摘要:近年來,互聯網技術快速發展,網絡日益滲透到了人們工作和生活的各個領域,人們已經全面進入了新媒體時代。互聯網的普及與應用極大地改變了人們的生活方式和工作方式,同樣地,新媒體時代疾控機構的青年思想政治工作也要與時俱進,利用互聯網技術實現對疾控機構青年思想的分析和引導,力求能夠在最大程度上促進我國疾控機構青年思想政治事業的健康與可持續發展。
關鍵詞:新媒體時代 疾控機構 青年 思想政治工作
在當前互聯網技術不斷發展和互聯網使用日益廣泛的背景下,疾控機構青年思想政治工作也在很大程度上發生了變化,以往的工作方式與工作目標已經難以適應新時期的發展要求,因此,必須緊跟新媒體時代的步伐進行相應的調整。新媒體時代疾控機構青年思想政治工作要立足于青年職工當前的成長背景和成長規律,樹立嚴謹、務實的工作理念,不斷提高新媒體時代疾控機構青年思想政治工作的科學性與系統性。
一、新媒體時代疾控機構青年思想政治工作中面臨的挑戰
(一)新媒體時代的疾控青年具有新特征
疾控機構是一個以保障和維護人們身體健康為目的的公共衛生事業單位,預防、控制并消除傳染病是其主要職能與任務。應當明確,疾控機構所面臨的是集復雜性與專業性于一體的各種疾病,再加上公共衛生工作具有突發性和多樣性等特點,因此,現階段的疾控機構工作人員必須具備更扎實的專業素養與更高的思想覺悟。對于疾控機構的發展來說,青年的思想政治對其發展的質量和效率都會有極大的影響,是其可持續發展的希望和支撐,因此,在新媒體時代疾控機構必須以做好青年思想政治工作為出發點,努力加上對青年人的思想政治教育,推進疾控機構事業的科學、全面、可持續發展。除此之外,疾控機構還要意識到疾控工作本身具有很明顯的社會公益性特點,因此,更要鼓勵青年職工發揮奉獻、務實精神。
(二)新媒體時代給疾控機構青年思想政治工作帶來了新挑戰
目前,我國已經進入網絡化社會,網絡的普及與使用日益廣泛,人們的生活方式和工作方式在很大程度上被網絡改變,很多人的業余時間都是在網絡及微信、微博、抖音視頻等社交媒體上度過,這就在很大程度上導致人與人之間的真實交流日益減少,而人與人之間在虛擬網絡世界的接觸卻越來越多,長此以往,人們勢必會成為網絡的俘虜。同樣地,疾控機構青年職工也會在新媒體時代受到很大的影響,其工作方式和生活方式也會被新媒體時代所改變,其思想觀念、價值取向等都會在很大程度上受到網絡文化的影響,目前,新媒體時代給疾控機構青年思想政治工作帶來了新挑戰已經成為了不可否認的事實。
長期以來,我國的思想政治工作都是以思想政治工作者為主導,受教育者往往處于被動的位置,而在當前的新媒體時代,由于人們深受“人人平等”思想的影響,導致現階段的思想政治教育者失去了以往的主導地位。因此,在新媒體時代對疾控機構的青年開展思想政治工作的過程中必須立足于工作環境和精神面貌循序漸進地推進思想政治工作,不斷創新工作方法來改變以往思想政治工作中傳授者和接受教育者的不平等地位,采取科學措施力求在最大程度上激發疾控機構青年的學習積極性和學習主動性,使其形成正確的世界觀、人生觀與價值觀,從而不斷推進疾控機構事業的健康長遠發展。
(三)新媒體時代的思想政治工作需要新方式
在新媒體時代的背景下,疾控機構以往的思想政治工作方式已經嚴重落后于時代發展,不利于疾控機構青年思想政治水平的提高。應當意識到,在新媒體時代,要做好疾控機構青年思想政治工作必須依托于信息網絡,以互聯網為載體,將思想政治工作落實到每一個環節。當前,內部信息網絡的普及度逐漸提高,因此可以將思想政治工作內容上傳到職工微信群或者QQ群,確保所有人可以共同分享思想政治學習心得、共同提升思想政治工作質量與水平。在當前新媒體時代的背景下,各種新思想日益涌現,給青年職工的思想帶來極大的沖擊與挑戰,因此青年職工在思想政治方面存在的問題切不可采取講大道理的方式來處理,而是必須要結合行業實際情況做到以理服人,從根本上解決青年職工的思想問題。
