網(wǎng)絡(luò)空間如何做好民航職工思想政治工作探究

楊梅

摘 要：隨著我國(guó)信息技術(shù)的不斷深入發(fā)展，越來(lái)越多的領(lǐng)域已經(jīng)引入信息技術(shù)并取得一定的成效。對(duì)于民航職工思想政治工作來(lái)說(shuō)更應(yīng)該抓住這次千載難逢的機(jī)遇，改變傳統(tǒng)的管理方式及管理理念，進(jìn)而有效的提升思想政治工作所取得的實(shí)際效果。基于此因，本文以網(wǎng)絡(luò)空間下，如何做好民航職工思想政治工作為中心進(jìn)行重點(diǎn)的分析和探討，意在提高民航職工的綜合素質(zhì)水平，以期借鑒。

關(guān)鍵詞：網(wǎng)絡(luò)空間；民航職工；思想政治工作

如今，隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的快速發(fā)展與普及，對(duì)人們的生活工作等各個(gè)方面都有著非常深遠(yuǎn)的影響。在這種背景下民航思想政治工作的內(nèi)容也拓展到網(wǎng)絡(luò)空間，這不僅像是一次機(jī)遇，更多的是為我們民航工作者帶來(lái)的一次挑戰(zhàn)。另外隨著高鐵技術(shù)的迅速發(fā)展，也為民航的發(fā)展帶來(lái)了一定的沖擊，這在一定程度上影響了民航職工的心理。因此，為了提高民航的凝聚力與戰(zhàn)斗力，進(jìn)而為群眾帶來(lái)更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，就必須要完成好網(wǎng)絡(luò)空間下民航職工思想政治教育這項(xiàng)艱巨的工作。

1 網(wǎng)絡(luò)空間下帶給民航職工思想政治工作的機(jī)遇

1.1 開放性機(jī)遇

眾所周知，網(wǎng)絡(luò)空間是具有很強(qiáng)開放性的，因此這就有效地拓展了民航思想政治工作的廣度。具體來(lái)說(shuō)，傳統(tǒng)的民航思想政治工作比較保守，評(píng)價(jià)方式比較單一，所以這就極大地限制了個(gè)人的思維與想法，取得的實(shí)際效果并不理想；而利用網(wǎng)絡(luò)空間進(jìn)行思想政治工作，民航職工可以自由的訪問網(wǎng)絡(luò)空間，能隨時(shí)隨地的闡述自身的一些意見和看法，增強(qiáng)了思想政治工作的民主性，進(jìn)而提高了所獲取的效果。另外，由于網(wǎng)絡(luò)上的信息可以進(jìn)行共享，所以這就豐富了思想政治工作的內(nèi)涵，提供了更加多樣的工作方法。[1]

1.2 信息量機(jī)遇

由于網(wǎng)絡(luò)空間的容量比較大，且儲(chǔ)存信息的方式比較多樣，所以這就使民航思想工作的素材具有多渠道、多樣化等特征，并且具有很強(qiáng)的趣味性與感染力。比如說(shuō)現(xiàn)在可以使用U盤、移動(dòng)硬盤等工具在極短的時(shí)間和有限的空間之內(nèi)儲(chǔ)存大量的文字、圖片、視頻等信息，這就使民航職工就可以很輕松的進(jìn)行學(xué)習(xí)或交流，極大的提高了職工的求知欲望，同時(shí)也提高了民航思想政治工作的效率。

1.3 傳播速度機(jī)遇

在使用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行思想政治教育時(shí)，能夠有效的跨越時(shí)間與空間的阻礙，增強(qiáng)了思想政治工作的時(shí)效性。具體來(lái)說(shuō)，人們現(xiàn)在只需借助一部電腦或者手機(jī)就可以與世界進(jìn)行“互聯(lián)”，所以這就極強(qiáng)的增加了信息的傳輸效率。對(duì)于民航思想政治工作來(lái)說(shuō)，就可以使企業(yè)內(nèi)的相關(guān)思想政治管理人員及時(shí)了解被教育者的思想狀態(tài)，進(jìn)而有的放矢的改善并優(yōu)化管理方法，使其更適合當(dāng)前形勢(shì)下的思想政治教育工作。

2 網(wǎng)絡(luò)空間帶給思想政治工作的挑戰(zhàn)

