理就是將這些信息進行分類整理,并對其進行妥善保存,并保證其真實性和完整性。通過這些檔案,我們能夠?qū)ζ髽I(yè)過去所經(jīng)歷大大小小實踐活動了解清楚,讓我們在做出企業(yè)規(guī)劃時候更能把握企業(yè)實際情況,制定符合企業(yè)實際情況發(fā)展戰(zhàn)略。對此我們需要在企業(yè)信息化管理過程之中,保證檔案完整和便于搜索,發(fā)現(xiàn)企業(yè)檔案管理實踐過程之中問題,要以創(chuàng)新思維來解決這些問題,強化企業(yè)檔案管理信息化水平,保證企業(yè)發(fā)展。
二、企業(yè)檔案管理之中出現(xiàn)問題
(一)企業(yè)檔案信息化缺少規(guī)范的策劃與指導
由于在推進企業(yè)檔案管理信息化的進程中,缺乏高素質(zhì)的信息技術(shù)管理人才,致使在該過程中,管理人員不能起到有效的引導作用,從而導致建設(shè)過程緩慢,且收效并不明顯。另外,由于在信息化檔案管理的建設(shè)過程中欠缺規(guī)范的策劃與指導,造成了許多人力、物力資源的浪費,整體上會對企業(yè)的發(fā)展造成影響。
(二)企業(yè)領(lǐng)導對檔案管理作用缺乏認知
在當前經(jīng)濟大發(fā)展背景之下,企業(yè)面臨著非常大競爭,企業(yè)為了自身企業(yè)發(fā)展,不被市場淘汰,對企業(yè)礦物開采運輸方面技術(shù)大為重視,對產(chǎn)品銷售方面投入非常多人力物力,在這種大背景下,只要使檔案完整,保證其不損毀,能夠讓人查找相關(guān)資料是可以使用就行了,所以對檔案管理工作資金方面投入非常少,僅僅限于日常簡單運行而無力發(fā)展。企業(yè)檔案管理工作人員待遇水平太低,在工作時難免有著消極情緒,對該工作缺乏足夠熱情,也是造成企業(yè)檔案管理發(fā)展緩慢一個原因。
(三)缺乏相應的技術(shù)投入和保管檔案專業(yè)人員
應該說明的是企業(yè)檔案信息化管理建設(shè)對于信息互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)依賴性較強,部分紙質(zhì)檔案資料存在時間較長,傳統(tǒng)檔案管理方法缺少專業(yè)性,使得檔案信息不夠完整,人工辨認難度大且耗時費力,這就需要借助相關(guān)儀器設(shè)備對檔案進行信息化,這使得企業(yè)需要資金投入檔案管理。現(xiàn)下檔案信息化管理并沒有引起企業(yè)的廣泛重視,這就使得檔案管理信息化建設(shè)推進緩慢。
(四)企業(yè)檔案信息化管理方法缺乏
隨著社會進步,人們不斷發(fā)展技術(shù),但是卻忽略了檔案管理技術(shù)發(fā)展,使檔案管理技術(shù)遠遠落后于企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,甚至至今國內(nèi)許多企業(yè)檔案管理方面仍然非常原始,工作效率非常低,嚴重制約著企業(yè)發(fā)展。目前,檔案信息化管理技術(shù)已經(jīng)較為成熟,但是企業(yè)高層人員認為檔案管理對企業(yè)發(fā)展作用太低,只需保證能夠完整就行,所以檔案信息化管理沒有得到企業(yè)高層認可。雖然有些企業(yè)通過了檔案信息化管理決議,但是缺乏重視,在資金上提供不足,嚴重制約檔案信息化管理發(fā)展。在中國大多數(shù)企業(yè)對檔案管理還在使用傳統(tǒng)方法進行管理,信息化管理手段缺乏,嚴重影響著檔案管理效率,甚至導致檔案損毀丟失。信息化管理進程太慢,紙質(zhì)資料未能及時轉(zhuǎn)換為電子資料,使得檔案信息化受阻。
(五)檔案管理工作制度比較完善,但是缺乏執(zhí)行力
在我國有些企業(yè)檔案管理制度比較完善,但是其他工作人員對企業(yè)檔案報備存在問題。企業(yè)其他工作人員對于檔案管理工作不夠重視,經(jīng)常對一些需要立即報備給檔案處信息延后報備或者不報備,使得企業(yè)檔案時效性很完整性缺乏,影響企業(yè)檔案信息化效率。
