新時(shí)期做好基層職工思想政治工作 推動(dòng)排水事業(yè)發(fā)展

徐新宇

摘要：在我國(guó)的現(xiàn)代化建設(shè)中，黨建工作起著至關(guān)重要的作用，而企業(yè)基層的職工思想政治工作作為黨建工作的重要組成部分，承擔(dān)著推動(dòng)企業(yè)單位建設(shè)發(fā)展的作用，并且還影響著城市的形象和人們的生活質(zhì)量。鑒于此，本文就主要對(duì)新時(shí)期的排水事業(yè)基層職工思想政治工作開(kāi)展進(jìn)行分析，探討職工思想工作建設(shè)。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期；基層職工；思想政治工作，排水事業(yè)

前言：

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的完善與改革，我國(guó)的企業(yè)在發(fā)展中也加快了改革的步伐，在這種環(huán)境下事業(yè)單位基層的職工在思想方面會(huì)發(fā)生一定的變化，并對(duì)企業(yè)產(chǎn)生不同程度的影響。對(duì)此，企業(yè)為了保證自身的穩(wěn)定健康發(fā)，就應(yīng)加強(qiáng)事業(yè)單位內(nèi)部的思想政治工作，解放思想，更新觀念，為排水事業(yè)發(fā)展提供更強(qiáng)大的動(dòng)力。

一、明確新時(shí)期排水事業(yè)開(kāi)展思想政治工作的任務(wù)

在新時(shí)期排水事業(yè)建設(shè)發(fā)展中，要保障基層職工思想政治工作的有效開(kāi)展，必須先明確工作的任務(wù)，以此作為思想政治工作開(kāi)展的依據(jù)。而思想政治工作在開(kāi)展時(shí)，其任務(wù)一般包含兩個(gè)方面內(nèi)容：一方面，應(yīng)使用科學(xué)的理論將人武裝起來(lái)，并用正確的輿論對(duì)相關(guān)人群進(jìn)行合理的引導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)人精神的塑造，提高人的精神品質(zhì)、思想覺(jué)悟和科學(xué)文化素質(zhì)，培養(yǎng)適用于現(xiàn)代化建設(shè)和發(fā)展的高素質(zhì)職工；另一方面，幫助排水事業(yè)員工建立良好的溝通交流環(huán)境和新型良好的人際關(guān)系，不斷創(chuàng)造良好事業(yè)單位精神文化氛圍，激發(fā)單位基層職工的工作積極主動(dòng)性和創(chuàng)造性。同時(shí)注意培養(yǎng)職工的法律思想意識(shí)，確保事業(yè)單位在發(fā)展中可以貫徹黨的路線與國(guó)家法律法規(guī)，遵循排水事業(yè)自身各種規(guī)章制度，促進(jìn)排水事業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的順利實(shí)現(xiàn)。[1]。

二、加強(qiáng)對(duì)基層黨政干部的思想政治教育

排水事業(yè)單位在進(jìn)行思想這種工作建設(shè)時(shí)，為了進(jìn)一步提高思想政治工作開(kāi)展的效率。需要對(duì)企業(yè)中基層黨干部的進(jìn)行思想政治教育工作，提高其思想政治意識(shí)，為實(shí)現(xiàn)基層職工的思想政治教育提供有利支持。而在對(duì)基層黨政干部進(jìn)行思想教育時(shí)，一方面，需要培養(yǎng)其對(duì)政治方向的把控能力，提高其思想覺(jué)悟，為基層職工樹立榜樣；另一方面，不斷提高其學(xué)能力，使其適應(yīng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷變化的環(huán)境，提高其在現(xiàn)代化企業(yè)職工思想政治培養(yǎng)中的綜合能力。并在進(jìn)行管理的過(guò)程中，不斷提高自身的知識(shí)儲(chǔ)備量和先進(jìn)技術(shù)掌握水平，為實(shí)現(xiàn)排水事業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

三、加強(qiáng)對(duì)基層職工的思想政治教育

職工的思想政治教育是排水事業(yè)開(kāi)展思想政治工作的重點(diǎn)，在實(shí)際開(kāi)展中為了保證工作效率，要注意職工思想教育的全面性，從多個(gè)角度實(shí)現(xiàn)對(duì)員工思想的優(yōu)化改進(jìn)。具體可從以下幾方面進(jìn)行：第一，加強(qiáng)對(duì)職工服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神培養(yǎng)，幫助員工樹立為人民服務(wù)的宗旨，落實(shí)嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)和嚴(yán)以律己思想原則，提升個(gè)人的服務(wù)意識(shí)與綜合素養(yǎng)。第二，提高職工的表率意識(shí)，從言行中規(guī)范自身，提高自身在職工中的人格魅力，發(fā)揮自身的榜樣作用，取得領(lǐng)導(dǎo)層人員的認(rèn)可與基層人員的信服，同時(shí)在工作中要做到言行一致、表里如一。第三，提高事業(yè)單位職工的責(zé)任意識(shí)，幫助員工樹立工作責(zé)任心，切實(shí)保障排水事業(yè)員工做好本職工作，減少工作失誤，并且在實(shí)際工作中，不分責(zé)任輕重，做好每一項(xiàng)工作，不做表面文章，也不以形式主義得過(guò)且過(guò)，以良好的責(zé)任意識(shí)做好每一項(xiàng)工作。第四，加強(qiáng)對(duì)員工協(xié)作意識(shí)的培養(yǎng)，優(yōu)化事業(yè)單位整體的工作效率，在此過(guò)程中，單位的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)協(xié)助職工做好工作協(xié)調(diào)，并更具職工狀況對(duì)其進(jìn)行合理的安排，員工之間相互配合，提高工作協(xié)作默契，促進(jìn)工作效率提高。第五，培養(yǎng)企業(yè)職工的創(chuàng)新意識(shí)，鼓勵(lì)職工積極探索排水事業(yè)發(fā)展和建設(shè)的新對(duì)策、新方式，優(yōu)化基層職工思想意識(shí)。

