醫院思政工作和醫院文化建設在醫改中的重要作用探究

安嶠

【摘 要】醫療衛生改革的逐步推進，是民生醫療衛生發展的根本需求。那么在推進醫療衛生改革的發展，醫院就需要利用思想政治工作營造良好的就醫環境，緩解醫務人員的心理壓力，積極創建科學而有溫情的醫院文化，推動醫院向更高水平的建設發展，輕松面對改革帶來的巨大挑戰。那么本文從我國醫院的思想政治工作展開和文化建設工作推廣入手，為推動醫療衛生改革提出創新路徑。

【關鍵詞】醫療衛生改革；思想政治工作；醫院文化建設；創新路徑

【中圖分類號】R197 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-6851（2018）08--01

一、思想政治工作和醫院文化建設在醫改中的推進作用

伴隨著經濟的發展，科學技術的迅猛發展，人們對醫療衛生的要求也日益增加。同時我國的醫療衛生水平也在穩步提高[1]。從各種醫療病題被一一破解，就醫環境的日益提高，便民政策的穩步推行，我們都看到了醫療保障體系為國家穩定發展做出的巨大貢獻。但不可忽視的是，日益嚴重的醫患矛盾，大城市大醫院的醫務人員的緊張，醫院管理中的責任不明確都在一段時間內制約醫院綜合水平的提高。因此，在醫院提高自身發展水平的進程中，我們就可以從醫務人員的精神面貌入手，大力開展思想政治工作，提高當前醫務人員的工作意識，牢記使命不忘初心，在習主席高屋建瓴的政治思想感染下，提高自身的醫務水平和精神面貌。同時在思想政治工作的展開中，推行科學健康和諧向上的醫院文化建設，將思想政治工作與醫院文化建設相互融合，推進醫療體制改革，讓每一個醫務人員都能舒心工作，讓每一個患者在就醫過程中感受到如沐吹風的治療。因此，醫院的文化建設和思想政治工作對醫院的管理和發展有著重要的指導作用。文化建設是醫院核心競爭力的軟實力，而思想政治工作就是文化建設的指導思想。從人文關懷入手，以高度的政治思想覺悟為目標，有效提高醫院醫改進度的推進[2]。

二、思想政治工作和醫院文化建設的相互融合

（一）文化先行，思想輔助。無論是醫院的文化建設還是思想政治工作，它都立足于思想文化意識形態，只有把握住醫院整體思想意識形態，才能順利推進醫院的高水平發展。一方面，在當前醫療衛生改革過程中，傳統的工作意識和工作內容已經不足以支撐高效率、高強度的醫療衛生工作，在這個碰撞的過程中，勢必會產生陣痛和不快，那么依靠思想政治工作的疏導，文化建設過程中的人文關懷勢必會減輕改革帶來的不適。醫院的文化建設代表著醫院整體的價值觀取向，也是整體工作人員聚合在一起的核心向心力。它作為整體工作評價制度體系中的重要一環，直接影響著醫務工作人員的工作態度和醫患對醫院的整體評價。因此，在文化建設過程中，將個人發展目標和醫院發展目標結合在一起，用文化作為精神力量，構建科學積極健康發展的文化體系，落實到工作的方方面面，從根本上解決醫療糾紛和醫患矛盾。另一方面，在建立統一的文化目標之后，利用思想政治工作進行思想輔助，將思想政治工作作為文化的匕首，劃破傳統思維的屏障，以無形之力深化文化意識，從內在提高自身的工作意識，工作態度，以更從容不迫的態勢迎接艱巨的工作任務。

（二）平衡差異，殊途同歸。想要將思想政治工作與醫院文化建設有機結合在一起，我們就要把握兩者之間的關系。思想政治工作是醫院基層政治建設的基礎，是國家黨政方針政策的宣傳平臺，著眼于民生政策的思想指向。醫院文化建設依托于思想政治工作，為醫院思想政治工作的推進外延提供了有力的制度保障和思想基礎。以飽滿進取的思想意識為載體，容納更為深層次的政治思想意識，為落實醫院精神文明的建設提供有力的基石。因此在思想意識的融合過程中，我們需要平衡兩者之間的關系，讓其互為輔助，相輔相成。從兩者思維意識的共同點著手，發揮思想政治、醫院文化中的精神力量，調動醫務管理人員的工作熱情，營造出一個為民服務的工作環境，切實提高醫患就醫環境，提升醫院服務質量。從兩者思想意識來源著手，雖然兩者的來源不同，專業程度不同，但對于醫院文化建設上，利用思想政治工作中的監督教化作用，提高醫務人員的自主性。做到從上至下，上行下效的自我約束，自我監督，自我鼓勵[3]。

（三）立足民生，走可持續發展道路。醫院不僅擁有醫療民眾生命的重要職責，還有著維持國家安定和諧的重要職能。尤其是在民眾對保健意識的日益增長下，醫院更是承擔著更多的醫療保健職能。因此，在如火如荼的醫改環境下，醫院的文化建設要走可持續發展戰略[4]。以民眾的根本需要出發，樹立一切為了民眾的服務宗旨。首先建立完善的服務評價體系，塑造優質的職業形象，無論是導診服務，醫護服務還是檢查服務，診治服務，都從病患心理出發，利用信息技術減少就醫步驟，為不同年齡不同情況的病患設置特殊通道提高就醫效率，從內在貼心的服務質量吸引更多的人前來就醫。其次，完善就醫環境，在就醫等待區設置電視、飲水機、自動販賣機等娛樂設施，設置孕婦專用的衛生間，為特殊病患設置病房。為患者營造出干凈舒適的就醫環境，減輕患者就醫出現的心理焦慮[5]。并設置專門心理輔導診室，對心理負擔嚴重的患者及時給予疏導。從外在舒適的就醫環境上提高自身的核心競爭力。最后團結一切可以團結的群眾力量，發揮思想政治工作的宣傳引導作用，開展健康有序的思想政治文化活動，遵循醫護人員的工作需要，滿足醫護人員的情感體驗，確保每一名醫護人員都能做到愛崗敬業、全身心的投入到救死扶傷的醫療工作當中，真正成為一名穿越生死的天使。

結語：

總而言之，醫院的思想政治工作和文化建設能有效提高醫院綜合實力的提高。因此在醫院管理過程中，管理者要重視思想政治工作的指導作用和醫院文化建設的推進作用，將思想政治工作和文化建設相結合，推動醫療衛生改革向更好更快的未來發展。

參考文獻

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