探究創(chuàng)新中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織建設(shè)

趙城鈺

摘 要 婦聯(lián)組織對于社會發(fā)展發(fā)揮著重要的作用，依據(jù)中央和省委的指示也能夠看出做好黨的婦女群眾工作是重中之重。本文旨在探究創(chuàng)新中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織建設(shè)，首先闡述了鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織的建設(shè)現(xiàn)狀，然后提出當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織建設(shè)面臨的主要問題，最后就這些問題給出有針對性的解決措施，給相關(guān)人士做參考。

關(guān)鍵詞 婦聯(lián)組織 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 建設(shè)

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織的建設(shè)現(xiàn)狀

隨著中央和省委不斷加強(qiáng)群團(tuán)工作的建設(shè)，在各黨委的議事過程中婦聯(lián)工作也被提上日程。尤其是對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織而言，能夠通過開展一些活動以此將黨的方針政策有效傳遞給廣大婦女群眾。不僅如此，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女群眾存在意見和建議的情況下，婦聯(lián)組織也能夠?qū)⒋擞行Х从辰o政府。這種樞紐作用能夠在一定程度上調(diào)動婦女群眾的積極性，對于推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展起到關(guān)鍵性作用。在社會不斷發(fā)展的背景下，對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織建設(shè)而言也需要得到不斷創(chuàng)新。

二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織建設(shè)面臨的主要問題

（一）部分領(lǐng)導(dǎo)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作重視不夠

鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的思想可以說決定了組織建設(shè)的走向，但目前部分領(lǐng)導(dǎo)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作重視不夠，認(rèn)為婦聯(lián)工作結(jié)構(gòu)簡單，不需要進(jìn)行過多的強(qiáng)化。這導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織雖然成立，但因主次不分使得婦女工作成為次要，反而配合中心工作成為主要，只是做些開展婦女群眾文體活動、調(diào)節(jié)鄰里矛盾這些單一的工作內(nèi)容，無法滿足婦女群眾的實(shí)際需求。

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織建設(shè)未按相關(guān)規(guī)定開展

根據(jù)相關(guān)章程對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)而言應(yīng)該設(shè)立執(zhí)行委員會，而執(zhí)行委員會的成員應(yīng)該通過公正公平的選舉產(chǎn)生。但從實(shí)際狀況上來看并不是如此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作沒有一個相對規(guī)范的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，存在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對婦聯(lián)主席頻繁更換的問題，這將導(dǎo)致婦聯(lián)工作正常開展受到嚴(yán)重影響。

（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部兼職過多且流動性大

專職婦聯(lián)干部在配備上存在一定難度，加上編制方面的限制作用，因此多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部同時兼任多職，在計生干事、民政干事這些職務(wù)壓身的情況下，婦聯(lián)干部的工作時間將大幅度壓縮。不僅如此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部流動性也是非常大的，對于那些高素質(zhì)的人員通常在2年內(nèi)就會調(diào)整到其他崗位上，這種流動性的特點(diǎn)會導(dǎo)致很多弊端。由于新上任的人員對于工作流程熟悉程度還不夠，因此工作開展得也不夠流暢，整個工作的延續(xù)性受到嚴(yán)重的影響。

（四）鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部整體素質(zhì)有待加強(qiáng)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織開展培訓(xùn)的次數(shù)少之又少，因此很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部在素質(zhì)水平上達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)，雖然很多婦聯(lián)干部在態(tài)度上比較端正，工作上也充滿激情，但由于視野不夠開闊，很難在鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織建設(shè)上提出創(chuàng)興的思路和方法，整個工作也因此難以順利開展。另外，還存在部分婦聯(lián)干部對于自身的工作職責(zé)認(rèn)識程度不夠高，在很多工作內(nèi)容上只是為了應(yīng)付，進(jìn)而導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織在建設(shè)上陷入極為被動的局面。

三、加強(qiáng)創(chuàng)新鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織建設(shè)的思考

（一）健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建帶婦建的工作機(jī)制

對鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織進(jìn)行基層建設(shè)的過程中需要充分和黨建結(jié)合在一起，需要不斷將婦女工作提上鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委議事日程。與此同時，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織的工作機(jī)制上需要不斷完善，在黨建工作管理考核體系中融入婦女工作元素，嚴(yán)格按照考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不僅如此，對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)人而言也需要就婦聯(lián)工作進(jìn)行更深入的思考，熟記婦聯(lián)組織發(fā)展的宗旨，以此推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織的全面建設(shè)。

（二）總結(jié)村級換屆對婦聯(lián)基層組織建設(shè)的推動作用

在全國婦女聯(lián)合會章程的不斷改進(jìn)之下，進(jìn)一步提高了婦女參政議政的綜合水平。目前，村級婦代會主任的報酬也得到了有效的落實(shí)，對此還需要不斷總結(jié)村級換屆對婦聯(lián)基層組織建設(shè)的推動作用，最大限度地調(diào)動村級婦代會的積極性，對村級婦代會在換屆中的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行整理和總結(jié)，結(jié)合實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r，不斷對組織建設(shè)進(jìn)行優(yōu)化。

（三）依法推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織建設(shè)

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織建設(shè)上應(yīng)該進(jìn)一步規(guī)范，對于婦聯(lián)干部兼職過多的弊端進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)反思，需要配備幾名婦聯(lián)專干配合工作安排，同時需要不斷發(fā)掘那些能力突出、辦事效率高的婦女擔(dān)任要職，將優(yōu)秀的村級婦代會主任、衛(wèi)生系統(tǒng)骨干等挖掘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)兼職副主席一職上，以此推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織進(jìn)一步建設(shè)。在組織資金方面，婦聯(lián)組織需要繼續(xù)加強(qiáng)對組織經(jīng)費(fèi)的監(jiān)管，始終以專款專用作為宗旨，推動組織建設(shè)，以此邁上一個嶄新的臺階。對于省財政廳而言，需要不斷對婦聯(lián)組織經(jīng)費(fèi)進(jìn)行落實(shí)督導(dǎo)，讓經(jīng)費(fèi)發(fā)揮出它應(yīng)有的功效。

（四）切實(shí)提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部履職能力

為了提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部的履職能力，可以通過定期培訓(xùn)的方式，同時培訓(xùn)流程可以讓農(nóng)業(yè)、科技等部門進(jìn)行一定的配合，從思想上引導(dǎo)婦聯(lián)干部優(yōu)化專兼職工作，并且需要讓她們認(rèn)識到開展婦聯(lián)工作的必要性和重要性。不僅如此，還需要關(guān)心婦聯(lián)干部自身的生活狀況，幫助她們解決一些生活中的困難，以此促進(jìn)她們在工作上保持一個良好的心態(tài)。

四、結(jié)語

創(chuàng)新中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織需要有效帶動村級婦代會對婦聯(lián)進(jìn)行有效改建，帶領(lǐng)婦女群眾凝聚在黨的周圍，維護(hù)好婦女群眾的權(quán)益，進(jìn)一步推動國家的基礎(chǔ)建設(shè)。綜上所述，雖然當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織在建設(shè)的過程中還存在不少問題，但就這些問題進(jìn)行針對性的解決，通過健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建帶婦建的工作機(jī)制，加強(qiáng)婦聯(lián)干部履職能力，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織必然能夠得到有效的發(fā)展。

（作者單位為桐廬縣鐘山鄉(xiāng)綜合服務(wù)中心）

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