翟振葉
【摘要】九年義務教育的開始時期就是小學,所以小學的學習生涯對于一個孩子來說是至關重要的,是引路石,是指明燈,是習慣
養(yǎng)成、性格建立的關鍵時期。而小學班主任作為學生的管理者,一定要提高班級的管理水平,管理水平影響著學生的未來發(fā)展,而在眾多的管理理念中,“以人為本”則是位處核心的一環(huán)。筆者將結合多年的教育經驗對此方面進行多層次的講解闡述。
【關鍵詞】以人為本;小學班主任;管理;應用
【中圖分類號】G623 【文獻標識碼】A
古人云:“以人為本,而輕利,事方可成。”小學班主任在管理班級的時候,也要遵循這樣的理念,將利益放到一邊,把學生列于第一位,合理應用,則可以讓班主任的班級管理水平上一臺階,還可以有效地使班集體蒸蒸日上。而本文所講解的,就是如何使小學班主任將“以人為本”的管理理念在班級中科學應用。
一、建立良好的師生關系,構造歡快和睦的班級環(huán)境
雖然小學是九年義務教育的開始,但事實上有些小學生無法適應小學的生活。如果班主任可以和小學生形成一種良好默契的師生關系,協助小學生適應校園的生活,構建和睦的班級環(huán)境,便可有效地促進學生的健康和個性發(fā)展。而構建輕松班級環(huán)境的要點,應重視以下這三點:1.小學班主任應用負責體貼、親切近人的態(tài)度來拉近與每一位學生的距離;2.積極并有效地解決小學生在學生和校園生活上的重點難點,富有耐心,發(fā)自內心地幫助每一位學生,讓小學生切身感受到班主任對其足夠多的人文關懷;……