淺談新形勢下港口企業的思想政治工作

吉慶

摘要：隨著近些年來我國經濟發展建設的逐漸推進，世界經濟多元化推進，進出口貿易逐漸加強，在這一發展背景下，我國港口企業就得以大力發展，為國家貿易往來做出了積極貢獻。如何促進其政治工作的發展推進，保證企業的長效發展，是至關重要的。因此，本文將以當前國家發展背景進行入手，給出港口企業思想政治工作的開展策略，以供參考。

關鍵詞：新形勢；港口企業；思想政治工作

前言：從國家當前的發展情況來看，受到世界經濟發展形式多樣化等因素的影響，港口行業迅速崛起，在這一發展背景下，企業員工的思想也發生一定程度的變化，逐漸向多元化和復雜化趨勢進行推進，員工的價值觀和行為習慣等都發生了變化，為企業思想政治工作的開展帶來了較大難題。如何針對這一問題，促進實現政治工作的有效開展，就變得至關重要。

1統一思想行為

在新形勢的發展背景下，促進港口企業思想政治工作的有效開展，首先需要對人員思想認識進行統一。實際工作開展過程中，相關工作人員應該從港口的形式變化進行入手，明確港口工作中心工作的主要內容，同時促進宣傳工作的有效開展，對其進行教育引導，使廣大員工站在促進港口事業發展的角度，面對港口工作開展為企業帶來的機遇和挑戰問題，加強員工的克難自信心，能夠振奮精神，促進自身工作主動性和積極性，做好自身崗位，加強思想觀念認識，實現行為和價值觀念的統一性，能夠為港口企業的發展建設做出積極貢獻。

2改善思想政治工作方法

港口企業中的思想政治教育人員應當掌握管理的技巧，以及領導的藝術，只有做到這些，港口企業中的相關人員才能掌握好黨的決定，以及黨的領導思想。港口企業的思想政治工作目標應當貫穿于整個企業的工作中，并將工作的內容以及思想的要點層層落實到員工中，以此來達到預期的目標。相同的道理，港口企業管理的核心內容是員工，只有做好企業員工的思想工作，才能做好整個企業的工作，故在進行企業思想政治工作的開展過程中，一定要站在群眾的角度進行分析，國家的中心思想是進行經濟建設，港口企業的中心是生產經營[1]。無論是國家還是企業，最終的目的，也是必須遵循的規則就是“以人為本”，為員工的利益，為企業員工的利益而奮斗。在企業中開展思想政治工作的目的是為了企業得到更好的發展，使企業員工的利益得到更好的保障。黨提出的群眾路線和群眾觀點要求相關的政工人員深入基層，了解員工實際所需，來進行企業思想政治工作的創新，從而，使企業的發展得到保障。將其思想政治教育方式進行豐富，增強員工的參與積極性。

3從實際問題進行出發

港口企業開展思想政治工作不應當只局限在表面上，應當將政治思想工作深入的開展，落實到企業當中每一個員工的身上，相關教育領導人員應當深入體察民情，了解員工的思想動態，并且在思想政治工作上進行不斷的創新，及時發現企業員工產生的矛盾思想問題，并通過心理疏導，將這種矛盾的苗頭及時扼殺在搖籃里。避免在工作的過程中出現矛盾。與此同時，還要在指導思想上進行創新，保證質量以及最終的效果。企業中的教育工作者應當具備良好的服務意識，做好為企業員工以及員工服務的準備，并且抓好企業中的精神文明工作。將黨的先進思想積極的傳達給港口企業員工，使企業的全體員工有積極正確的思想，并通過自身的不斷努力，為企業創造效益，帶動企業的發展。

在企業中，從事思想政治教育的工作者應當協調好企業內的各種關系，深入的了解企業員工所面臨的困惑和實際需求[2]。在思想政治教育的開展中，必須嚴格遵守“以人為本”的科學理念，一切從實際情況出發，了解港口企業的本身的狀況，了解員工的實際需求，并深刻分析，制定出切合實際的思想政治工作教育內容，得到實質性的收獲，以促進港口企業的發展。只有從實際情況出發，才能發現企業員工在思想上存在的動態，并根據這些動態進行思想政治工作。保證企業的良好發展

4加強政治隊伍建設

加強港口企業思想政治建設工作，促進其政治隊伍建設，需要從兩發面進行入手。首先，促進思想政治教育工作人員提升自身的綜合素質，港口企業中的黨務思想教育人員應當提升自身的綜合素質。較高的綜合素質是企業思想教育人員必須具備的素養，只有這樣，才能具備極大的說服力，從而收益到思想政治工作的良好結果[3]。港口企業中的思想教育人員首先應當做到清正廉潔，并堅持以黨的思想為指導方針，在開展企業思想政治工作時，要顧全大局，做到對黨和人民忠誠，勤奮務實的工作，敬業奉獻，并且能通過不斷的學習來提升自身的修養。在企業的發展中，政工人員應當協調好面子問題和錢的問題，增強企業員工的責任意識，并根據時代的變化以及員工思想的變化來進行思想政治工作上的創新。

其次，要促進思想政治工作認識水平的提高，加強對員工思想認識建設，定期開展黨建活動，促進員工積極的參與其中，并將思想政治水平例如到考核項目中，提高員工對其問題的重視程度，能夠在日常工作過程中，對自身行為進行嚴格規范，并樹立正確的人生態度，保證各項工作的穩定開展。

結語：針對新形勢下港口企業的思想政治工作問題展開研究，需要促進人員思想的統一化，并加強政治隊伍建設，促進政治思想教育工作的創新，并從員工的實際問題進行入手，保證工作的有效開展。

參考文獻：

[1]王健雄. 淺談新形勢下港口企業的思想政治工作[J]. 中外企業家，2017（01）：122+158.

[2]谷韻. 淺談如何做好新形勢下的企業內外宣傳[J]. 中小企業管理與科技（上旬刊），2017（06）：129-130.

[3]尹克忠. 港口企業在新形勢下加強和改進思想政治工作對策研究[J]. 大陸橋視野，2016（05）：84-87.