新時期政工思想政治作風建設方法的分析

張海紅

摘要：思想政治作風建設一直以來都是廣大人民群眾所關心的一個問題。隨著時代的發展，思想的多元化，思想政治作風建設的方法比過去更為復雜。本文，將根據當前時代的發展變化，簡要的談一談在新時期如何做好政工思想政治作風的建設問題，更好的為人民服務。

關鍵詞：新時期；政工；思想政治作風；建設方法

一、新時期政工人員思想政治作風建設的背景

一般而言，政工思想政治作風建設包括兩方面的內容，即思想與政治兩個方面的內容。思想和政治可以說是互相關鍵的兩個部分，思想問題的產生大多都有政治因素的影響，但是同時，思想問題也受社會經濟和文化的影響。

二、政工人員思想政治作風建設的意義

1.政工思想政治作風建設更好的為他人服務

政工工作是思想政治工作的主導者也是重要的參與者，如果政工人員的思想認識不當在進行思想宣傳的時候，傳播一些不正當的言論，必然會危害到其他人，不利于社會的和諧發展。因此，作為一名政工人員，只有保證自己始終站在思想的前沿，嚴格的要求自己，才能更好的開展自己的工作，用先進的思想引導他人，這樣才能更好的為其他人服務。

2.政工思想政治作風建設是時代發展的需要

新時期，人們的思想較過去而言發生了較為深刻的變化，思想認識越來越多元，一些外來思想甚至沖擊到了我國的主流思想。這些思想的沖擊，給我國的思想政治工作帶來了不小的挑戰，如果政工人員，不能正確的辨別社會上的各種思想，在思想政治作風方面嚴格的要求自己，那么思想政治工作也無法順利的開展。所以說，加強政工思想政治作風建設是時代發展的需要。[1]

三、新時期政工思想政治作風建設方法分析

1.政工工作人員要樹立優秀的工作作風

思想對一個人的影響是不可估量的，有的人在人生發展的過程中由于受到了先進思想的感召，立志成為一個優秀的人，最后成為了一個對社會有用的人，而有的人由于受到一些不好思想的影響，一生碌碌無為甚至走上了不歸之路。由此可見，思想政治工作開展的重要性，而作為一名優秀的政工人員，在開展工作之前首先自己必須要樹立優秀的工作作風，才能去影響他人。

在具體的工作中，如果政工工作人員的思想政治作風不對，其他人對于這樣的政工人員難以產生信任感，那么政工工作的開展，必然會十分的困難。在新時期，一些政工工作人員，受拜金主義，官僚主義等不正之風的影響，對待自己的工作極度不認真。這些都是不利于政工工作人員思想政治作風建設的，必須要及時的予以糾正，幫助其樹立優秀的工作作風，這樣才能做好思想政治工作。

2.嚴守實事求是的底線

“解放思想，實事求是”一直以來都是我黨在思想政治工作中堅持的優秀工作作風。在政工工作隊伍思想政治作風建設的過程中，工作人員也必須要堅持實事求是的觀點，做好思想政治作風，這樣才能更好的認清事物發展的本質，為后期工作的開展做準備。

當前，雖然處在新時期，人們的思想政治發生了一定的變化，但是社會的主要矛盾依然是“人們日益增長的物質文化需求同落后的生產力之間的矛盾?！闭すぷ魅藛T在進行思想政治作風建設的時候必須要實事求是的認識到這一點矛盾，嚴格的要求自己。

3.要做到以身作則與嚴于律己

思想政治作風建設，雖然有很大一部分需要依靠外力來約束，但是，政工工作人員對自身行為的約束也不容小覷。作為一名政工工作人員，他們的工作與其他人的工作有較大的區別，他們在工作中主要是通過思想來影響別人，幫助人們認識到自己在思想上存在的不足，及時的改正自己的錯誤。

如果政工工作人員，在開展工作的時候，自己的心態和位置都沒有擺對，是不可能影響身邊任何人的，而且在工作中他們的一些做法可能還會遭到其他人的質疑。因此作為一名優秀的政工人員，必須要用嚴格的標準要求自己，站在思想的前沿，時時刻刻以人民的利益為先，保持思想的先進性。

4.觀點要新

面對改革開放和市場經濟大潮，需要進一步加強和改進思想政治工作，企業政工干部擔負著對職工進行思想政治教育的使命和責任。在新的歷史條件下，需要政工干部加強理論學習，用新的觀點做好思想政治工作，換句話說，政工干部只有提高自身綜合素質，才能探索新思路、解決新問題、適應新情況。

思想政治工作是一門綜合性的應用科學，它要求企業政工干部具有較為豐富、較為全面的理論知識。隨著社會發展，企業改革和社會實踐的不斷推進和深入，人們的思想也在不斷發展、翻新，出現了很多新情況、新問題。特別是在企業改革發展的特殊時期，各種思潮相互激蕩，職工思想的沖擊和影響不可避免。

5.創新思維

一個民族，只有創新才能屹立于世界先進民族之林。創新是民族進步的靈魂，也是思想政治工作發展的靈魂。政工干部只有不斷改進和創新，才能增強思想政治工作的實效性。為此，提高政工干部的創新能力是一門非常重要的功課。企業政工干部必須根據形勢的不斷變化和思想動態的趨向，及時、適時提出開展思想政治工作的新內容、新論斷，才能使需要灌輸的理念和觀念深入人心。為此，新時期企業政工干部必須培養創新思維，樹立創新意識，探索創新方法，營造濃厚的創新氛圍。[2]

創新是人們對事物發展規律認識的深化、拓展和升華，而不是刻意地標新立異，隨心所欲地臆想和推測。要適應新形勢，明確新任務，樹立終身學習、與時俱進的精神，不斷提高創新能力和素質，增強思想政治工作的針對性和實效性，使思想政治工作呈現新局面。具體來說，要有變異求新的勇氣、科學求實的姿態和正確的思想方法。創新是對政工干部的內在要求，對人的素質要求也是很高的。因此，政工干部創新開展思想政治工作就要把握時代性、規律性和創造性的特點。在當前改革發展進程中，政工干部只有打造過硬的思想政治素質，才能與時俱進，才能在思想觀念、工作方法上體現創新“元素”，才能適應新形勢下企業發展的需要。

總之，政工工作人員是思想政治工作開展的先導者，做好政工思想政治作風建設，讓政工工作人員用高標準約束自己，有利于政工隊伍的良性發展，也有利于政工隊伍良好形象的樹立，可以將政工隊伍打造成一支值得信賴的隊伍，取信于民，保障思想政治工作的良好開展。

參考文獻

[1]張宏光.淺析新時期提高事業單位政治思想工作效率的方法[J].人才資源開發.2017（12）：81-82.