2.1 對(duì)于“度”的掌控

因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)自身具有自由、寬泛、開放等特點(diǎn)，所以在展開工作時(shí)必須要掌握好一個(gè)“度”。“度”字主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面，一是“言論自由”，再一個(gè)就是“低俗之風(fēng)”。[2]現(xiàn)在在網(wǎng)絡(luò)上充斥著各種各樣的信息，它們的內(nèi)容有的積極向上，有的卻低俗不堪，所以在開展思想政治工作時(shí)相關(guān)管理人員要以原則為準(zhǔn)繩，以靈活為手段，嚴(yán)格的控制信息的質(zhì)量，使職工既能充分的表達(dá)自身的言論，同時(shí)還能嚴(yán)厲杜絕低俗的風(fēng)氣在企業(yè)內(nèi)部滋生，提升思想政治工作的有效性。

2.2 流量問題

由于民航思想政治工作自身本身比較的枯燥乏味，所以相關(guān)網(wǎng)站用戶的活躍度可能就會(huì)比較低。那么網(wǎng)絡(luò)空間之下的思想政治教育工作并不能達(dá)到預(yù)期的效果，因此這就需要采取一些切實(shí)可行的措施去對(duì)這種問題進(jìn)行改善。

2.3 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的安全管理問題

由于互聯(lián)網(wǎng)始終處于一個(gè)開放的空間之內(nèi)，所以就很容易受到外界黑客的攻擊，因此為了使思想政治工作能夠順利進(jìn)行，保證民航企業(yè)內(nèi)部資料的安全，就必須要把網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)管中存在的問題進(jìn)行徹底解決。

3 網(wǎng)絡(luò)空間下做好民航職工思想政治工作的具體途徑

3.1 建立健全相關(guān)的監(jiān)督管理機(jī)制

為了促進(jìn)民航職工思想政治工作的進(jìn)一步發(fā)展，民航企業(yè)必須要建立健全相應(yīng)的監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)，進(jìn)而提高對(duì)于信息資源的整體把握。另外為了使網(wǎng)絡(luò)空間能夠更加充分地發(fā)揮自身的性能，還要配置專業(yè)的技術(shù)人員負(fù)責(zé)對(duì)于各個(gè)渠道的信息收集，并及時(shí)的對(duì)網(wǎng)站的內(nèi)容進(jìn)行更新。同時(shí)還要設(shè)置信息分類系統(tǒng)與機(jī)制，這樣就可以實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)化管理，能夠有效地保證所收集信息資源的總體質(zhì)量。最后還要定期的對(duì)網(wǎng)絡(luò)空間進(jìn)行維護(hù)檢測(cè)，使其始終處于一個(gè)穩(wěn)定安全的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境之中。

3.2 加強(qiáng)網(wǎng)站建設(shè)，優(yōu)化工作流程

網(wǎng)站的建設(shè)是在網(wǎng)絡(luò)空間下進(jìn)行思想政治工作的重要保障手段，因此民航企業(yè)必須要把網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的任務(wù)提到日程上。另外在進(jìn)行思想政治工作期間，民航企業(yè)管理者要充分的結(jié)合當(dāng)今企業(yè)的發(fā)展情況，使得工作內(nèi)容與職工的需求進(jìn)行有效的統(tǒng)一，這樣就會(huì)更加貼近一線職工的日常工作與生活，使員工主動(dòng)地去改正優(yōu)化自身的工作內(nèi)容與方法，提升網(wǎng)絡(luò)空間下進(jìn)行思想政治工作的有效性。

3.3 開拓創(chuàng)新管理模式

為了使網(wǎng)絡(luò)空間與思想政治工作更加匹配，就必須要開拓創(chuàng)新管理模式。首先，單位內(nèi)部要建立專業(yè)素質(zhì)較高的管理團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)對(duì)工作日常精細(xì)化管理。其次，要適當(dāng)?shù)奶岣邔?duì)于網(wǎng)評(píng)員的招聘標(biāo)準(zhǔn)，通過內(nèi)部交流學(xué)習(xí)或者培訓(xùn)等手段強(qiáng)化網(wǎng)評(píng)員的專業(yè)技術(shù)水平和溝通交流的能力，進(jìn)而使其更好的擔(dān)任“引路人”這一角色，使民航企業(yè)的思想政治工作能夠平穩(wěn)的開展。

4 結(jié)語(yǔ)

總而言之，民航企業(yè)想要進(jìn)一步發(fā)展，就必須要把對(duì)于職工的思想政治工作與網(wǎng)絡(luò)空間進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，改變傳統(tǒng)的管理方法與理念，這樣才能提高職工的綜合素質(zhì)水平，進(jìn)而提升企業(yè)日常管理與運(yùn)行的效率。

參考文獻(xiàn)

[1]榮穎.新時(shí)期網(wǎng)絡(luò)背景下的思想政治工作[J].求知，2015，（06）：37-38.

[2]王素蓮.網(wǎng)絡(luò)思想政治工作存在的問題及對(duì)策研究[D].中國(guó)石油大學(xué)，2007，（18）：121-122.