四、健全職工思想政治意識(shí)培養(yǎng)機(jī)制

企業(yè)發(fā)展建設(shè)過(guò)程中，完善的工作機(jī)制對(duì)健全基層職工的思想政治培養(yǎng)意識(shí)具有重要的意義，同時(shí)。也是確保事業(yè)單位中各項(xiàng)工作順利進(jìn)行的前提。因此，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人為了實(shí)現(xiàn)對(duì)員工思想政治意識(shí)培養(yǎng)，就必須建立健全事業(yè)單位的基層職工思想政治意識(shí)培養(yǎng)機(jī)制，在建立培養(yǎng)機(jī)制時(shí)，首先，應(yīng)建立相應(yīng)的理論學(xué)習(xí)機(jī)制。也就是說(shuō)要建立完善的基層職工理論政治理論學(xué)習(xí)制度、企業(yè)黨員思想政治教育制度和領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)制度等，并根據(jù)建立的機(jī)制類型，定期對(duì)排水事業(yè)單位的基層職工進(jìn)行思想政治意識(shí)培訓(xùn)。其次，責(zé)任落實(shí)制度。為保障事業(yè)單位基層員工工作的效率和思想政治意識(shí)的進(jìn)一步完善，排水事業(yè)還應(yīng)建立相應(yīng)的責(zé)任落實(shí)制度，切實(shí)將員工的責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。最后，建立考評(píng)激勵(lì)制度。在進(jìn)行思想政治意識(shí)培養(yǎng)的過(guò)程中，應(yīng)將對(duì)職工的思想政治意識(shí)培養(yǎng)工作，融入到事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部的績(jī)效考核中，這樣不僅可以提高領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)單位職工思想政治意識(shí)培養(yǎng)工作的重視程度，而且還有助于落實(shí)考評(píng)激勵(lì)制度，提高員工工作的積極主動(dòng)性，增強(qiáng)工作實(shí)效。

五、創(chuàng)新工作開(kāi)展方法

首先，堵疏結(jié)合，加強(qiáng)對(duì)員工思想意識(shí)的引導(dǎo)。在事業(yè)單位基層員工意識(shí)的培養(yǎng)中，受領(lǐng)導(dǎo)人員思想意識(shí)的影響，會(huì)產(chǎn)生各種不同的思想和見(jiàn)解，影響思想政治工作的開(kāi)展，這就需要領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)員工進(jìn)行思想意識(shí)糾正梳理，但僅靠以往的單向灌輸方式，難以真正起到思想意識(shí)引導(dǎo)作用。對(duì)此，應(yīng)實(shí)施堵疏結(jié)合，通過(guò)事業(yè)單位職工與領(lǐng)導(dǎo)人員的交流溝通，以及單位的制度約束和考核激勵(lì)等方式，加強(qiáng)對(duì)基層員工實(shí)現(xiàn)政治意識(shí)的引導(dǎo)。其次，重視對(duì)當(dāng)下互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境中各種有利因素的應(yīng)用，創(chuàng)新培養(yǎng)工作手段，借助與互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的先進(jìn)設(shè)備和軟件，建立“互聯(lián)網(wǎng)+思想政治工作”的職工培養(yǎng)環(huán)境，以視頻、音頻和圖文等形式展開(kāi)事業(yè)單位網(wǎng)絡(luò)交流和學(xué)習(xí)活動(dòng)，加強(qiáng)職工對(duì)政治理念的了解和掌握，發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢(shì)，以此來(lái)提高基層職工的思想意識(shí)，切實(shí)落實(shí)排水事業(yè)單位的思想政治工作，推動(dòng)排水事業(yè)的建設(shè)與發(fā)展[2]。

結(jié)論：

總而言之，事業(yè)單位對(duì)基層員工的思想政治工作，是實(shí)現(xiàn)自身現(xiàn)代化建設(shè)和發(fā)展思想保證。思想政治工作的有效開(kāi)展，可以幫助單位的職工樹立其與個(gè)人共同發(fā)展的信息，激發(fā)員工的工作熱情。對(duì)排水事業(yè)而言，提高思想政治工作的實(shí)效性和針對(duì)性，有助于提高職工的積極性與創(chuàng)造性，推動(dòng)排水事業(yè)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]張群.做好基層思想政治工作推動(dòng)排水事業(yè)發(fā)展[J].決策與信息（下旬刊），2016，（10）：136.

[2]邱明.新時(shí)期如何做好基層企業(yè)思想政治工作[J].企業(yè)文化（中旬刊），2016，（3）：100.