二、新媒體時代疾控機構青年思想政治工作的方法
(一)充分發揮網絡的作用
在當前的互聯網時代,青年職工的思想政治工作方式與傳統方式相比發生了很大的轉變。現階段,青年職工可以借助于互聯網在手機上獲取自己想要的信息內容,也可以通過微信、微博、公總號等關注國內外大事,因此,新媒體時代深深地影響著青年人的思想意識。從某種意義上來說,青年職工接受教育的信息量在很大程度上等同于其接觸網絡的信息量,因此,疾控機構應切實掌握好新媒體時代對互聯網的利用技術,及時、準確地了解青年職工的思想動態,以新的形式和新的方法來開展思想政治工作,力求能夠在最大程度上提高新媒體時代疾控機構青年思想政治工作的有效性、針對性和科學性。
(二)加強組織建設
要想做好新時期疾控機構青年思想政治工作,必須明確意識到建立疾控機構黨組織與團組織的重要性與必要性,以新媒體時代青年職工的思想動態與思想需求為切入點,將黨的事業要求融入到對疾控機構青年職工的培養之中,明確“如何培養人才”和“培養什么樣的人才”兩大問題,把握好疾控機構的事業發展規律,緊跟時代步伐,不斷推進對疾控機構青年的思想政治教育工作,提高其向黨組織靠攏的決心與信息。對于疾控機構黨團組織的干部來說,必須不斷提高自身思想政治水平,才能夠確保自身具備教育青年職工的能力與素養,提升疾控機構青年思想政治工作的有效性與系統性。除此之外,還應該積極發掘和推薦優秀青年職工加入到黨組織中來,力求能夠在最大程度上提高疾控機構青年職工的思想政治水平,切實維護社會和諧,自覺承擔社會責任、抵制不良思想的侵害。
(三)創新工作理念,融入疾控文化建設
隨著時代的發展和社會的進步,新時期疾控工作有了新的要求與新的挑戰,因此,在當前疾控機構必須將疾控事業與時代發展規律緊密結合,不斷提高自身適應社會發展的能力,滿足社會發展對疾控事業的新需求,在社會發展的大背景下對疾控機構的工作展開討論與研究。思想是行動的先導,缺乏正確思想的引導,所有的工作必定會偏離正確的方向,其造成的后果也是不容樂觀的。因此在新媒體時代必須摒棄以往傳統、老舊的指導思想,緊跟時代步伐,不斷創新工作理念,融入疾控文化建設。具體來說,可以以建設疾控網站為立足點,通過微信公眾號、微信群、QQ群等職工喜聞樂見的方式來推進思想政治工作,將傳統優秀文化與時代精神有機結合,提高疾控機構青年職工的社會責任感和其旅履行公共職能的意識,確保廣大青年職工具備良好的職業道德與社會公德。
(四)不斷創新教育方式
應當明確,只有保證教育主體之間地位的平等、價值觀的有效溝通以及尊重不同主體間的差異與個性才能夠在最大程度上保證教育取得滿意的質量與成效。以往的思想政治教育主要采用老師講授、受教育者記背的方式來開展思想政治工作,這在很大程度上限制了青年職工的學習主動性,而在新媒體時代,由于青年接觸和了解各種信息的方式多種多樣,因此在開展思想政治工作的過程中必須采取靈活多樣的教學方式,不斷提高教學的質量與水平,吸引越來越多的青年職工加入到學習隊伍之中來。要充分利用網絡技術,將黨和國家的方針政策及時地傳達給廣大青年職工,使其緊扣時代脈搏,形成正確的三觀,不斷提高自身的思想政治水平。
三、結語
本文以新媒體時代疾控機構青年思想政治工作為切入點,深入分析新媒體時代疾控機構青年思想政治工作中面臨的挑戰,例如,新媒體時代的疾控青年具有新特征、新媒體時代給疾控機構青年思想政治工作帶來了新挑戰以及新媒體時代的思想政治工作需要新方式等,并在此基礎上提出了諸如充分發揮網絡的作用、加強組織建設、創新工作理念等新媒體時代疾控機構青年思想政治工作的方法,希望對于促進新媒體時代疾控機構青年思想政治工作質量的提高有一定的借鑒意義。
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(作者簡介:王德明,本科學歷。政工師職稱,辦公室副主任,團總支委員,黨支部委員,作者單位:淮安市疾病預防控制中心;研究方向:黨團教育。)