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淺談新時期企業政工干部思想政治作風建設

2018-09-25 10:25:08劉慶齡
贏未來 2018年3期
關鍵詞:新時期

劉慶齡

摘要:思想政治作風建設一直以來都是廣大人民群眾所關心的一個問題。隨著時代的發展,思想的多元化,思想政治作風建設的方法比過去更為復雜。本文,將根據當前時代的發展變化,簡要的談一談在新時期如何做好政工思想政治作風的建設問題,更好的為人民服務。

關鍵詞:新時期;政工;思想政治作風;建設方法

社會的發展離不開思想政治工作,思想政治工作可以說是社會健康發展和運轉的基本條件。不論在什么地方都需要思想政治工作者,運用先進的思想引導其他人。因此,加強新時期的政工思想政治作風建設,可以保障政工人員思想的先進性,有利于先進思想的傳播,對社會的發展,具有極為重要的作用和意義。

一、新時期政工人員思想政治作風建設的背景

一般而言,政工思想政治作風建設包括兩方面的內容,即思想與政治兩個方面的內容。思想和政治可以說是互相關鍵的兩個部分,思想問題的產生大多都有政治因素的影響,但是同時思想問題也受社會經濟和文化的影響。因此,做好政工人員的思想政治工作作風建設需從這兩個方面入手,在進行作風建設的時候,要讓他們認識到正確思想的重要性,抵制外界誘惑用堅定的信念武裝自己,具有堅定的政治立場,只有這樣,才能保障政工人員思想政治工作作風的先進性。

企業發展的根本要求便是利益,在這樣的思想觀念的驅使之下,企業的政治思想工作根本的不到應有的重視。不僅僅表現在正常的員工身上,在政工干部的表現方面也十分的突出。對于思想政治工作,企業的政工干部不積極,不主動,應付公事,對于企業的政治思想工作起不到任何的積極作用。很多的企業目前根本沒有意識到加強政工干部的政治思想工作的重要性。政工干部的政治思想工作得到加強以后,相關的員工的政治思想認識也會有質的飛越。這樣企業在進行相關的任務的時候,員工的思想工作意識加強,責任意識也得到加強,員工可以做的更加的出色。并且加強政工干部的政治思想工作以后,政工干部可以更加積極的加強對于企業員工的政治思想工作,企業之間的人際關系更加的和諧,大家一心一意的為企業服務,營造出良好的工作環境,不僅僅企業得到發展,企業所屬的員工也得到價值的實現。逐漸發展得政治思想工作有利于營造出良好的社會氣氛,人們的精神狀態飽滿,建設現代化社會。[1]

二、政工人員思想政治作風建設的意義

1.政工思想政治作風建設更好的為他人服務

政工工作是思想政治工作的主導者也是重要的參與者,如果政工人員的思想認識不當在進行思想宣傳的時候,傳播一些不正當的言論,必然會危害到其他人,不利于社會的和諧發展。因此,作為一名政工人員,只有保證自己始終站在思想的前沿,嚴格的要求自己,才能更好的開展自己的工作,用先進的思想引導他人,這樣才能更好的為其他人服務。

2.政工思想政治作風建設是時代發展的需要

新時期,人們的思想較過去而言發生了較為深刻的變化,思想認識越來越多元,一些外來思想甚至沖擊到了我國的主流思想。這些思想的沖擊,給我國的思想政治工作帶來了不小的挑戰,所以說,加強政工思想政治作風建設是時代發展的需要。

三、新時期政工思想政治作風建設方法分析

1.政工工作人員要樹立優秀的工作作風

思想對一個人的影響是不可估量的,有的人在人生發展的過程中由于受到了先進思想的感召,立志成為一個優秀的人,最后成為了一個對社會有用的人,而有的人由于受到一些不好思想的影響,一生碌碌無為甚至走上了不歸之路。由此可見,思想政治工作開展的重要性,而作為一名優秀的政工人員,在開展工作之前首先自己必須要樹立優秀的工作作風,才能去影響他人。

在具體的工作中,如果政工工作人員的思想政治作風不對,其他人對于這樣的政工人員難以產生信任感,那么政工工作的開展,必然會十分的困難。在新時期,一些政工工作人員,受拜金主義,官僚主義等不正之風的影響,對待自己的工作極度不認真。這些都是不利于政工工作人員思想政治作風建設的,必須要及時的予以糾正,幫助其樹立優秀的工作作風,這樣才能做好思想政治工作。

2.嚴守實事求是的底線

“解放思想,實事求是”一直以來都是我黨在思想政治工作中堅持的優秀工作作風。在政工工作隊伍思想政治作風建設的過程中,工作人員也必須要堅持實事求是的觀點,做好思想政治作風,這樣才能更好的認清事物發展的本質,為后期工作的開展做準備。

3.要做到以身作則與嚴于律己

思想政治作風建設,雖然有很大一部分需要依靠外力來約束,但是,政工工作人員對自身行為的約束也不容小覷。作為一名政工工作人員,他們的工作與其他人的工作有較大的區別,他們在工作中主要是通過思想來影響別人,幫助人們認識到自己在思想上存在的不足,及時的改正自己的錯誤。

因此作為一名優秀的政工人員,必須要用嚴格的標準要求自己,站在思想的前沿,時時刻刻以人民的利益為先,保持思想的先進性。

4.提升思政工作人員的細致心

在部門或單位思政工作開展的過程中,政工人員謹慎細致、一絲不茍的工作作風,是有效開展思政工作的基本條件。這就要求不斷的加強政工人員此方面素質的艱澀,一方面要具有思想嚴肅認真、慎之又慎的觀念。另一方面要具備全面細致的工作作風。這就要求政工人員提升工作過程中的嚴肅性,提升思政工作難題的處理效果,對各個層次干部的考核等要謹慎,這樣才能夠更好的提升思政工作的開展質量。因此,每一個政工人員在工作開展的過程中,必須要通過一絲不茍與全面細致的工作方法,來保證政工工作開展的質量。對于工作過程存在的問題,要通過深入的調查研究等途徑,逐漸排除疑難,進而提升政工工作的細致[2]

總之,政工工作人員是思想政治工作開展的先導者,做好政工思想政治作風建設,讓政工工作人員用高標準約束自己,有利于政工隊伍的良性發展,也有利于政工隊伍良好形象的樹立,可以將政工隊伍打造成一支值得信賴的隊伍,取信于民,保障思想政治工作的良好開展。

參考文獻

[1]陳建民.如何提高新時期企業政工干部的素質[J].中小企業管理與科技(上旬刊).2015(09):14.

[2]吳劍虹.淺談新時期企業政工干部的素養建設問題[J].勞動保障世界.2016(14):17.

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