三、解決方案
現(xiàn)在社會講究創(chuàng)新,傳統(tǒng)企業(yè)檔案管理手段已經(jīng)不再適用于現(xiàn)在企業(yè)檔案管理,所以對于上文之中檔案管理出現(xiàn)問題筆者在此提出一些創(chuàng)新性舉措。
(一)加強企業(yè)管理人員信息化意識
企業(yè)管理信息化建設(shè)中管理人員缺乏對檔案管理信息化工作的重視,對此,企業(yè)對管理人員關(guān)于信息化意識培養(yǎng)要加強,公司應該經(jīng)常對管理人員進行相關(guān)培訓和全公司進行信息化宣傳,使其意識到在網(wǎng)絡(luò)迅速發(fā)展的背景下,加強企業(yè)檔案管理的信息化建設(shè)能夠節(jié)約必要的人力、物力以及財力,優(yōu)化企業(yè)信息資源的配置,提高其資源的利用率。它能夠提高檔案資料對企業(yè)建設(shè)的服務(wù)水平,實現(xiàn)檔案資源價值的充分利用,強化資源共享率。
(二)完善企業(yè)檔案信息化管理平臺
傳統(tǒng)紙質(zhì)檔案文件,由于受到現(xiàn)實條件制約,其檔案管理流程顯得比較繁瑣,傳統(tǒng)檔案管理流程是制約著管理效率一個重要原因。建立信息化檔案管理平臺后,這個問題就可以解決,信息化檔案管理是把整個工作流程一體化,使其效率提高。在信息化檔案管理之中,我們需要利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對檔案收集和提取工作進行完善,減去一些不必要檔案收集流程,優(yōu)化剩下流程,大大提高了效率。在實踐過程之中,相關(guān)工作人員完全可以將產(chǎn)生檔案資料通過互聯(lián)網(wǎng)傳送給公司檔案室,這樣有利于檔案室對資料收集,并且還可以為公司減少對檔案室人力資源投資。
(三)企業(yè)檔案信息化管理創(chuàng)新
企業(yè)檔案信息化使檔案變?yōu)殡娮訖n案,有效保持了檔案完整性。還可以對檔案文件進行加密,電腦設(shè)置防火墻等一些IT手段,保證系統(tǒng)安全運行,有效防止了檔案信息丟失和被竊取。對重要檔案進行備份,防止檔案遺失和損毀。對檔案管理人員進行培訓,保證檔案管理效率。
(四)招聘相關(guān)檔案信息化管理專業(yè)性人才
檔案管理信息化專業(yè)性人才對于企業(yè)檔案信息化管理有著重要作用。信息化管理專業(yè)人才對檔案信息化保存、提取更加專業(yè),對檔案處理細節(jié)方面做得更好,對檔案信息化管理工作有著更高熱情,對檔案信息化管理有著良好認知,對檔案管理工作負責嚴謹工作態(tài)度不是非專業(yè)人員可以比擬,企業(yè)招聘檔案管理信息化專業(yè)人才,會使檔案管理更加高效。
(五)提高檔案管理人員工資待遇水準
目前來看,企業(yè)檔案管理工作人員待遇水準偏低,檔案信息化管理專業(yè)人員待遇水準較其他技術(shù)人員相差很大,提高檔案管理人員工資待遇水準勢在必行,此舉可以提高工作人員工作熱情,防止檔案工作人員經(jīng)常性離職,對企業(yè)檔案管理有著重大意義。
四、結(jié)語
企業(yè)檔案管理信息化是企業(yè)檔案管理發(fā)展方向,企業(yè)檔案管理實際上可以對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生影響,在我國,企業(yè)檔案信息化管理手段非常單一,對企業(yè)發(fā)展非常不利。隨著社會進步,企業(yè)管理手段也要隨之發(fā)展,要與時俱進,才能滿足企業(yè)不斷發(fā)展。在本文之中,對企業(yè)檔案管理實踐過程之中出現(xiàn)問題加以描述說明,并以創(chuàng)新思維提出了一些建議來解決這些問題,保證企業(yè)健康發(fā)展。
參考文獻
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